中小型制造企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)模式和管理要求

  培訓(xùn)講師:王東南

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王東南老師簡(jiǎn)介質(zhì)量管理咨詢師、培訓(xùn)師三峽大學(xué)碩士學(xué)位全國(guó)職業(yè)能力高級(jí)質(zhì)量經(jīng)理國(guó)際職業(yè)認(rèn)證資格證書國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)的高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師全日制碩士研究生畢業(yè)(機(jī)械設(shè)計(jì)及理論專業(yè),液壓和流體動(dòng)力學(xué)方向)實(shí)戰(zhàn)背景曾任:深圳泰瑞達(dá)科技-部門經(jīng)理曾任 詳細(xì)>>

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中小型制造企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)模式和管理要求詳細(xì)內(nèi)容

中小型制造企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)模式和管理要求

**章 市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)模式

**節(jié) 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)模式

第二節(jié) 人民幣的影響和對(duì)策

第三節(jié) 原材料和員工工資上漲和對(duì)策

第四節(jié) 同行產(chǎn)能過(guò)剩和對(duì)策

第五節(jié) 消費(fèi)低迷和對(duì)策

第六節(jié) 社會(huì)挑戰(zhàn)和對(duì)策

第七節(jié) 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)模式

品牌 產(chǎn)品 能力 利潤(rùn)

**條管理鐵律

第二條管理鐵律

第三條管理鐵律

第四條管理鐵律

第五條管理鐵律

第六條管理鐵律


第二章 管理框架和管理工具

**節(jié) 內(nèi)定管理,外定營(yíng)銷

    管理資源配置 營(yíng)銷資源配置 人員數(shù)量配置要求

第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)

第三節(jié) 中層管理團(tuán)隊(duì)和基層管理團(tuán)隊(duì)

第四節(jié) 重大事件實(shí)行項(xiàng)目管理

第五節(jié) ISO體系管理與實(shí)戰(zhàn)

第六節(jié) 公司全面推行5S管理

5S推行的真正意義不僅是現(xiàn)場(chǎng)整理

5S管理要求和推行的計(jì)劃、要點(diǎn)和職能

第七節(jié) 管理控制點(diǎn)和監(jiān)管模式

第八節(jié) 監(jiān)控部門和監(jiān)管部門

第九節(jié) SPC統(tǒng)計(jì)在監(jiān)管中的作用

第十節(jié) 柔性制造系統(tǒng)


第三章 制造企業(yè)長(zhǎng)流程—產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)流程

**節(jié) 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的流程

第二節(jié) 各部門的職能

第三節(jié) 物料控制系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)

ERP系統(tǒng)推行的要點(diǎn)和目標(biāo)

ERP系統(tǒng)在管理中的使用方法

沒(méi)有ERP時(shí)的物料控制方法

第四節(jié) PMC的職能定義和管控方法

第五節(jié) 庫(kù)存管理和零庫(kù)存

第六節(jié) 及時(shí)處理呆滯料

第七節(jié) 關(guān)鍵物料管理

第八節(jié) 安全管理

第九節(jié) 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)環(huán)節(jié)的職能定義


第四章 生產(chǎn)的概念和生產(chǎn)過(guò)程管理

**節(jié) 生產(chǎn)模式

第二節(jié) 生產(chǎn)部職能

第三節(jié) 生產(chǎn)部的相關(guān)部門

第四節(jié)  “生產(chǎn)**”和“質(zhì)量**”

第五節(jié) 生產(chǎn)的四個(gè)目標(biāo)

產(chǎn)量 質(zhì)量 效率 5S

第六節(jié) 產(chǎn)量控制的控制方法

第七節(jié) 工裝設(shè)備管理

第八節(jié) 工裝設(shè)備的管理方法

第九節(jié) 生產(chǎn)過(guò)程中的7種浪費(fèi)


第五章 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

**節(jié) 研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

第二節(jié) 工藝標(biāo)準(zhǔn)

第三節(jié) 產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

第四節(jié) 生產(chǎn)制程標(biāo)準(zhǔn)

第五節(jié) 研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化

第六節(jié) 工藝過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化


第六章 質(zhì)量管理

**節(jié) ISO體系和實(shí)戰(zhàn)

第二節(jié) 加強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)

第三節(jié) 改善產(chǎn)品設(shè)計(jì)

第四節(jié) 加速生產(chǎn)流程

第五節(jié) 質(zhì)量控制點(diǎn)

質(zhì)量控制點(diǎn)設(shè)置、出貨檢驗(yàn)OQC,制程檢驗(yàn)和異常,進(jìn)料檢驗(yàn)和異常

第六節(jié) 客戶品質(zhì)服務(wù)和8D報(bào)告的回復(fù)

第七節(jié) 檢驗(yàn)?zāi)芰Φ脑u(píng)估方法

第八節(jié) 降低質(zhì)量成本

預(yù)防成本、鑒定成本、外部保證費(fèi)用、內(nèi)部損失費(fèi)用等

第九節(jié) 外協(xié)和供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議和責(zé)任界定


第七章 新產(chǎn)品試產(chǎn)流程和更改流程

**節(jié) 新產(chǎn)品試產(chǎn)涉及的相關(guān)部門和職能

第二節(jié) 新產(chǎn)品試產(chǎn)流程和試產(chǎn)總結(jié)

第三節(jié) 試產(chǎn)過(guò)程的四個(gè)要點(diǎn)

第四節(jié) 試產(chǎn)試驗(yàn)

第五節(jié) ENC流程和管理要點(diǎn)


第八章 生產(chǎn)成本管理和效率管理

**節(jié) 生產(chǎn)成本的組成

第二節(jié) 工資效率的定義和管理方法

第三節(jié) 生產(chǎn)成本的控制方法

第四節(jié) 對(duì)主管級(jí)的管理要求

第五節(jié) 影響效率的因素

第六節(jié) 效率的管理方法

第七節(jié) 5S實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理的提高


第九章 團(tuán)隊(duì)策劃和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式

**節(jié) 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

第二節(jié) 中層管理團(tuán)隊(duì)和基層管理團(tuán)隊(duì)

第三節(jié) 團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)凝聚力

第四節(jié) 選擇一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的管家婆

第五節(jié) 選擇團(tuán)隊(duì)的技能高手

第六節(jié) 選定拼命十三郎

第七節(jié) 選擇領(lǐng)導(dǎo)的下屬

第八節(jié) 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

第九節(jié) 非正式團(tuán)隊(duì)管理

第十節(jié) 90后員工團(tuán)隊(duì)

第十一節(jié) 這個(gè)下屬太優(yōu)秀

    越有能力,越有成績(jī)

第十二節(jié) 偶爾挑戰(zhàn)一下下屬的能力


第十章 讓下屬成為團(tuán)隊(duì)

**節(jié) 識(shí)別下屬的心態(tài)

第二節(jié) 定制下屬的培養(yǎng)目標(biāo)和技能要求

第三節(jié) 業(yè)務(wù)能力

第四節(jié) 溝通能力

第五節(jié) 工作計(jì)劃能力

第六節(jié) 下屬匯報(bào)習(xí)慣

第七節(jié) 辦公自動(dòng)化、統(tǒng)計(jì)能力和做報(bào)告

第八節(jié) 組織會(huì)議和會(huì)議記錄能力

第九節(jié) 傳達(dá)指令

第十節(jié) 讓下屬成為團(tuán)隊(duì)

管到人心,留住下屬


第十一章 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

**節(jié) 知恥激勵(lì)

第二節(jié) 精神激勵(lì)

第三節(jié) 士氣激勵(lì)

第四節(jié) 名譽(yù)激勵(lì)

第五節(jié) 計(jì)劃在前

第六節(jié) 績(jī)效引導(dǎo)

第七節(jié) 目標(biāo)管理

第八節(jié) 合理授權(quán)

第九節(jié) 有限物質(zhì)激勵(lì)


第十二章 危機(jī)管理和安全生產(chǎn)

**節(jié) 訂單和質(zhì)量異常

第二節(jié) 重大客戶異常的處理原則

第三節(jié) 外協(xié)和供應(yīng)商交付異常

第四節(jié) 安全生產(chǎn)的要求


第十三章 客戶驗(yàn)廠

**節(jié) 客戶的關(guān)注焦點(diǎn)

第二節(jié) 驗(yàn)廠前的準(zhǔn)備

第三節(jié) 驗(yàn)廠過(guò)程

第四節(jié) 驗(yàn)廠結(jié)果溝通

第五節(jié) 產(chǎn)品導(dǎo)入階段

第六節(jié) 客戶驗(yàn)廠與第三方審核的區(qū)別


第十四章 領(lǐng)導(dǎo)的修煉

**節(jié) 有執(zhí)行力就有領(lǐng)導(dǎo)力

第二節(jié) 目標(biāo)堅(jiān)定,以身作則

第三節(jié) 關(guān)愛員工,快樂(lè)工作

第四節(jié) 表?yè)P(yáng)榜樣,鼓勵(lì)士氣

第五節(jié) 以身作則,日事日畢

第六節(jié) 胸有城府,謹(jǐn)言慎行

第七節(jié) 有限授權(quán),分而治之

第八節(jié) 微笑溝通,后繼有人


 

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課程名稱:質(zhì)量成本管理(1天)課程簡(jiǎn)介◆隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,企業(yè)的生存壓力越來(lái)越大,這就要求企業(yè)的運(yùn)作逐漸精細(xì)化,而在這個(gè)過(guò)程中,質(zhì)量成本的問(wèn)題日益得到企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的重視。課程主要圍繞質(zhì)量成本展開。主要講述質(zhì)量成本的由來(lái)、構(gòu)成、考核和成本管理的思維、內(nèi)容和方法等?!粽n程緊緊圍繞企業(yè)在日常運(yùn)作中,發(fā)生的質(zhì)量成本展開,逐條分析企業(yè)的運(yùn)行成本,深入探討企業(yè)為保

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課程名稱:質(zhì)量管理小組活動(dòng)的管理工具創(chuàng)新(2天)課程簡(jiǎn)介◆從我國(guó)引入QC小組概念開始,在眾多企業(yè)中建立相關(guān)管理和運(yùn)作,但是對(duì)于許多新生企業(yè)來(lái)說(shuō),還是相當(dāng)陌生的,本課程將全面系統(tǒng)的闡述品質(zhì)圈的管理理念、思路、方法、流程和工具;課程重視創(chuàng)新理念,幫助學(xué)員掌握創(chuàng)新型QC小組的活動(dòng)方法,開闊新思路、迎接新挑戰(zhàn),再創(chuàng)新佳績(jī)?!敉ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)這門課程,企業(yè)的生產(chǎn)管理者能夠了解

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課程名稱:質(zhì)量信息管理工程及應(yīng)用(2天)課程簡(jiǎn)介◆課程針對(duì)質(zhì)量信息管理設(shè)定,詳細(xì)地介紹質(zhì)量信息中包含的四類問(wèn)題:關(guān)系問(wèn)題、項(xiàng)目流程和進(jìn)度問(wèn)題、統(tǒng)籌和決策問(wèn)題、以及風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。并針對(duì)四類問(wèn)題逐一給出有效的分析工具,并給出四類問(wèn)題分析后的管理工具,以求保證學(xué)員會(huì)分析,會(huì)管理。最后,針對(duì)四類問(wèn)題,課程給出大型信息的分析案例,供學(xué)員分析和整理質(zhì)量信息應(yīng)用?!敉ㄟ^(guò)本課程

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課程名稱:一線主管技能培訓(xùn)TWI(2天)課程簡(jiǎn)介◆課程以精益生產(chǎn)和管理的理念為基礎(chǔ),按照生產(chǎn)的組織形式依次展開技能管理問(wèn)題。課程內(nèi)容涉及班組管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)布局、一線的質(zhì)量管理、人員培訓(xùn)和培養(yǎng)、高品質(zhì)溝通等內(nèi)容?!粽n程按照TWI四步法設(shè)置課程內(nèi)容,以案例分享為起點(diǎn),以闡述四步法工作原理為過(guò)程,最終以案例分析結(jié)束章節(jié)內(nèi)容?!粽n程設(shè)置專門的章節(jié)用于介紹現(xiàn)場(chǎng)管

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課程名稱:一線主管技能訓(xùn)練(2天)課程簡(jiǎn)介◆課程以精益生產(chǎn)和管理的理念為基礎(chǔ),按照生產(chǎn)的組織形式依次展開技能管理問(wèn)題。課程內(nèi)容涉及班組管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)布局、一線的質(zhì)量管理、人員培訓(xùn)和培養(yǎng)、高品質(zhì)溝通等內(nèi)容?!粽n程設(shè)置專門的章節(jié)講述質(zhì)量、成本和交期的管理,設(shè)有分析模型,深刻和生動(dòng)地揭示企業(yè)中存在的“礦中黃金”和“隱形工廠”,深刻地揭示如何通過(guò)制程優(yōu)化提高企

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課程名稱:形位公差和尺寸鏈(1天)課程簡(jiǎn)介◆產(chǎn)品的幾何尺寸公差和形位公差則是整個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的精華所在。產(chǎn)品在組裝時(shí),能否達(dá)到預(yù)期效果,跟公差設(shè)計(jì)有很大關(guān)系;某些裝配件的壽命可能也是跟公差設(shè)計(jì)息息相關(guān)的,恰當(dāng)?shù)墓钤O(shè)計(jì)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)手段;對(duì)于某些運(yùn)動(dòng)件而言,公差設(shè)計(jì)和裝配關(guān)系就是設(shè)計(jì)的精髓;既能夠滿足設(shè)計(jì)功能,又能達(dá)到較好的壽命和特性效果正是設(shè)計(jì)師的價(jià)值

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課程名稱:研發(fā)質(zhì)量管理DQE專項(xiàng)技能訓(xùn)練(2天)課程簡(jiǎn)介◆本課程針對(duì)研發(fā)質(zhì)量管理需要展開,圍繞研發(fā)階段品質(zhì)管理階段特點(diǎn)、產(chǎn)品可靠性分析、產(chǎn)品驗(yàn)證方案論證和研究、產(chǎn)品歷史經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等日常工作展開。在授課期間,有針對(duì)性的組織訓(xùn)練和練習(xí)?!粽n程緊緊圍繞著名的“朱蘭三部曲”逐層深入:“品質(zhì)計(jì)劃”、“品質(zhì)控制”和“品質(zhì)改進(jìn)”,充分訓(xùn)練新產(chǎn)品開發(fā)階段的品質(zhì)監(jiān)督、品質(zhì)管控能

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課程名稱:一線班組長(zhǎng)的生產(chǎn)管理(1天)課程簡(jiǎn)介◆本課程適合一線班組長(zhǎng)的生產(chǎn)管理培訓(xùn)和提升,包含理論知識(shí)、技能要求和訓(xùn)練三個(gè)部分。理論知識(shí)主要培訓(xùn)精益生產(chǎn)中關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)管理的概念?!粽n程針對(duì)質(zhì)量成本問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)展開,什么是成本?怎么產(chǎn)生的成本?針對(duì)這些問(wèn)題,以實(shí)際生產(chǎn)的拉線案例用數(shù)據(jù)和個(gè)案進(jìn)行展開,生動(dòng)直接,學(xué)員容易理解?!舭嘟M長(zhǎng)的技能重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)管理。課程設(shè)置專門

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課程名稱:新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)技能訓(xùn)練(2天)課程簡(jiǎn)介◆本課程針對(duì)研發(fā)質(zhì)量管理需要展開,圍繞研發(fā)階段品質(zhì)管理階段特點(diǎn)展開,講新產(chǎn)品驗(yàn)證、過(guò)程能力評(píng)估和質(zhì)量控制結(jié)合來(lái)闡述;其中包括:時(shí)間和成本分析、情報(bào)數(shù)據(jù)收集、故障分析、故障樹制作、產(chǎn)品可靠性分析、潛在失效模式及后果分析、試驗(yàn)設(shè)計(jì)DOE等日常工作展開。在授課期間,有針對(duì)性的組織訓(xùn)練和練習(xí)?!舯菊n程先后介紹研發(fā)零缺陷

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課程名稱:新舊QC七大手法和SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制(3天)課程簡(jiǎn)介◆課程主要圍繞SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制的目的展開。主要講述應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,科學(xué)的區(qū)分出生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量的隨機(jī)波動(dòng)與異常波動(dòng),從而對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的異常趨勢(shì)提出預(yù)警,以便生產(chǎn)管理人員及時(shí)采取措施,消除異常,恢復(fù)過(guò)程的穩(wěn)定,從而達(dá)到提高和控制質(zhì)量的目的。并說(shuō)明在管理控制點(diǎn)設(shè)置等方面的作用

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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