7S現(xiàn)場管理培訓(xùn)
7S現(xiàn)場管理培訓(xùn)詳細內(nèi)容
7S現(xiàn)場管理培訓(xùn)
**單元 企業(yè)為何需要做7S管理
1 可以提高員工工作效率
1、 尋找時間少,可以有效的提升工作效率
2、 利用一些常用的辦法,尤其是防錯法可以有效的提升效率
3、 利用顏色管理等先進的方法,可以更好的區(qū)分,心情好,效率高
1 做好7S可以有效的推動家庭和諧
1、家庭中缺少了不必要的浪費,茅盾少
2、不為尋找不到必需品而吵架
3、沒有非必需品的煩惱,摩擦少
4、家庭舒服了,溫馨了,自然和諧了
1 可以給員工和客戶不同的體會
1、舒適的工作環(huán)境,員工心情愉悅
2、舒適的辦公環(huán)境,造就高素質(zhì)的同事,心情愉悅
3、給客戶愉悅的體驗
1 可以有效減少犯錯誤的機會
1、現(xiàn)場清晰可見,比較容易發(fā)現(xiàn)問題
2、有問題可以隨時發(fā)現(xiàn),及時改正
3、徹底進行清掃可以有效地改善設(shè)備的運行
4、人員素養(yǎng)高了,安全意識也能教好的提升。
第二單元 企業(yè)推行7S的誤區(qū)
1 做7S就是打掃衛(wèi)生,我們已經(jīng)做得很好了
1、打掃衛(wèi)生僅是清掃的一小部分
2、核心的是制定清掃的標準
3、尋找到發(fā)生源,并徹底完成
1 做7S就是一件花錢的工作,錢花到了自然好了
1、 一個不用花錢可以做好的現(xiàn)場7S改善
2、 簡潔的完善才是7S追求的目的
3、 核心的是**次就做好,以后就更省錢
1 7S是企業(yè)強加給我們的一項任務(wù),對于生活和工作沒有任何幫助
1、**次確實很需要很多時間和精力完成
2、7S是一項長期的工作
3、當**次多好了,以后僅是簡單的維護
1 除過所謂的安全以外,做7S對于安全沒有一點幫助
1、7S的安全里邊可以很好的幫助企業(yè)完成安全方面的突破
2、7S 防錯法等科學的方法,可以有效的提升安全層面的東西
3、7S現(xiàn)場做好了,便于更好的杜絕、發(fā)現(xiàn)安全隱患
1 7S就是讓我們更聽話
1、7S并非是想讓員工聽話,而是制定更多的標準,讓所有人都遵循
2、7S的標準制定,是為了更好的進行規(guī)范管理
3、素養(yǎng)的提升,是每個人的事情,而不僅僅是員工層面的事情
1 7S就是把現(xiàn)場搞到干凈整潔,對于提升素養(yǎng)純粹是瞎說
1、7S表面上是做好清潔衛(wèi)生,其實是提倡“人造環(huán)境,環(huán)境育人”
2、在不斷完善的過程中實現(xiàn)“形式---行事---習慣”的養(yǎng)成
3、提成的是循序漸進的一種提升
第三單元 推行7S對于企業(yè)的好處
1 可以有效的避免很多安全事故的發(fā)生
1、 7S的安全本來就是在大的避免安全事故的發(fā)生
2、 現(xiàn)場做好了,可以大限度的提升現(xiàn)場可視化,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患
3、 防錯法等有效手段的引入,可以大規(guī)避安全事故的發(fā)生
1 工作環(huán)境好,心情愉悅,工作效率高
1、**前邊“3S”的執(zhí)行,現(xiàn)場整潔,工作起來心情好,效率高
2、整頓里相關(guān)工具的使用,可以有效的區(qū)分各工作區(qū)域,工作起來更加有條理
3、環(huán)境的完成,可以更好的激發(fā)員工的高素養(yǎng),提升全員的素養(yǎng)
1 員工的安全意識被激活,把安全隱患扼殺在萌芽態(tài)
第四單元 7S詳解和推行步驟
1 視頻引入7S概念建立
1、 企業(yè)推行7S前的問題陳述
2、 7S概念的建立
3、 7S簡單工具的介紹
1 1S—整理
1、 含義
2、 推行重點
3、 區(qū)分必需品和非必需品的標準
4、 互動環(huán)節(jié)
1 2S----整頓
1、 含義
2、 推行重點
3、 標示化管理
4、 顏色管理
5、 防錯法管理
6、 安全宣傳看板
1 3S----清掃
1、含義
2、清掃的推行重點
3、清掃和打掃衛(wèi)生的區(qū)別
4、互動環(huán)節(jié)
1 4S----清潔
1、含義
2、推行重點
3、清潔的標準化
1 5S----素養(yǎng)
1、含義
2、推行重點
3、推行的具體步驟
1 6S----安全
1、安全意識的培養(yǎng)
2、安全事故原因剖析
3、安全隱患的排除方法
4、行為心理調(diào)控管理
5、安全預(yù)警救援管理
1 7S----節(jié)約
第五單元 7S推行務(wù)實
1 整理務(wù)實
1、電力行業(yè)現(xiàn)場區(qū)分必需品和非必需品的要求
2、必然使用和偶然使用的理解
3、整頓的誤區(qū)
4、現(xiàn)場突破
1 整頓務(wù)實
1、顏色管理的具體使用
2、看板管理的具體的運用
3、防錯法的具體講解
4、“定制管理”突破
1 清掃務(wù)實
1、清掃基準的制定
2、污染源的尋找
3、清掃區(qū)域的劃分和定義
1 清潔的務(wù)實
1、動作分解
2、量化動作
3、形成標準,制度
1 素養(yǎng)的鍛造
1、素養(yǎng)的從新定義
2、形式的突破
3、制度的保證
4、全力提升
1 安全務(wù)實
1、安全意識鍛造
2、安全心態(tài)的轉(zhuǎn)變
3、安全技能的提升
4、環(huán)境的改變
1 節(jié)約的推行
1、節(jié)約的含義
2、節(jié)約的作用
3、推行的步驟
4、現(xiàn)場實例
成永亮老師的其它課程
電力安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理培訓(xùn)課程大綱講師:成永亮課程前言1、近年來,國內(nèi)安全事故頻發(fā),安全又一次被大家所關(guān)注2、據(jù)ILO估計,到2020年全世界勞動疾病將翻一番3、安全事故最多是由于人因,物的不安全因素,管理因素,和環(huán)境,對于我們做安全的,最核心的是要做好“人”的管理4、人的安全技能,安全意識是最核心,最關(guān)鍵的,全力提升人員的這些意識,很多安全隱患可以消除5、用
講師:成永亮詳情
電力科級干部轉(zhuǎn)型技能提升 (3天) 11.01
科級干部轉(zhuǎn)型技能提升訓(xùn)練講師:成永亮課程背景1、中國的教育很多事脫離企業(yè)需求的,在此基層上,企業(yè)一般不會招聘管理專業(yè)的人員進入企業(yè)進行管理,一般都是從技術(shù)卓越的人員中選擇提報2、提報上來的干部,技術(shù)層面可以不擋一面,然后管理意識,管理技能還需要進一步的提升。3、目前電力行業(yè)遭受較大挑戰(zhàn),作為新晉升的干部需要了解遇到的挑戰(zhàn)以及員工的創(chuàng)新管理4、很多剛晉升上來的
講師:成永亮詳情
電力企業(yè)班組長精益化管理 11.01
電力企業(yè)班組長精益化管理課程前言1、精益化管理,是大勢所趨,目前中國企業(yè)都在推動精細化管理,作為一個重要的管理工具和管理手段。強化經(jīng)營質(zhì)量管控能力,掌握項目全過程管理技能,強化專業(yè)領(lǐng)域和關(guān)鍵部位安全管理,加強生產(chǎn)精益化管理。課程收益1、強化專業(yè)領(lǐng)域和關(guān)鍵部位安全管理,加強生產(chǎn)精益化管理。2、幫助班組長深入理解“五大”核心理念;通過案例分析詮釋精益化管理的八種
講師:成永亮詳情
生產(chǎn)安全心理學 11.01
電力生產(chǎn)安全心理學——安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理與員工心態(tài)管理講師:成永亮課程前言1、近年來,國內(nèi)安全事故頻發(fā),安全又一次被大家所關(guān)注2、據(jù)ILO估計,到2020年全世界勞動疾病將翻一番3、安全事故最多是由于人因,物的不安全因素,管理因素,和環(huán)境,對于我們做安全的,最核心的是要做好“人”的管理4、人的安全技能,安全意識是最核心,最關(guān)鍵的,全力提升人員的這些意識,很多安
講師:成永亮詳情
電網(wǎng)發(fā)展趨勢課程大綱講師:成永亮課程收益1、重新認識下,目前電網(wǎng)公司管理現(xiàn)狀2、作為電力人認識下“十三五”規(guī)劃與我們電網(wǎng)的關(guān)聯(lián)3、認識下結(jié)構(gòu)調(diào)整對于我們電網(wǎng)人的影響4、學習對于“智能電網(wǎng)”的進一步認識5、做好自我調(diào)整才能更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展課程對象1、各類型班組長2、各班組技術(shù)人員3、負責班組建設(shè)的人員4、儲備干部課程時間2天(6小時)課程形式講授法,案例分析
講師:成永亮詳情
新形勢下“全能”供電所建設(shè) 11.01
成永亮老師最新資料,請保密,保護知識產(chǎn)權(quán)新形勢下“全能”供電所建設(shè)課程大綱講師:成永亮課程前言1、隨著農(nóng)村環(huán)境和形勢的變化,對供電所也提出了更高的要求。2、另外一方面,隨著新農(nóng)村用能、電力服務(wù)需求、用電方式的多樣化發(fā)展,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的發(fā)展方式、管理理念、服務(wù)模式等將帶來全方位深刻影響3、1月20日,國家電網(wǎng)公司第三屆職工代表大會第三次會議暨2018年工作會議
講師:成永亮詳情
做電力安全的好職工(包含安全法) 11.01
做電力安全的好職工課程大綱講師:成永亮[課程收益]1、心態(tài)安全才能真的安全,樹立安全的心態(tài)2、懂安全才能執(zhí)行安全,有效了解安全法和安規(guī)3、掌握安全技能才能有效規(guī)避安全,全力學習安全技能和工具4、行動,安全行動了,才能真的安全[課程對象]1、電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、電力企業(yè)班組長、一線職工[課程時間]1-2天[課程形式]講授法,現(xiàn)場研討法,游戲法,視頻教學法,對比法[課
講師:成永亮詳情
電網(wǎng)公司中層干部精益化管理 11.01
成永亮老師最新資料,請保密,保護知識產(chǎn)權(quán)電網(wǎng)公司中層干部精益化管理講師:成永亮課程背景1、全國各行各業(yè)都在提出建設(shè)節(jié)約型社會2、精益化已經(jīng)成為電網(wǎng)發(fā)展的戰(zhàn)略需求3、電改,新能源,供給側(cè)改革都給電網(wǎng)公司造成很多的4、其他因素課程收益1、知道什么是精益化,精益化管理的要求2、重點學習精益化管理五原則3、明白精益化的一些具體運用4、清晰推行精益化管理的步驟課程對象
講師:成永亮詳情
電網(wǎng)中層干部自我修煉能力提升 11.01
(電網(wǎng))中層干部自我修煉能力提升講師:成永亮課程收益1、通過培訓(xùn)認識作為中層干部的核心能力認知和提升;2、中層干部跨部門溝通能力,自我溝通能力,各類關(guān)系協(xié)調(diào)能力是作為中層干部的基本能力,通過培訓(xùn)可以有效的得到提升;3、中層干部作為重要的管理人員,天天和職工在一起,故很多管理受到了很大的限制,通過培訓(xùn),讓大家學會一些和一線職工管理的方法和工具4、中層干部本身具
講師:成永亮詳情
互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)管理課程大綱講師:成永亮課程收益1、清楚的認識互聯(lián)網(wǎng)思維2、明白現(xiàn)階段安全生產(chǎn)的要求和面臨問題3、知悉安全生產(chǎn)的難點4、學習安全生產(chǎn)的相關(guān)理論5、習慣性違章的成因?qū)W習6、學習其他單位,安監(jiān)局“互聯(lián)網(wǎng)+安全”的具體做法7、突破互聯(lián)網(wǎng),物聯(lián)網(wǎng)在安全管理上的作用課程對象1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)2、各類管理人員3、負責安全管理的人員4、安全專責5、想提升自我管理
講師:成永亮詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194