系統(tǒng)性管理項(xiàng)目質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)

  培訓(xùn)講師:李金城

講師背景:
浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士研究生、新睿智業(yè)項(xiàng)目管理知識(shí)體系(PMP)培訓(xùn)師、新睿智業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理提升培訓(xùn)師、戴角虎管理咨詢公司首席講師、曾主導(dǎo)或參與商業(yè)地產(chǎn)、五金物流基地建設(shè)、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)、零售業(yè)展會(huì)、大型國(guó)企戰(zhàn)略咨詢、省市級(jí)政府決策 詳細(xì)>>

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系統(tǒng)性管理項(xiàng)目質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)詳細(xì)內(nèi)容

系統(tǒng)性管理項(xiàng)目質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)

1.項(xiàng)目質(zhì)量管理

 1.1質(zhì)量管理思想

  (1)質(zhì)量是檢查出來的。

  (2)質(zhì)量是生產(chǎn)出來的。

  (3)質(zhì)量計(jì)劃出來的。

  (4)全面質(zhì)量管理。

 1.2質(zhì)量成本

    一致性成本、非一致性成本。

     案例:出租車收音機(jī)按鈕。  

 1.3質(zhì)量管理方法

  (1)規(guī)劃質(zhì)量管理

      方法:七大質(zhì)量工具、標(biāo)桿對(duì)照、頭腦風(fēng)暴系列

      輸出:質(zhì)量管理計(jì)劃、質(zhì)量測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量核對(duì)表

  (2)執(zhí)行質(zhì)量保證

      方法:質(zhì)量審計(jì)、過程分析、根本原因分析

  (3)質(zhì)量控制

 1.4 小組任務(wù)一:項(xiàng)目質(zhì)量問題的來源探討

     (1)任務(wù)要求:【1】討論一個(gè)工作中因質(zhì)量未管好而付出代價(jià)的項(xiàng)目案例,分析其原因,并討論提出下一步改進(jìn)方案?!?】討論項(xiàng)目質(zhì)量問題的來源一般有哪些,以及對(duì)如何改善質(zhì)量問題建議?!?】討論時(shí)間為40分鐘。

     (2)成果要求:【1】提交一張紙,以簡(jiǎn)單語言展示項(xiàng)目工作中質(zhì)量問題的來源和改善建議?!?】由一位學(xué)員陳述因質(zhì)量未管好而付出代價(jià)的項(xiàng)目案例、原因和優(yōu)化方案?!?】一位學(xué)員陳述變更發(fā)生的原因和應(yīng)對(duì)建議?!?】全部陳述過程控制在8分鐘。

 案例:匠人精神。


2項(xiàng)目管理持續(xù)改進(jìn)

 2.1 精益思想:全面持續(xù)改進(jìn)

    發(fā)現(xiàn)問題、分析根本原因、制定解決和預(yù)防方案。

     案例:新鄉(xiāng)的蛋餅。

案例:豐田精益生產(chǎn)。拉繩 五個(gè)為什么。

案例:如何開車會(huì)省油。如何搬東西省力。

  2.2改進(jìn)的固化:組織過程資產(chǎn)

  (1)組織過程資產(chǎn)的含義

     檔案、方法流程、模板、數(shù)據(jù)庫、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

   (2)組織過程資產(chǎn)的用途

    【1】學(xué)費(fèi)只交一次?!?】?jī)?yōu)良行為留存?!?】站在巨人肩膀上開始。

     案例:波音戰(zhàn)斗機(jī)起落架。(過去檔案的重要性)

 案例:美國(guó)軍方的知識(shí)庫。(知識(shí)庫的重要性,集體大腦)

 案例:慈溪項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)。(經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)重要性)

 案例:MBA司機(jī)。(數(shù)據(jù)的重要性)

 案例:盛博選路。(數(shù)據(jù)和科學(xué)方法)

 2.3 項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)的落地

 (1)全面持續(xù)改進(jìn):全員參與、全部工作、持續(xù)不斷。

 (2)產(chǎn)品與管理過程持續(xù)改進(jìn):【1】產(chǎn)品迭代計(jì)劃?!?】過程改進(jìn)計(jì)劃(PDCA),改進(jìn)的內(nèi)容、目標(biāo)、何人何時(shí)以何方式改進(jìn)。

 (3)組織過程資產(chǎn)管理計(jì)劃:經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、流程、數(shù)據(jù)、模板總結(jié)、積累、固化和分享。

 (4)團(tuán)隊(duì)文化和落地機(jī)制:核心價(jià)值觀;組織機(jī)構(gòu)、晉升、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)、管理活動(dòng)。

 (5)反省的習(xí)慣:工作上的、性格上進(jìn)步的發(fā)動(dòng)機(jī)。

2.4 小組任務(wù)二:根本原因分析

 (1)任務(wù)要求:【1】小組討論小孩學(xué)習(xí)成績(jī)不夠理想的根本原因?!?】討論如何針對(duì)以上原因促進(jìn)小孩學(xué)習(xí)成績(jī)提升【3】討論時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi)。

 (2)成果要求:【1】提交一張紙,以簡(jiǎn)單語言記錄小孩學(xué)習(xí)成績(jī)不夠理想的根本原因,以及促進(jìn)小孩學(xué)習(xí)成績(jī)提升的建議?!?】由一位學(xué)員代表小組陳述以上討論內(nèi)容?!?】全部陳述過程控制在5分鐘。


3.系統(tǒng)性管理風(fēng)險(xiǎn)

 3.1風(fēng)險(xiǎn)是什么?

  (1)大系統(tǒng)脆弱性——概率陷阱。  

     案例或視頻:格倫比亞號(hào)。

     案例:富不過三代。

  (2)人性弱點(diǎn):不愿意為沒有發(fā)生的損失付出成本。

案例:牙。傘。

  (3)無常的世界觀:盡人事,聽天命。

3.2 風(fēng)險(xiǎn)管理方法

  (1)風(fēng)險(xiǎn)管理思路:計(jì)劃-識(shí)別-定性定量分析-制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃-風(fēng)險(xiǎn)控制

  (2)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

  【1】輸入:事業(yè)環(huán)境因素、活動(dòng)清單、干系人、歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

       案例或視頻:奧運(yùn)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,不能只用講師。

  【2】識(shí)別原則:盡早、全面、反復(fù)

       輸出:風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)

  (3)風(fēng)險(xiǎn)分析

       定性分析:發(fā)生的概率、影響、緊迫性

       定量分析

  (4)制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃

  【1】應(yīng)對(duì)方案:回避、減弱、轉(zhuǎn)移、接受(消極、積極)

        案例:史上牛校長(zhǎng)

  【2】組織:風(fēng)險(xiǎn)總負(fù)責(zé)人、每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的負(fù)責(zé)人。

  【3】輸出:比較完善的風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)。

  (5)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)

  【1】風(fēng)險(xiǎn)審查:次生風(fēng)險(xiǎn)、剩余風(fēng)險(xiǎn)、新風(fēng)險(xiǎn)。

  【2】定期報(bào)告

 

4.課程總結(jié)

 

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1.項(xiàng)目需求和范圍管理思路1.1需求和范圍管理概述范圍變動(dòng)影響大,決定了能否按預(yù)算、進(jìn)度和質(zhì)量完成成果。(1)是否按計(jì)劃、目標(biāo)完成項(xiàng)目成果。(2)項(xiàng)目成果是否真的實(shí)用、是否好用,是否充分滿足各方需求。案例:做一個(gè)好的廁所。案例:糾結(jié)的項(xiàng)目經(jīng)理。1.2干系人滿意用戶滿意的公式:適用、好用、超出期望1.3管理過程范圍和需求管理計(jì)劃、收集需求、定義范圍、WBS分解

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