建材加盟商(零售商)開拓與全面管理訓練營
建材加盟商(零售商)開拓與全面管理訓練營詳細內(nèi)容
建材加盟商(零售商)開拓與全面管理訓練營
**部分:輔導加盟商(零售商)的流程
Ø 選擇加盟商(零售商)
Ø 招加盟商(零售商)的標準
Ø 判斷一個加盟商(零售商)優(yōu)劣的九大方面
Ø 輔導加盟商(零售商)的五步法
Ø 加盟商(零售商)老板的激勵菜譜
Ø 應(yīng)該對加盟商(零售商)的培訓
Ø 如何讓加盟商(零售商)老板主動做事情?
Ø 企業(yè)贏得優(yōu)秀加盟商(零售商)須具備的八種管理技能
Ø 全國加盟商(零售商)運營支持系統(tǒng)資料
Ø 加盟商(零售商)營銷的支持系統(tǒng)
第二部分:開發(fā)加盟商(零售商)
一.加盟商(零售商)調(diào)查
(1)調(diào)查方式:
A.“掃街”式調(diào)查法。
B.跟隨競品法。
調(diào)查在當?shù)厥袌鲎龅煤?、銷量大的競品加盟商(零售商)。
C.追根溯源法。
D.借力調(diào)查法。(第三方)
(2)調(diào)查內(nèi)容
加盟商(零售商)基本情況調(diào)查
二.鎖定目標加盟商(零售商)
(1).選擇加盟商(零售商)的標準
(2)了解目標加盟商(零售商)的需求
三.考察目標客戶
(1).六大方面考察加盟商(零售商)
(2).判斷一個加盟商(零售商)優(yōu)劣的九大方面
四.開發(fā)客戶
(1).加盟商(零售商)拜訪
1、拜訪前的準備:1、三必到2、四必談3、五準備
2、拜訪前的時間選擇
3、進店招呼技巧
4、店情了解
5、拜訪的方法
(2).加盟商(零售商)商務(wù)談判的三大套路
套路一:銷售人員迅速建立專業(yè)形象
套路二:讓加盟商(零售商)感到安全
套路三:讓加盟商(零售商)感到一定會賺錢
(3).加盟商(零售商)談判
1、業(yè)務(wù)談判的目的
2、業(yè)務(wù)談判的八個方面
3、客戶的異議處理
4、與客戶達成交易的時機把握
(4).合約締結(jié)
1、合約簽訂的內(nèi)容
2、合約簽訂的注意事項
(5).總結(jié)評價
1、為什么要進行總結(jié)和評價
2、總結(jié)和評價的方法
(6).加盟商(零售商)建檔
1、建檔的原則
2、建檔的內(nèi)容
精彩案例呈現(xiàn):優(yōu)秀的加盟商(零售商)是如何開發(fā)出來的?
第三部分:溝通談判與營銷技術(shù)提升
一.溝通:銷售人員的獨門絕技
1、銷售溝通原理
A 銷售溝通目的;
B 銷售溝通原則;
C 銷售溝通應(yīng)達到的效果;
D 銷售溝通三要素。
2、銷售問話,溝通中的金鑰匙
A 問話的兩種模式;
B 問話的六種作用;
C 問話的方法。
3、聆聽的技巧
4、贊美的技巧
5、肯定認同技巧
二.溝通談判當中,如何巧妙給政策?
1、給政策要用加法
2、對客戶政策要求用減法
3、給政策力度要以次遞減
4、給政策要學會創(chuàng)造困難
5、談判要注意一些數(shù)字游戲
第四部分: 拓展經(jīng)理和加盟經(jīng)理必須具備的基本素質(zhì)
一:尋找加盟商(零售商)做大做強之根源
Ø 坐商向行商
從粗放經(jīng)營到精耕細作的思路轉(zhuǎn)變
Ø 加盟商(零售商)的不同類型以及管理方式
Ø 穩(wěn)坐泰山,不思進取類型
Ø 得過且過,不善學習類型
Ø 積極進取類型
Ø 加盟商(零售商)需求調(diào)查
Ø 短期意識向戰(zhàn)略意識轉(zhuǎn)變
Ø 積極參與競爭的意識樹立做強做大的思想
Ø 從推銷的理念向營銷理念的轉(zhuǎn)變
Ø 從做產(chǎn)品向做品牌的理念轉(zhuǎn)變
Ø 從產(chǎn)品銷售商向品牌運營商轉(zhuǎn)變
Ø 加盟商(零售商)應(yīng)該建立的三大品牌
Ø 從個體戶向公司化運營轉(zhuǎn)變
Ø 加盟商(零售商)管理的三個核心
二:提升自身對加盟商(零售商)的管理能力提升
Ø 人員管理--業(yè)務(wù)隊伍管理
Ø 財—資金管理
Ø 貨---產(chǎn)品管理
Ø 客—客情關(guān)系管理
Ø 加盟商(零售商)如何做客情關(guān)系
Ø 終端與銷售管理
三:輔導加盟商(零售商)單店營銷創(chuàng)新
Ø 低成本市場策劃
Ø 品牌系統(tǒng)
Ø 消費者對品牌關(guān)注的五個度
Ø 21天短信系統(tǒng)
Ø 促銷系統(tǒng)
Ø 促銷的分類
Ø 深度營銷要做什么?
Ø 門店銷售:六脈神劍
Ø 如何吸引客人
Ø 如何留住客人
Ø 如何了解客人和高效的溝通
Ø 如何塑造價值
Ø 如何處理客戶的疑問
如何撲捉不同客戶的購買信號
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銷售中的狼性法則 11.05
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《銷售冠軍打造風暴》(1天)主講:江猛老師【課程背景】銷售人員,很多人做了很長時間,沒有達到預期的效果,我總結(jié)了終極原因是自己在方法上面研究的太少,也可以說自己在工作中沒有用心;銷售不是在成交的時候才叫銷售,現(xiàn)在的銷售化解在無形當中,無處不在,隨時進行。真正的成交就在那幾秒鐘。【課程目標】?員工綜合職業(yè)化素質(zhì)的提升?增強團隊和公司的核心競爭力?對銷售的環(huán)節(jié)和
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《銷售冠軍打造風暴》(2天)主講:江猛老師【課程背景】面對這個瘋狂的時代,很多企業(yè)員工的思想也在不斷的被洗禮,年輕的人們沒有很好的定位和判別能力,因此給企業(yè)的發(fā)展和管理帶來很多的困惑和不便,結(jié)合當下員工的心態(tài)和企業(yè)的要求,整體提升團隊的綜合職業(yè)素質(zhì)迫在眉睫。。。銷售人員,很多人做了很長時間,沒有達到預期的效果,我總結(jié)了終極原因是自己在方法上面研究的太少,也可
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