企業(yè)安全生產理念與管控

  培訓講師:蘇進

講師背景:
實戰(zhàn)經驗他擁有15年中外企業(yè)的高管經驗,3年創(chuàng)業(yè)經歷,是英國NexusPeopleSolutions亞太區(qū)咨詢顧問,曾任央企駐美國公司總經理、世界500強亞歐迪辦公(OfficeDepot)亞太區(qū)代理人力資源總監(jiān)、歐迪辦公中國區(qū)副總裁、亞商 詳細>>

蘇進
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企業(yè)安全生產理念與管控詳細內容

企業(yè)安全生產理念與管控

一、  安全生產管理理念

安全生產基本理念

•   安全是一種效益!

•   事故是大的浪費!

•   愛妻愛兒愛家庭,忽視安全等于零!

•   質量為本,安全為天!


二、  杜邦的安全生產原則

杜邦的安全原則


三、  安全生產事故的根源

•      事故原因:不安全的操作行為 85%

•      不安全的工作條件 10%

•      自然災難 5%

•     1. 人的因素:人員缺乏安全知識,疏忽大意或采取不安全的操作動作等而引起事故。

•     (1)違章指揮

•     (2)違章操作

•     (3)違反勞動紀律

•     人的行為可能導致事故原因


 思想麻痹

 由于是經常干的工作,所以習以為常,并不感到有什么危險;由于此工作已做過多次,因此滿不在乎,沒有注意到反?,F(xiàn)象;責任心不強,得過且過。

 情緒不佳

出現(xiàn)精神疲勞,使觀察力、注意力下降,操作時不能集中注意力,違章操作增多 。

 精神分散

  在工作場所、工作時間內聊天、打鬧;在工作時間內看書、看報或做與本職工作無關的事,甚至現(xiàn)在出現(xiàn)用短信聊天的現(xiàn)象;作業(yè)時胡思亂想或發(fā)呆


2、不安全的操作行為

•     高空作業(yè)不佩戴安全帶

•     超速駕駛

•     貨物超載

•     設備警報器失靈

•     酒后上班等


3、不安全的工作條件

•     工作環(huán)境不整潔

•     工作崗位漏油、漏水

•     機器設備無防護罩

•     工作區(qū)域光線不夠

•     工作區(qū)域溫度過高等


四、  保障安全生產的解決之道

1、       解決辦法(3E)

工程技術( Engineering )

安全培訓( Education )

安全制度( Enforcement )


2、       工程控制

機器防護罩,連動系統(tǒng),報警系統(tǒng),消防器材

電氣 設備保養(yǎng)計劃等

在使用機器設備,新項目, 發(fā)展項目


3、       生產經營單位主要負責人安全生產職責

(1)、建立、健全本單位安全生產責任制;

(2)、組織制定并督促落實本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(3)、配備符合條件的分管安全負責人、技術負責人,并賦予其技術決策和安全生產指揮權;

(4)、保證本單位安全生產投入的有效實施;

(5)、督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;

(6)、組織制定本單位安全教育培訓計劃并監(jiān)督落實;

(7)、組織開展安全生產標準化建設;

(8)、組織實施本單位從業(yè)人員的職業(yè)健康工作;

(9)、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;

(10)、及時、如實報告生產安全事故;

(11)、每年向職工代表大會、職工大會、股東大會報告本單位的安全生產情況。


4、安全生產管理人員職責

•  1、貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和強制性國家標準、行業(yè)標準,參與本單位安全生產決策;

•  2、參與制定安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程并督促執(zhí)行;

•  3、監(jiān)督和指導本單位其他機構、人員履行安全生產職責;

•  4、開展安全生產檢查,制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為;

•  5、制止超能力、超強度、超定員組織生產;

•  6、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患,督促有關業(yè)務部門和人員及時整改,并報告本單位負責人;

•  7、落實崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為主要內容的安全生產標準化建設;

•  8、參與本單位安全生產應急預案的制定及演練;

•  9、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他職責。


5、       安全會議

(1)、追蹤年計劃、目標的達成情況,追蹤上月決議執(zhí)行情況。

(2)、討論安全事故統(tǒng)計報告及措施。

(3)、討論當月現(xiàn)場安全隱患及存在問題,如不安全操作行為及工作條件等。

(4)、形成會議決議。

6、從業(yè)人員的法定安全義務

•   遵章公司章程,服從管理

•   正確使用勞保用品

•   接受培訓,掌握安全生產技能

•   發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告

7、       從業(yè)人員的法定安全權利

接受培訓的權利

批評、檢舉權

拒絕冒險作業(yè)權利

獲得勞保用品的權利

在安全工作的環(huán)境下工作的權利

8、       安全管理規(guī)程/標準

動火制度

禁煙制度

密閉空間操作規(guī)程

高處作業(yè)

鏟車管理制度等

9、       應急響應計劃

應急組織結構

應急反應程序

檢查消防設施

定期演習

調整計劃

10、       安全檢查

車間兼職安全員:每日全覆蓋檢查

部門兼職安全員:每周全覆蓋檢查

公司專職安全員:每月全覆蓋檢查


11、事故隱患治理

●一般事故隱患和重大事故隱患

●建立健全事故隱患排查治理制度和建檔監(jiān)控等制度

●保證事故隱患排查治理所需的資金,建立資金使用專項制度。

●重大事故隱患治理方案應當包括以下內容:    

(1)、治理的目標和任務;

(2)、采取的方法和措施;

(3)、經費和物資的落實;

(4)、負責治理的機構和人員;

(5)、治理的時限和要求;

(6)、安全措施和應急預案。

12、四不放過原則

(1)、事故原因未查清不放過;

(2)        、事故責任人未受到處理不放過;

(3)        、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過;

(4)、防范措施沒有落實不放過。

13、使用安全裝置和安全設備的注意事項

“四有四必”:

有臺必有攔;

有洞必有蓋;

有軸必有套;

有輪必有罩。


五、安全生產管控

(一)、安全觀念轉變

•      “三不傷害”:

•      不傷害自己

•      不傷害他人

•      不被他人傷害

•      兩人以上共同作業(yè)時注意協(xié)作和相互聯(lián)系

•      立體交叉作業(yè)時要注意安全


(二)、安全觀念轉變

員工培訓-公司級

員工培訓-部門級

員工培訓-班組級


(三)、嚴格遵守公司有關安全生產規(guī)章制度

•      “五嚴禁”

•      嚴禁在禁火區(qū)域吸煙、動火

•      嚴禁在上崗前和工作時間飲酒

•      嚴禁擅自移動或拆除安全裝置和安全標志

•      嚴禁擅自觸摸與已無關的設備、設施

•      嚴禁在工作時間串崗、離崗、睡崗或嬉戲打鬧。

•      上班前的準備工作 ,下班前的安全檢查

•      生產區(qū)域行走的安全規(guī)則

•      電氣設備檢修的安全措施


 

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