如何做一名優(yōu)秀的跟單員
如何做一名優(yōu)秀的跟單員詳細內容
如何做一名優(yōu)秀的跟單員
如何做一名優(yōu)秀的跟單員
【課程背景】
企業(yè)的生命是訂單,管理的靈魂是跟單。想學管理,首先應從跟單員開始。對管理者而言,達成目標才是硬道理。企業(yè)從接到訂單開始直至出貨,是一個龐大的系統(tǒng)。在這個系統(tǒng)上,只要有一個環(huán)節(jié)出了問題,整個交貨期就要受到影響。而這個龐大的系統(tǒng)又是由不同的部門和各色各樣的人組成的,怎樣去管理和協(xié)調各個部門和不同的人,是跟單員的一大苦惱。
【課程特色】
本課程不但實戰(zhàn)性好、針對性強,而且其中有關管理的見解和實用技巧以及對人性的剖析,均頗具有新意和深度,相信對企業(yè)跟單員、訂單經理、總經理、業(yè)務員、生產管理干部會有直接的幫助。對企業(yè)管理者、尤其制造業(yè)管理者的成長,可謂是一條捷徑。
【授課對象】
生產副總、生產主管、跟單員、生產計劃專員、調度員
【授課時間】一天
【課程提綱】
一、跟單員角色認知
跟單員是企業(yè)管理的靈魂
跟單員權利范圍
跟單員的角色定位
跟單員能力成長模型
跟單工作的三種境界
跟單工作中的主導意識
二、生產計劃的分析與解剖
訂單排序的優(yōu)先原則
案例分析:這些訂單該如何排序#
訂單排序的ABC原則
生產計劃的產能平衡原則
實戰(zhàn)訓練:如何安排產能平衡#
生產周期與工藝流程原則
生產計劃之日程基準表
如何管理備料和運輸時間
甘特圖在生產計劃中的運用
三、如何與供應商和客戶打交道
管理供應商的6大原則
采購合約的結構
供應商考評記分方法
供應商級別評審方法
談判取勝的9條規(guī)律
談判的邏輯策略
實戰(zhàn)訓練:談判的模擬訓練#
如何面對緊急訂單
如何告訴客戶貨期延誤
訂單變更的解決之道
四、搞掂內部各部門的法寶
不怕得罪人的秘訣
人格脫落的溝通方法
如何跟蹤各部門工作
解決部門之間扯皮的3大法寶
實戰(zhàn)訓練:如何改變部門的拖拉習慣#
五、跟單實戰(zhàn)技法
跟單管理的主要環(huán)節(jié)
跟單的時間管理
強勢介入控制點
提前承諾過程督導
生產進度落后的對策
大訂單跟蹤技巧
總量控制的“香蕉”曲線
如何統(tǒng)計分析生產數(shù)據
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TWI督導人員訓練課程背景:TWI(TrainingWithinIndustry),即為督導人員訓練,或一線主管技能培訓,其源于二戰(zhàn)后,美國生產局重建日本經濟,發(fā)現(xiàn)日本技術勞動力潛力極為雄厚,但缺乏有效的督導人員,故引進TWI訓練,培訓了大量的督導人員的能力,日本政府認識到此培訓的重要性,為此組織企業(yè)成立日本產業(yè)訓練協(xié)會,并由日本勞動省大力推廣,對二戰(zhàn)后日本
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《生產成本的管理與控制(2天)》 04.03
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現(xiàn)場改善與生產效率提升課程背景:企業(yè)的目的是實現(xiàn)利潤的最大化,而利潤的提升在于現(xiàn)場的改善和效率的提升。目前企業(yè)的生產現(xiàn)場存在的效率低下和浪費現(xiàn)象十分嚴重,造成這種現(xiàn)象的原因在于我們的生產干部缺乏一定的專業(yè)知識的學習,特別是系統(tǒng)的學習。這門課程的特點是把生產管理的許多課程的專業(yè)工具集中在一起,對學員進行系統(tǒng)的訓練,幫助他們提升綜合管理能力。授課特色:本課程學員
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《精益生產落地輔導式培訓實施方案2》 04.03
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