TPS精益生產(chǎn)方式
TPS精益生產(chǎn)方式詳細內(nèi)容
TPS精益生產(chǎn)方式
**部分、精益生產(chǎn)的概念與本質(zhì)
精益生產(chǎn)方式起源于日本豐田,那么,除了它特定的產(chǎn)生環(huán)境外,精益生產(chǎn)對我們現(xiàn)在的企業(yè)有什么啟發(fā),精益生產(chǎn)之所以能幫助企業(yè)實現(xiàn)卓越制造管理而贏得市場,它的靈魂究竟在那里? 實施精益生產(chǎn)的一般方法是什么?在這些一般方法里,我們應該注意什么?對精益生產(chǎn)的實施,不同企業(yè)的效果也是截然不同,成功的企業(yè)有哪些共同點呢?失敗的企業(yè)又違背了哪些原則呢? 本節(jié)將講解精益生產(chǎn)的產(chǎn)生背景,分析精益生產(chǎn)方式是如何使企業(yè)實現(xiàn)卓越制造管理水平的。講解精益思想的五大原則,以及五大原則的應用。并**大量案例分析精益生產(chǎn)成功實施的關(guān)鍵因素。
一、市場競爭及全球化
二、為什么要實施精益生產(chǎn)管理
三、精益生產(chǎn)方式的發(fā)現(xiàn)和興起
四、精益思想:從增值比率看改善空間
五、三種生產(chǎn)方式的對比
六、精益思想五原則
七、所謂的豐田生產(chǎn)方式
八、豐田生產(chǎn)方式的目標和基本理念
九、豐田生產(chǎn)方式的2大支柱 平準化
十、精益生產(chǎn)在中國內(nèi)地的傳播
案例分享:精益生產(chǎn)實施過程全貌
案例分析:制造企業(yè)實現(xiàn)利潤的N種模式
第二部分、精益生產(chǎn)的實施步驟
第三部分、精益生產(chǎn)10大管理工具
一、5S管理
二、目視管理
三、作業(yè)標準化
四、防差錯
五、快速換模
六、看板管理
七、U型布局
八、IE工程
九、6西格瑪質(zhì)量控制
十、多能工
第四部分、生產(chǎn)周期分析
小批量多品種的難題之中,有一些是與時間相關(guān)的。這主要包括來越短的交貨期、常常發(fā)生的緊急訂單。企業(yè)為了縮短交貨期,常規(guī)策往往是增,加庫存。而精益生產(chǎn)則不然,精益生產(chǎn)采用削減庫存的辦來縮短交貨期。這其中的奧妙在哪里? 在這一節(jié)里**一個案例來加以說明。
一、交貨期與生產(chǎn)周期的關(guān)系
二、縮短交貨期是企業(yè)面臨的一大課題
三、交貨期與生產(chǎn)周期的關(guān)系
四、縮短生產(chǎn)周期是根本解決之道
五、什么是提前期(Lead Time)
六、影響生產(chǎn)周期的因素
七、一個流和試流法
八、尋找影響生產(chǎn)周期的關(guān)鍵因素
九、生產(chǎn)提前期的生產(chǎn)現(xiàn)場測算方法
十、運用利特爾法則計算生產(chǎn)周期
十一、快速大幅壓縮生產(chǎn)周期的方法——縮小轉(zhuǎn)移批量
案例分析:生產(chǎn)總監(jiān)的煩惱
第五部分、精益生產(chǎn)的目的:消除七大浪費
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本經(jīng)濟原則是什么?企業(yè)的目的是創(chuàng)造價值,那么,在日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,有哪些事務(wù)是不創(chuàng)造價值的呢? 為什么我們的現(xiàn)場人員的工作長期很難有進步呢?是改善的方法不對,還是不知道改善什么?雖然知道了浪費的概念,但和豐田管理人員的理解是一樣的嗎?豐田公司是如何理解浪費的呢?他們又是如何將浪費的意識傳遞給一線員工并幫助他們?nèi)ハ蜏p少浪費的呢? 本節(jié)講解企業(yè)各級管理人員如何正確理解浪費。并**現(xiàn)場模擬練習,使你掌握減少或消除浪費的大量方法。
一、什么是價值?
二、什么是浪費?
三、傳統(tǒng)的浪費與現(xiàn)代浪費的定義不同點
四、豐田和美國講師對浪費的定義
1. 七大浪費之---工序本身的浪費
2. 七大浪費之---不良品的浪費
3. 七大浪費之---搬運的浪費
4. 七大浪費之---庫存的浪費
5. 七大浪費之---制造過度的浪費
6. 七大浪費之---動作的浪費
7. 七大浪費之---等待的浪費
五、發(fā)現(xiàn)浪費的方法與工具
案例分析:中國企業(yè)降低浪費的實踐與誤區(qū)
案例游戲:如何減少和消除浪費?
案例分析: 生產(chǎn)干部可以改善的151種浪費
第六部分、準時化生產(chǎn)方式JIT 與自動化和自働化
豐田生產(chǎn)方式兩大支柱之自動化該如何理解呢?僅僅是安燈(Andon)技術(shù)嗎?在自動化方面,有哪些工具可以運用呢?對不同類型的企業(yè),該如何正確運用自動化的思想呢?本節(jié)**大量的案例,講解如何在不同類型的公司運用自動化思想。什么是連續(xù)流?為何要實現(xiàn)連續(xù)流?不同類型企業(yè)的連續(xù)流有什么不同,應該是什么樣的呢?如何建立連續(xù)流呢?在建立連續(xù)流過程中,人們常常會犯哪些錯誤呢?又該如何避免犯類似的錯誤呢?
一、Just in Time
二、JIT的主要原則
三、如何運用JIT方式
四、自動化和自働化
五、為什么我的事情都辛苦
六、自動化與自働化的區(qū)別
七、自働化的運用:防呆法POKA-YOKE
八、防錯工具與技術(shù)
九、流程優(yōu)化與單元設(shè)計
十、三種客戶和三種定單管理
十一、流動生產(chǎn)與連續(xù)流
十二、節(jié)拍與效率
十三、瓶頸與約束
十四、斷點和連續(xù)流
十五、地址系統(tǒng)
十六、物料流動圖分析
十七、U型布局
十八、JIT和DBR
十九、如何優(yōu)化布局提高生產(chǎn)線的柔性
二十、相關(guān)標準化工作
案例分析: 防錯法應用實例
案例分析:如何在不同的生產(chǎn)線建立拉動方式
第七部分、撥開云霧的工具:5S管理
在日本豐田公司,他們喜歡把5S活動稱為“撥云見日”,這有什么意義嗎?在那些優(yōu)秀的精益企業(yè)里,5S被認為是精益生產(chǎn)中常年實施的支持體系。很多企業(yè)都是實施5S,可是為什么5S知易行難呢? 5S似乎被很多企業(yè)作為口號已經(jīng)喊的讓員工厭煩了?那么5S還有什么鮮為人知的東西嗎? 在優(yōu)秀的日資精益企業(yè)里,5S是精益生產(chǎn)管理里永不停歇的活動,在這些企業(yè)里,5S創(chuàng)造了巨大的威力, 可為什么到了其他企業(yè)就不靈了呢? 在日本企業(yè)里,還有經(jīng)營直接型5S,這與傳統(tǒng)5S有什么不同呢?因為它可以直接為企業(yè)帶來利潤。**本節(jié),你可以學習到真正的5S是什么樣的,以及在中國成功的5S案例。
一、5S的作用
二、5S之間關(guān)系
三、5S之三大支柱
四、如何正確實施整理
五、實例分析:整理
六、如何正確實施整頓
七、如何正確實施清掃
八、如何正確實施清潔
九、素養(yǎng)如何在中國企業(yè)成功推進
十、5S的整體推進方法與步驟
案例分析:近百幅知名企業(yè)現(xiàn)場5S照片、直觀5S
第八部分、看板與目視管理
作為實現(xiàn)JIT的重要工具,看板和目視管理該如何實施呢?很多公司宣稱實現(xiàn)了看板管理?是真的嗎?他們所謂的“看板”與真正的看板是一致的嗎?如果不一致,真正的看板又是什么樣的呢? 那么,看板該如何導入呢?**本節(jié),你可以學會如何在不同類型的生產(chǎn)環(huán)境里實施看板管理和目視管理。
一、看板的原理
二、看板的計算方法
三、阻礙看板導入的要素
四、如何成功導入看板
五、目視看板管理-企業(yè)形象的名片
第九部分 精益生產(chǎn)實施:價值流分析與價值流圖
為了實施精益生產(chǎn),你該從那里著手進行切入呢? 有哪些方法識別企業(yè)的價值流呢?價值流實施過程中, 我們需要注意哪些問題呢?在實施前,我們需要準備什么呢?品種多,批量小,甚至一個月都不生產(chǎn)一種重復產(chǎn)品的企業(yè),是不是不能實施價值流呢?答案是一定可以的!那么,該如何實施呢?有什么方法呢?還有其他特點的企業(yè),比如連續(xù)型生產(chǎn)的企業(yè),還能實施價值流嗎?當然可以!那么該如何實施呢? 本節(jié)將**現(xiàn)場模擬,教會你如何繪制不同生產(chǎn)類型的價值流圖,以及同一企業(yè)里,不同生產(chǎn)段的價值流,并學會如何運用正確的方法逐漸實施精益生產(chǎn),終幫助企業(yè)建立起制造競爭優(yōu)勢!
一、什么是價值流、識別價值流、價值流圖
二、價值流圖的作用
三、價值流圖的分析步驟
四、價值流圖的基本結(jié)構(gòu)和圖標
五、價值流中的增值時間與非增值時間
六、價值流現(xiàn)狀圖繪制方法
七、識別你的價值流
八、VSM演示圖板
九、價值流管理特點
十、選擇要進行改善的價值流
十一、選擇價值流時應考慮的其他因素
十二、繪制目前價值流狀態(tài)
案例討論:價值流分析模擬練習
第十部分、精益生產(chǎn)實施與運營過程案例交流與研討
黃杰老師的其它課程
卓越“五型”班組建設(shè)及負責人勝任力提升 10.31
卓越“五型”班組建設(shè)及負責人勝任力提升---訓練營臺灣著名企業(yè)燦坤公司盛行一句名言:假如明天地球要毀滅,燦坤公司也不忘記種下2棵葡萄樹:一棵是研發(fā),一棵是教育訓練。其所指教育訓練不是簡單的培訓,而是企業(yè)中的每一位主管都扮演“教練角色”,在不斷教練下屬的過程中建設(shè)優(yōu)秀的班組,完成績效目標。然而事實往往是:主管沒有教練班組長,班組長沒有教練下屬,忙忙碌碌的結(jié)果事
講師:黃杰詳情
中層干部高效管理能力打造高級研修班--zh02 10.31
MTP企業(yè)中層干部高效管理能力打造---高級研修班當前企業(yè)大多數(shù)中層干部都是從基層或?qū)I(yè)人士提升上來的,他們過往都有著良好的敬業(yè)心和優(yōu)秀的個人業(yè)績,但公司現(xiàn)在期望他們貢獻的是能夠帶領(lǐng)一個團隊去取得一個部門或科室的組織績效。因此,在公司的舞臺上:中層管理干部知道自己需要扮演好哪幾個角色嗎?中層管理干部知道自己的領(lǐng)導與溝通風格并如何建立個人領(lǐng)導魅力嗎?中層管理干
講師:黃杰詳情
中層干部高效管理能力打造----一天版 10.31
中層干部高效管理能力打造---高級研修班當前企業(yè)大多數(shù)中層干部都是從基層或?qū)I(yè)人士提升上來的,他們過往都有著良好的敬業(yè)心和優(yōu)秀的個人業(yè)績,但公司現(xiàn)在期望他們貢獻的是能夠帶領(lǐng)一個團隊去取得一個部門或科室的組織績效。因此,在公司的舞臺上:中層管理干部知道自己需要扮演好哪幾個角色嗎?中層管理干部知道自己的領(lǐng)導與溝通風格并如何建立個人領(lǐng)導魅力嗎?中層管理干部在面對各
講師:黃杰詳情
中層管理干部管理技能技巧演練 10.31
中層管理干部管理技能技巧演練課程特色:本課程采用多種教學方法,如案例分析、故事串講、角色扮演、小組研討、自測練習、學員演示等,增強講師與學員、學員與學員之間的互動,使學員可在互動中受到啟發(fā),在講授管理實踐中傳授管理理念,在獲得管理的真知中提高管理水平。目標:學完本課程學員可:了解作為一個中層干部的多個角色,掌握有關(guān)中層干部的管理技巧,能運用到管理工作中去,讓
講師:黃杰詳情
制造型企業(yè)中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升企業(yè)中層干部是企業(yè)發(fā)展壯大的重要力量,是企業(yè)高層領(lǐng)導重大決策的直接執(zhí)行者和實現(xiàn)者,擔負著重要的管理和領(lǐng)導的使命,在企業(yè)中起著承上啟下的關(guān)鍵作用,是管理團隊的中堅力量。企業(yè)的成功取決于正確的決策與有效的執(zhí)行,中層干部作為企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃者和執(zhí)行者,掌握著企業(yè)重要的命脈。為了幫助企業(yè)提升中層干部的綜合管理能力,使他們掌握高績
講師:黃杰詳情
制造型企業(yè)現(xiàn)場管理與成本控制 10.31
制造型企業(yè)現(xiàn)場管理與成本控制自從中國加入WTO之后,隨著時間的推移,中國的角色已經(jīng)慢慢地由“世界的工廠”向“世界的市場”在轉(zhuǎn)變。中國的制造業(yè),如何迎戰(zhàn)這些外來的競爭者并勝出呢?競爭的最終結(jié)果必然導致價格競爭:同樣的品質(zhì),價格更低者勝!所以對于中國的制造業(yè)來說:提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、建設(shè)超低生產(chǎn)成本的生產(chǎn)體系就變得刻不容緩了。開設(shè)這個課程,目的就是將先進
講師:黃杰詳情
一線班組長執(zhí)行力與管理技能提升班組長是企業(yè)組織中的基本細胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實者,班組長的素質(zhì)直接影響所轄班組成員。號稱“兵頭將尾”的班組長,在組織中處于承上啟下的關(guān)鍵作用,是一線生產(chǎn)的組織者,他們的管理水平高低將最終影響公司的經(jīng)營績效。此課程旨在提高企業(yè)班組長的綜合管理素質(zhì),解決班組長工作中遇到的種種疑難問題。通過對不同性質(zhì)企業(yè)實踐
講師:黃杰詳情
有效溝通與授權(quán) 10.31
有效溝通與授權(quán)【課程背景】溝通不暢是執(zhí)行力不強的重要原因。溝通能力是一個主管的基本技能。良好的人際溝通是成功的關(guān)鍵因素。不好的溝通將導致組織的信息不暢,決策失誤,上下左右的發(fā)生誤解和矛盾加深,極大地影響士氣和人際關(guān)系。提高溝通能力是貫徹落實戰(zhàn)略決策、實現(xiàn)公司發(fā)展目標、融洽人際關(guān)系、信息暢通和提高企業(yè)競爭能力的重要保障。管理者的工作千頭萬緒,極為繁雜,如果每件
講師:黃杰詳情
制造型企業(yè)如何控制與削減成本成本是為了實現(xiàn)一定的目的而付出(或可能要付出的)、用貨幣測定的價值犧牲。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,成本控制處于極其重要的地位。如果同類產(chǎn)品的性能、質(zhì)量相差無幾,決定產(chǎn)品在市場競爭的主要因素則是價格,而決定產(chǎn)品價格高低的主要因素則是成本,因為只有降低了成本,才有可能降低產(chǎn)品的價格。每個企業(yè)都期望降低工廠成本來滿足客戶需求,以適應當今激烈競爭
講師:黃杰詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21164
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20247
- 3行政專員崗位職責 19057
- 4品管部崗位職責與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15404
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15115
- 8工資發(fā)放明細表 14558
- 9文件簽收單 14204