中層干部職業(yè)生涯規(guī)劃 安新強(qiáng)

  培訓(xùn)講師：安新強(qiáng)

講師背景：
安新強(qiáng)老師簡介安新強(qiáng)先生，西安交大MBA，國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家，團(tuán)隊執(zhí)行力訓(xùn)練專家，NLP高級教練，國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師、國際人力資源管理師協(xié)會高級講師、高級人力資源管理師。曾在卜峰集團(tuán)從事人力資源管理八年以上工作，歷任人力資源 詳細(xì)>>

安新強(qiáng)
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中層干部職業(yè)生涯規(guī)劃 安新強(qiáng)詳細(xì)內(nèi)容

中層干部職業(yè)生涯規(guī)劃 安新強(qiáng)

**部分：職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 

一、以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向，提供奮斗的策略。

二、突破生活的格線，塑造清新充實的自我。

三、準(zhǔn)確評價個人特點和強(qiáng)項。

四、評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距。

五、準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。

六、重新認(rèn)識自身的價值并使其增值。

七、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇。

八、增強(qiáng)職業(yè)競爭力。

十、將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。

第二部分：正確的心理認(rèn)知

一、認(rèn)清人生的價值

1、社會的價值并不被所有的人等同接受

2、“人云亦云”并不等于自我的人生價值

3、人生價值包括：經(jīng)濟(jì)價值、權(quán)力價值、回饋價值、審美價值、理論價值。

二、超越既有的得失

1、每個人都很努力，但成就并不等同。

2、后悔與抱怨對未來無濟(jì)于事，自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。

3、人生如運(yùn)動場上的競技，當(dāng)下難以斷輸贏。

三、以萬變應(yīng)萬變

1、任何的執(zhí)著都是一種“阻滯”前途的行為

2、想想“流水”的啟示

“3、學(xué)非所用”是真理

第三部分：剖析自我的現(xiàn)狀 

一、個人部份

1、健康情形：身體是否有病痛？是否有不良的生活習(xí)慣？是否有影響健康的活動？生活是否正常？有沒有養(yǎng)生之道？

2、自我充實：是否有專長？經(jīng)常閱讀和收集資料嗎？是否正在培養(yǎng)其他技能？

3、休閑管理：是否有固定的休閑活動？有助于身心和工作嗎？是否有休閑計劃？

二、事業(yè)部份

1、財富所得：薪資多少？有儲蓄嗎？有動產(chǎn)、有價證券嗎？有不動產(chǎn)嗎？價值多少？有外快嗎？

2、社會階層：現(xiàn)在的職位是什么？還有升遷的機(jī)會嗎？是否有升遷的準(zhǔn)備呢？內(nèi)外在的人際關(guān)系如何？

3、自我實現(xiàn)：喜歡現(xiàn)在的工作嗎？理由是什么？有完成人生理想的準(zhǔn)備嗎？

三、家庭部份

1、生活品質(zhì)：居家環(huán)境如何？有沒有計劃換房子？家庭的布置和設(shè)備如何？有心靈或精神文化的生活嗎？小孩、夫妻、父母有學(xué)習(xí)計劃嗎？

2、家庭關(guān)系：夫妻和諧嗎？是否擁有共同的發(fā)展目標(biāo)？是否有共同或個別的創(chuàng)業(yè)計劃？父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關(guān)系如何？是否常與家人相處、溝通、活動、旅游？

3、家人健康：家里有小孩嗎？小孩多大？健康嗎？需要托人照顧嗎？配偶的健康如何？家里有老人嗎？有需要你照顧的家人嗎？

第四部分：人生發(fā)展的環(huán)境條件

一、友伴條件：朋友要多量化、多樣化、且有能力。

二、生存條件：要有儲蓄、發(fā)展基金、不動產(chǎn)。

三、配偶條件：個性要相投、社會態(tài)度要相同、要有共同的家庭目標(biāo)。

四、行業(yè)條件：注意社會當(dāng)前及未來需要的行業(yè)，注意市場占有率。

五、企業(yè)條件：要穩(wěn)定，則在大中型企業(yè)；要創(chuàng)業(yè)，則在小企業(yè)。公司有改革計劃嗎？公司需要什么人才？

六、地區(qū)條件：視行業(yè)和企業(yè)而定。

七、國家（社會）條件：注意政治、法律、經(jīng)濟(jì)（資源、品質(zhì)）、社會與文化、教育等條件，該社會的特性及潛在的市場條件。

八、世界條件：注意全球正在發(fā)展的行業(yè)，用“世界觀”發(fā)展事業(yè)。

第五部分：人生成就的三大資源

一、人脈：家族關(guān)系、姻親關(guān)系、同事（同學(xué)）關(guān)系、社會關(guān)系。

[解決方案]溝通與自我推銷

二、金脈：薪資所得、有價證券、基金、外幣、定期存款、財產(chǎn)（動產(chǎn)、不動產(chǎn)）、信用（與為人和職位有關(guān)）。

　[解決方案]儲蓄、理財有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力條件及職位。

三、知脈：知識力、技術(shù)力、咨訊力、企劃力、預(yù)測（洞察）力、敏銳力。 

[解決方案]做好時間管理、安排學(xué)習(xí)計劃、上課、聽講座、進(jìn)修、組織內(nèi)輪調(diào)、多做事、反復(fù)練習(xí)、經(jīng)常做筆記、做模擬計劃。

第六部分：組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑

一、生涯甜筒取向

二、向內(nèi)的

三、垂直的

四、水平的

[圖表一]生涯甜筒：

五、一個組織的三向度模式

 

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