JIT精益生產(chǎn)推行與指導(dǎo)之生產(chǎn)全局管理

  培訓(xùn)講師:王國超

講師背景:
王國超全球著名的日本跨國企業(yè)(十幾萬人)--太陽誘電集團工作19年,歷任制造部部長、事業(yè)管理部部長、工廠長相當(dāng)于集團(中國)總部生產(chǎn)管理中心總監(jiān)擅長領(lǐng)域:5S推行實務(wù)(2天標(biāo)準(zhǔn)版)6S推行實務(wù)(2天標(biāo)準(zhǔn)版)7S推行實務(wù)(2天標(biāo)準(zhǔn)版)8S推行 詳細(xì)>>

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JIT精益生產(chǎn)推行與指導(dǎo)之生產(chǎn)全局管理

 

**章 認(rèn)識精益生產(chǎn)

1、精益生產(chǎn)的發(fā)展歷程

2、精益生產(chǎn)的核心價值思想

3、精益生產(chǎn)改善原則

4、JIT生產(chǎn)模式與傳統(tǒng)管理模式、IE工業(yè)工程的關(guān)系

5、實施JIT精益生產(chǎn)模式的價值圖

6、中國企業(yè)實施JIT精益生產(chǎn)的障礙分析


 

第二章 精益生產(chǎn)思想意識篇

◆企業(yè)意識

1、企業(yè)形象意識

1)同世界管理水平拉齊

2)互利共贏供需平衡管理

2、安全管理意識

1)職業(yè)健康生產(chǎn)

2)環(huán)境安全衛(wèi)生生產(chǎn)

3)綠色環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)

4)“0”災(zāi)害的管理

3、企業(yè)成本改善意識

1)成本改善概念

2)識別并挖掘浪費

3)尋找浪費的N種方法;

4)消除浪費的有效方法

4、不良品遞減意識

1)識別不良

2)改善不良

3)變廢為寶

5、生產(chǎn)計劃與物料控制管理(PMC

1)PMC的理論管理

2)生產(chǎn)計劃與實績的管理

3)物料計劃與控制管理

4)棚卸回轉(zhuǎn)的設(shè)計與管理

5)PMC管理與成本管控的關(guān)系

6、工業(yè)工程(IE)

1)工業(yè)工程的理論知識

2)高效率的工藝設(shè)計原理

3)設(shè)備運轉(zhuǎn)率的設(shè)定與改善

4)人員生產(chǎn)性的設(shè)計與改善

5)快速響應(yīng)的CFT機能組織

6)IE工業(yè)工程的改善手法分析

7、企業(yè)售后的服務(wù)意識

1)部門、工程間的服務(wù)意識

2)企業(yè)間的服務(wù)意識

8、企業(yè)長期發(fā)展的文化建設(shè)意識

1)人力資源團隊文化的建設(shè)

2)IE、PMC與JIT的文化建設(shè)

◆員工意識

1、推行JIT給個人帶來的收獲

2、增強團隊意識感

3、體現(xiàn)本位主義的價值


 

第三章 現(xiàn)場改善(上)

1、流水線構(gòu)建條件

1)流水線的構(gòu)建(自動化流水線/產(chǎn)品流水線)

*“U”字型布局

*“I”字型布局

2)流水線生產(chǎn)與批量生產(chǎn)的差異分析

◆流水線生產(chǎn)的八個條件及步驟

◆流水線生產(chǎn)的設(shè)計原則、要點

◆柔性單元生產(chǎn)的實施

◆單件及小批量的流程管理

3)構(gòu)建產(chǎn)品流水線的管理規(guī)則

4)產(chǎn)品的識別管理

5)設(shè)備的識別管理

6)無滯留的半成品在庫管理原則

7)“0”在庫管理

8)流水線人員的設(shè)定管理

9)個人與GULUPU的關(guān)系

10)L/T的目標(biāo)管理

11)流水線產(chǎn)品的管理方法

*一LOT和多個LOT的投入方法

*流水線SMED產(chǎn)品的交換方法

*流水線產(chǎn)品的終了方法

*流水線的良品管理

*流水線的不良品管理

*流水線產(chǎn)品尾數(shù)的管理

*流水線設(shè)備運轉(zhuǎn)率的管理

*流水線人員生產(chǎn)性的管理

2、JIT拉動式的PMC

1)年度、月度、小時制的滾動管理模式

2)訂單的滾動管理模式

3)負(fù)荷能力管理模式

4)棚卸回轉(zhuǎn)高效化的管理模式

5)JIT準(zhǔn)時采購模式

6)建立物料保質(zhì)保量的供求管理系統(tǒng)

7)建立與客戶、供應(yīng)商的CFT機能組織管理模式

8)建立與供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作火伴的管理模式

9)定例會議的計劃于實施

10)PMC與成本的管理


 

第四章 現(xiàn)場改善(下)

4、平均化生產(chǎn)管理模式

1)平均化生產(chǎn)定義

2)實現(xiàn)平均化生產(chǎn)的作用

3)平均化生產(chǎn)的排單模式

4)混產(chǎn)是平均化生產(chǎn)的高境界

5)平均化生產(chǎn)的在庫管理

6)成本管理

5、人員安定化管理

1)TO DO LIST個人任務(wù)管理系統(tǒng)

2)年/月/周度教育計劃及考評

3)崗位人員多能工育成儲備模式

4)“三現(xiàn)”教育模式

5)干部“H”型競爭互補管理模式

6)部門間人員的縱橫管理模式

7)個人藍(lán)圖規(guī)劃管理模式

8)承包責(zé)任制管理模式

9)績效考評激勵機制

6、設(shè)備安定化管理

1)期/年/月/天的保養(yǎng)點檢管理

2)TPM MSS+SAP+代官山的運用

3)設(shè)備差異化管理,短板不短

4)運轉(zhuǎn)率的戴明圓環(huán)法運用

7、品質(zhì)管理

1)認(rèn)識六西格瑪(Design For Six Sigma)

2)限度見本、基準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一管理

3)客戶抱怨5M1E分析法

4)不良原因5原則分析法

5)再現(xiàn)性不良分析。

6)防錯、糾錯的管理系統(tǒng)

7)內(nèi)外交叉的工程監(jiān)查管理

8)品質(zhì)改善戴明圓環(huán)法

9)定例會議的計劃于實施

10)品質(zhì)設(shè)計、品質(zhì)保證、制造質(zhì)量與成本之關(guān)系

11)品質(zhì)改善CFT機能組織系統(tǒng)管理

8、核心管理工具——-看板管理

1)看板管理的現(xiàn)場運用舉例(21例選講)

 

第五章 管理安定化

1、事業(yè)計劃與成本管控

1)精細(xì)的事業(yè)計劃

2)制定部門、崗位、個人工作職能職責(zé)

3)月度/周度/天/小時的計劃與實績PDCA管理

4)定例會的實施

5)作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化并適時更新管理

6)如何安定管理?

*脫離于每日忙于救火的管理方法

*工作成績與績效的掛鉤管理

*長治久安的管理文化建設(shè)

2、常見的問題

1)觀念沒有改變

2)急功近利

3)沒有找好切入點

4)沒有做好樣板區(qū),急于復(fù)制

5)沒有打好7S管理基礎(chǔ)

6)團隊人員能力不足

7)不注重投入或盲目投入

8)缺乏整體配合

9)改善是下屬的事,沒有必要參加

10)那是洋玩意,不適合我們企業(yè)


 


 

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