房地產(chǎn)企業(yè)如何構(gòu)建卓越的全面預(yù)算管理系統(tǒng)

  培訓(xùn)講師:曹海良

講師背景:
曹海良個(gè)人簡(jiǎn)介資歷背景:清華大學(xué)、北大EMBA客座教授。廣澳進(jìn)出口集團(tuán)市場(chǎng)總監(jiān)MARKETING RESEARCH(美資)市場(chǎng)研究公司高級(jí)分析員聯(lián)華投資公司中國(guó)首席代表臺(tái)灣新華企管顧問(wèn)公司高級(jí)顧問(wèn)  曹老師的課程突出實(shí)用性、適用性、可操作性 詳細(xì)>>

曹海良
    課程咨詢電話:

房地產(chǎn)企業(yè)如何構(gòu)建卓越的全面預(yù)算管理系統(tǒng)詳細(xì)內(nèi)容

房地產(chǎn)企業(yè)如何構(gòu)建卓越的全面預(yù)算管理系統(tǒng)

議題一:微利時(shí)代地產(chǎn)集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理變化趨勢(shì)

¨ 現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展的本質(zhì)

¨ 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、生存環(huán)境和全面預(yù)算管理的關(guān)系

¨ 房地產(chǎn)項(xiàng)目成本的構(gòu)成

¨ 直接成本和間接成本的控制

¨ 項(xiàng)目盈利的內(nèi)部管理挖潛

¨ 地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)進(jìn)入微利時(shí)代:案例分析

¨ 微利時(shí)代企業(yè)全面預(yù)算管理變化的趨勢(shì)

議題二:微利時(shí)代贏利控制解決之道――構(gòu)建百年城地產(chǎn)集團(tuán)全面預(yù)算系統(tǒng)

¨ 全面預(yù)算管理系統(tǒng)目前在國(guó)內(nèi)企業(yè)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀

¨ 國(guó)資委和企業(yè)高層管理者對(duì)全面預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)

¨ 全面預(yù)算管理的內(nèi)涵

¨ 全面預(yù)算管理的――計(jì)劃管理功能

¨ 全面預(yù)算管理的――內(nèi)部控制管理功能

¨ 全面預(yù)算管理的――溝通協(xié)調(diào)管理功能

¨ 全面預(yù)算管理的――激勵(lì)約束管理功能

¨ 全面預(yù)算管理的核心價(jià)值:經(jīng)營(yíng)彩排和軍事演練

議題三:如何構(gòu)建全面預(yù)算管理-戰(zhàn)略上的預(yù)算指標(biāo)設(shè)計(jì)

¨ 企業(yè)預(yù)算指標(biāo)的定義和價(jià)值

¨ 預(yù)算指標(biāo)的五大作用

¨ 預(yù)算指標(biāo)設(shè)定的要求

¨ “目標(biāo)成本、目標(biāo)費(fèi)用、目標(biāo)均價(jià)、目標(biāo)利潤(rùn)”的概念確定

¨ 企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)能力

¨ 案例分析:“我們的企業(yè)發(fā)展迅速”

¨ 開(kāi)發(fā)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)“標(biāo)桿管理”

¨ 集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的“經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向能力”

¨ 案例分析:“世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的預(yù)算指標(biāo)設(shè)計(jì)”

議題四:如何設(shè)計(jì)百年城地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略性和導(dǎo)向性的財(cái)務(wù)指標(biāo)系統(tǒng)

¨ 企業(yè)戰(zhàn)略性的財(cái)務(wù)指標(biāo)設(shè)計(jì)

¨ 年度核心財(cái)務(wù)指標(biāo)如何設(shè)計(jì)

¨ 企業(yè)利潤(rùn)指標(biāo)的價(jià)值和缺陷

¨ 年度現(xiàn)金流指標(biāo)的作用和價(jià)值

¨ 控制經(jīng)營(yíng)性收入的銷售收入回款預(yù)算如何編制

¨ 控制經(jīng)營(yíng)性投資的成本投資預(yù)算如何編制

¨ 投資概念和成本概念的區(qū)別

¨ 如何高效能運(yùn)用企業(yè)資金和資產(chǎn)

¨ 商業(yè)地產(chǎn)“101”盈利模式的啟示

議題五:地產(chǎn)集團(tuán)公司全面預(yù)算的編制技巧

¨ 地產(chǎn)集團(tuán)公司全面預(yù)算編制的基礎(chǔ):預(yù)算科目的設(shè)計(jì)

¨ 預(yù)算科目設(shè)計(jì)的四個(gè)核心原則

¨ 科目設(shè)計(jì)如何滿足國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-按照上市公司規(guī)范設(shè)計(jì)科目

¨ 科目設(shè)計(jì)如何滿足百年城集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理決策的需要

¨ 科目設(shè)計(jì)如何符合房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)

¨ 科目設(shè)計(jì)如何按照開(kāi)發(fā)流程

¨ 成本科目和會(huì)計(jì)科目的統(tǒng)一

¨ 編制銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用技巧

¨ 編制六大成本預(yù)算的技巧

¨ 全面預(yù)算管理和全面成本控制的關(guān)系和內(nèi)控技巧

¨ 集團(tuán)公司計(jì)劃管理系統(tǒng)和全面預(yù)算管理系統(tǒng)的關(guān)系

議題六:預(yù)算執(zhí)行,全面預(yù)算管理系統(tǒng)成功的的關(guān)鍵

¨ 集團(tuán)企業(yè)全面預(yù)算管理執(zhí)行的重要性

¨ 預(yù)算執(zhí)行的四大要素

¨ 預(yù)算費(fèi)用支出與財(cái)務(wù)授權(quán)管理系統(tǒng)建立

¨ 預(yù)算責(zé)任單位每月結(jié)算數(shù)據(jù)的核實(shí)

¨ 月度預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告

¨ 預(yù)算調(diào)整與反饋

¨ 案例分析:營(yíng)銷總監(jiān)的授權(quán)管理

¨ 案例分析:營(yíng)銷部出了什么問(wèn)題?

議題七:全面預(yù)算管理系統(tǒng)的考核:績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)制度的結(jié)合

¨ 預(yù)算考核的基本原則

¨ 預(yù)算考核的基本程序

¨ 全面預(yù)算管理指標(biāo)考核系統(tǒng)與企業(yè)綜合績(jī)效考核系統(tǒng)的管理

¨ 平衡積分卡回顧

¨ 關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的評(píng)價(jià)

¨ 財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的融合

¨ 薪酬激勵(lì)制度的構(gòu)建原則

¨ 現(xiàn)行薪酬制度的簡(jiǎn)要分析

¨ 預(yù)算管理與薪酬激勵(lì)制度的結(jié)合


 


 

曹海良老師的其它課程

《房地產(chǎn)企業(yè)如何建立以目標(biāo)管理為核心的人力資源管理平臺(tái)》一個(gè)適應(yīng)中國(guó)企業(yè)并且在國(guó)際上領(lǐng)先的管理模式您和您的企業(yè)是否在為以下問(wèn)題而苦惱:1、如何通過(guò)構(gòu)建一流人力資源管理平臺(tái),打造企業(yè)一流的執(zhí)行力系統(tǒng)?2、人力資源管理工作的精髓何在?如何通過(guò)高質(zhì)量的人力資源管理能力提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效?3、如何將企業(yè)人力資源管理的核心功能同企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、全面預(yù)算管理系統(tǒng)相

 講師:曹海良詳情


贏在執(zhí)行—中國(guó)房地產(chǎn)公司“塑造高效執(zhí)行力”一、訓(xùn)練對(duì)象地產(chǎn)集團(tuán)本部、分公司高級(jí)管理人員(總經(jīng)理、副總經(jīng)理)二、培訓(xùn)時(shí)間:2天三、訓(xùn)練方式:案例研討、輔導(dǎo)練習(xí)、角色扮演、頭腦風(fēng)暴四、課程宗旨背景:如果把一個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)比作一座現(xiàn)代智能大廈的話,企業(yè)決策層就相當(dāng)于智能大廈的中央電腦控制系統(tǒng),干部和員工相當(dāng)于智能大廈的磚瓦建材,而智能大廈的關(guān)鍵幾個(gè)支柱就相當(dāng)于集團(tuán)本

 講師:曹海良詳情


《企業(yè)如何建立以目標(biāo)管理為核心的人力資源管理平臺(tái)》一個(gè)適應(yīng)中國(guó)企業(yè)并且在國(guó)際上領(lǐng)先的管理模式您和您的企業(yè)是否在為以下問(wèn)題而苦惱:1、如何通過(guò)構(gòu)建一流人力資源管理平臺(tái),打造企業(yè)一流的執(zhí)行力系統(tǒng)?2、人力資源管理工作的精髓何在?如何通過(guò)高質(zhì)量的人力資源管理能力提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效?3、如何將企業(yè)人力資源管理的核心功能同企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、全面預(yù)算管理系統(tǒng)相結(jié)合,

 講師:曹海良詳情


房地產(chǎn)企業(yè)如何構(gòu)建卓越的全面預(yù)算管理系統(tǒng)課程時(shí)間:2天課程前言:您和您的企業(yè)是否正在為以下問(wèn)題而苦惱??隨著集團(tuán)的擴(kuò)張,分子公司和項(xiàng)目的投資控制感覺(jué)困難??商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)階段基本收益可控,但是在投資建設(shè)階段如何控制投資成本??如何較為精確的管控到集團(tuán)投資的每個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益??企業(yè)投資規(guī)模越來(lái)越大,如何整體提高集團(tuán)的盈利能力??集團(tuán)績(jī)效考核體系形同虛設(shè),與房地

 講師:曹海良詳情


房地產(chǎn)企業(yè)卓越的營(yíng)銷管理適合對(duì)象:總經(jīng)理、營(yíng)銷副總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理課程時(shí)間:2天課程前言:古代有位宗教領(lǐng)袖,一天帶著眾多門(mén)徒來(lái)到一片平原,很遠(yuǎn)的地方有一座很高的山,這時(shí)宗教領(lǐng)袖沖著遠(yuǎn)方的大山連喊了三聲:“大山,你過(guò)來(lái)!……”等了很久,大山一動(dòng)不動(dòng),門(mén)徒們面面相覷,心想,大師的法力不靈了!這時(shí),這位宗教領(lǐng)袖神態(tài)鎮(zhèn)定地說(shuō):“即然大山不過(guò)來(lái),那么我們就到大

 講師:曹海良詳情


課程大綱:  講:房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理體系的組成與組織管理架構(gòu)  1、房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理的產(chǎn)生、發(fā)展與現(xiàn)狀  2、解讀房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理的內(nèi)涵  3、全面預(yù)算管理:企業(yè)契約關(guān)系的貫徹、推行機(jī)制  4、全面預(yù)算管理的特征與作用  5、全面預(yù)算管理的組成內(nèi)容  6、保障全面預(yù)算管理成功的因素  7、組織機(jī)構(gòu)保障:設(shè)計(jì)保障全面預(yù)算管理系統(tǒng)推行的組織機(jī)構(gòu) 

 講師:曹海良詳情


課程大綱:  講:房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理體系的組成與組織管理架構(gòu)  1、房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理的產(chǎn)生、發(fā)展與現(xiàn)狀  2、解讀房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理的內(nèi)涵  3、全面預(yù)算管理:企業(yè)契約關(guān)系的貫徹、推行機(jī)制  4、全面預(yù)算管理的特征與作用  5、全面預(yù)算管理的組成內(nèi)容  6、保障全面預(yù)算管理成功的因素  7、組織機(jī)構(gòu)保障:設(shè)計(jì)保障全面預(yù)算管理系統(tǒng)推行的組織機(jī)構(gòu) 

 講師:曹海良詳情


房地產(chǎn)企業(yè)如何建立以計(jì)劃目標(biāo)管理為核心的人力資源系統(tǒng)主要議題主要內(nèi)容議題一:房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與趨勢(shì)Y現(xiàn)代房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)觀念發(fā)展歷程Y房地產(chǎn)企業(yè)生存環(huán)境的變化Y市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)為房地產(chǎn)企業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)Y房地產(chǎn)企業(yè)生命周期與管理重點(diǎn)Y房地產(chǎn)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)與職業(yè)化管理化管理平臺(tái)Y房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的特點(diǎn):案例分析Y房地產(chǎn)企業(yè)系統(tǒng)化與專業(yè)化結(jié)合Y房地產(chǎn)企業(yè)核心管理

 講師:曹海良詳情


企業(yè)如何建立以計(jì)劃目標(biāo)管理為核心的人力資源系統(tǒng)主要議題主要內(nèi)容議題一:企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與趨勢(shì)Y現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)觀念發(fā)展歷程Y企業(yè)生存環(huán)境的變化Y市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)為企業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)Y企業(yè)生命周期與管理重點(diǎn)Y企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)與職業(yè)化管理化管理平臺(tái)Y企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的特點(diǎn):案例分析Y企業(yè)系統(tǒng)化與專業(yè)化結(jié)合Y企業(yè)核心管理系統(tǒng):Y目標(biāo)管理系統(tǒng)Y計(jì)劃管理系統(tǒng)Y人力資源支持系統(tǒng)議題二:

 講師:曹海良詳情


房地產(chǎn)企業(yè)如何建立以計(jì)劃目標(biāo)管理為核心的人力資源系統(tǒng)主要議題主要內(nèi)容議題一:房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與趨勢(shì)Y現(xiàn)代房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)觀念發(fā)展歷程Y房地產(chǎn)企業(yè)生存環(huán)境的變化Y市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)為房地產(chǎn)企業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)Y房地產(chǎn)企業(yè)生命周期與管理重點(diǎn)Y房地產(chǎn)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)與職業(yè)化管理化管理平臺(tái)Y房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的特點(diǎn):案例分析Y房地產(chǎn)企業(yè)系統(tǒng)化與專業(yè)化結(jié)合Y房地產(chǎn)企業(yè)核心管理

 講師:曹海良詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有