國(guó)學(xué)-高效高能之路

  培訓(xùn)講師:吳孟恩

講師背景:
吳孟恩,字執(zhí)中,河北深州人,我國(guó)當(dāng)代傳統(tǒng)文化的倡導(dǎo)者和傳播者,國(guó)學(xué)實(shí)踐應(yīng)用專家,經(jīng)濟(jì)與文化學(xué)者,清華大學(xué)、北京大學(xué)、沈陽(yáng)農(nóng)行、河北大學(xué)客座教授。  先生幼承庭訓(xùn),少遇鴻儒,耳濡目染,心性天成。數(shù)十年如一日流連于經(jīng)史子集間,為中國(guó)當(dāng)代振興儒學(xué) 詳細(xì)>>

吳孟恩
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國(guó)學(xué)-高效高能之路詳細(xì)內(nèi)容

國(guó)學(xué)-高效高能之路

一、影響工作效能的原因是什么?

1、專業(yè)因素(20%)

操作流程

生產(chǎn)規(guī)范

專業(yè)技能.

2、非專業(yè)因素(80%)

心智模式

人際關(guān)系

工作能力

二、高效高能之路

        1、心智模式——五情管理

          (1)負(fù)面心智模式——工作心態(tài)

怒:怒發(fā)沖冠、抗上

喜:好高騖遠(yuǎn)、急躁

思:固執(zhí)多疑、抱怨

悲:患得患失、計(jì)較

恐:退縮不前、自卑

          (2)改變之道——培養(yǎng)五心

               惻隱之心—好德(祿)—仁

               辭讓之心—富貴(喜)—禮

               敬畏之心—康寧(福)—信

               羞惡之心—長(zhǎng)壽(壽)—義

               是非之心—善終(財(cái))—智

        2、人際關(guān)系——五倫管理

          (1)負(fù)面人際關(guān)系——五倫不通

               夫妻不和

父子不睦

君臣不統(tǒng)

兄弟不

朋友

          (2)改變之道

               入則孝——孝悌為本

               長(zhǎng)善救失——一念觀正

               摩——相觀而善

        3、工作能力——五能管理

          (1)工作五能示意圖

               芽?jī)骸ぷ髂繕?biāo)

               花朵——工作興趣

               土壤——工作方法

果實(shí)——工作習(xí)慣

               種子——工作心得

          (2)負(fù)面工作五能

工作目標(biāo)——做什么?

工作興趣——要我做?

工作方法——怎么做?

工作習(xí)慣——常態(tài)化

工作心得——沒升華

          (3)改變之道

和易以思——道而不牽、開而不達(dá)

藏息相輔——張弛有度

預(yù)——錯(cuò)誤預(yù)防

時(shí)——時(shí)機(jī)教育

順——順位管理

 

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