做**的自已
做**的自已詳細內(nèi)容
做**的自已
一、基層主管的身心平衡藝術(shù)
1 基層主管的定義
l 業(yè)績的天堂與地獄
l 基層主管的業(yè)績來源
ü 市場資本
ü 市場能力
ü 至誠盡性
2 基層主管的困境
l 沒有安全感
l 壓力永無休止
l 執(zhí)著于要更上一層樓
思考:你期待著能獲得心靈的真正安寧嗎?能擺脫一切的煩惱和憂慮嗎?
3 基層主管的身心平衡藝術(shù)
l 先處理心情,再處理事情
l 靜心
ü 提高敏銳度
ü 讓思緒和決策更清明
ü 提高才智的表現(xiàn)
ü 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)素質(zhì)
二、 基層主管的哲學(xué)意義
1 基層主管的分類
l 宗師型
ü 高瞻遠矚、指點江山,不戰(zhàn)屈人之兵
l 統(tǒng)帥型
ü 運籌帷幄、統(tǒng)御沙場,決勝千里之外
l 巧匠型
ü 智勇雙全、單槍匹馬,斬敵亂軍之中
2 經(jīng)理人哲學(xué)
l 經(jīng)理人悟“禪”
l 經(jīng)理人論“道”
l 經(jīng)理人修“儒”
ü “仁”的儒家哲學(xué)
ü “仁”的具體表現(xiàn)
思考:當(dāng)今基層主管的“仁” ?
l 佛、道、儒之精髓
ü 掌握進退自如的生存智慧
ü 領(lǐng)悟剛?cè)嵯酀奶幨啦呗?nbsp;
ü 學(xué)會順逆從容的自然選擇
ü 感受禍福相倚的因果效應(yīng)
ü 創(chuàng)造靜躁合一的人生狀態(tài)
ü 提升企業(yè)發(fā)展的管理之道
三、 現(xiàn)代職場中的價值哲學(xué)
1 對工作的理解
l 謀生的手段——迫不得已
l 價值的認(rèn)可——精神追求
l 生活的意義——樂之根本
l 人生的本旨——萬法歸一
思考:職業(yè)人的痛苦總是否來源于“工作”和“生活”的對立?
2 基層主管的轉(zhuǎn)變
l 任何人都不是天生的管理者
l 從普通員工到經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變,要求你的心態(tài)、知識、技能隨之改變
l 職場中的”萬有引力”
3 職場中人力資本的哲學(xué)含義
l 職場崗位哲學(xué)
l 職場適應(yīng)哲學(xué)
l 職場創(chuàng)新哲學(xué)
l 職場博弈哲學(xué)
四、 基層主管的幸福哲學(xué)
1 職業(yè)人的終極“幸?!?/p>
l 錢多事少離家近
l 位高權(quán)重責(zé)任輕
l 每天睡到自然醒
l 數(shù)錢數(shù)到手抽筋
l 別人加班你加薪
l 年年月月得黃金
2 基層主管的幸福哲學(xué)
l 佛:十年暗室 一燈能照
l 道:子非魚,安知魚之樂
l 儒:發(fā)憤忘食,樂以忘憂,不知老之將至云爾?
思考:究竟是什么左右了你的痛苦?
3 基層主管的幸福宣言
l 職業(yè)人幸福指數(shù)曲線
l 幸福宣言
ü 懂得珍惜的人才幸福
ü 懂得感恩的人才幸福
ü 懂得付出的人才幸福
ü 懂得寬容的人才幸福
ü 懂得責(zé)任的人才幸福
五、基層主管的處世哲學(xué)
1 基層主管的哲學(xué)解析
l 佛:放下屠刀 立地成佛
l 道:上善若水 天人合一
l 儒:中庸之道
2 經(jīng)理人中庸之道
l 慎獨自修
l 忠恕寬容
l 至誠盡性
3 經(jīng)理人的處世哲學(xué)
l 距離的哲學(xué)
l 謙讓的哲學(xué)
l 憂患的哲學(xué)
l 破立的哲學(xué)
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