冠軍團隊激勵風(fēng)暴

  培訓(xùn)講師:江猛

講師背景:
江猛老師介紹榮獲2011年度中國最佳營銷管理培訓(xùn)師;航宇教育集團總經(jīng)理;清華大學(xué)特聘老師;北京知行億合人力資源管理研究院研究員企業(yè)資深營銷管理顧問;中國21世紀企業(yè)人精神的研究者和倡導(dǎo)者;中國民營企業(yè)研究會研究員;曾任百度營銷中心營銷總監(jiān); 詳細>>

江猛
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冠軍團隊激勵風(fēng)暴詳細內(nèi)容

冠軍團隊激勵風(fēng)暴

**部分: 店長的角色認知與管理

Ø 銷售管理者的核心價值

Ø 銷售管理者的三種角色

Ø 銷售管理者的四項職責(zé)

Ø 銷售管理者的五項修煉

Ø 店長是銷售業(yè)績的推動者

Ø 員工的輔導(dǎo)和培育者

Ø 店面管理和業(yè)績推動的領(lǐng)導(dǎo)者

第二部分:店面銷售人員潛能激發(fā)

1、贏在心態(tài),激發(fā)無限能量

Ø 瘋狂的激情

Ø 正確的信念

Ø 別對自己說不可能

Ø 凡事以結(jié)果為導(dǎo)向,不找任何借口

Ø 高度的責(zé)任感

Ø 明確的目標

Ø 付出的精神

Ø 良好的團隊精神:游戲:激情節(jié)拍

Ø 喜歡自己的產(chǎn)品

Ø 做事情是全力以赴還是 “全力應(yīng)付”:游戲:四肢抬人

2 、決不放棄

Ø 失敗的根源:任務(wù)重,目標大,失去信心,主動放棄!

Ø 沒有達不成的目標,只有還沒下定決心!

Ø 全力以赴,啟動所有達成目標的“閥門”

Ø 只要足夠?qū)W?,方法自然而?/p>

Ø 可以成功,可以失敗,但不可以放棄!

第三部分:全力付出

Ø 銷售成功的關(guān)鍵: 熱愛銷售 堅持到底 不找借口

Ø 熱愛才能做好,熱愛的秘訣:尋找薪水之外的東西!

Ø 越努力,運氣越好 

Ø 成功的秘訣: 堅持到底!付出與回報的關(guān)系?

Ø 業(yè)績目標達成的關(guān)鍵: 不找任何借口

第四部分:贏在定位

Ø 銷售人員如何定位自己會更輝煌?

Ø 定位決定地位,觀念決定成敗,屁股決定腦袋

Ø 定位與業(yè)績成功的關(guān)系

Ø 不同的定位導(dǎo)致不同的命運和結(jié)果

Ø 定位決定速度

第五部分:團隊合作

Ø 團隊的力量和智慧可以戰(zhàn)勝一切困難,直至達成目標!

Ø 再大目標和任務(wù),分解到每個人,立即變的簡單容易做到

Ø 用團隊精神和團隊榮譽來激發(fā)銷售人員的內(nèi)在潛力

Ø 海豚團隊合作帶給我們的啟示

Ø 小成功靠自己  大成功靠團隊

 

江猛老師的其它課程

《銷售中的狼性法則》—喚醒他們內(nèi)心沉睡已久的巨人,點燃當初的豪情壯志課程目標l通過學(xué)習(xí)本課程,了解狼與狼性,掌握狼性法則在銷售中的具體運用,提升銷售思路和目標感,學(xué)會銷售實戰(zhàn)技能,打造狼性銷售團隊。l再次讓營銷人員的野性爆發(fā)出來,狼性本位回歸。課程特色l本課程為了確保學(xué)習(xí)的有效性,將采用講解、案例分析、互動演練、音像視頻等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)

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職場雙贏溝通   11.01

《職場雙贏溝通》主講:江猛老師【課程背景】:企業(yè)內(nèi)部的很多問題都是溝通不暢導(dǎo)致的,70以上的障礙來自溝通不暢通,企業(yè)管理者為什么累,究竟員工在給企業(yè)管理者溝通過程中間是問選擇題還是問問答題,如何避免企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常出現(xiàn)問怎么辦的問題,管理者如何高效的和下屬溝通,部門之間的協(xié)調(diào)如何暢通無阻,世界500強企業(yè),為什么人員很多,他們的溝通比小企業(yè)還順暢,關(guān)鍵還是在于溝

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《贏在終端--金牌導(dǎo)購塑造》主講:江猛老師這些是不是你所困惑的呢?1專賣店沒客人?2專賣店業(yè)績不好3導(dǎo)購員沒激情4導(dǎo)購技巧不夠好??????????????????????????????????????????????????????????這些是不是你想知道的呢?????1??銷售的關(guān)鍵是什么???2??如何找到更多的顧客???3??如何有一個新穎的店內(nèi)

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《優(yōu)秀企業(yè)人的五項自我管理》主講:江猛老師【課程背景】現(xiàn)在的管理不再是以前的管理,也不能用過去的管理方式對待現(xiàn)在的人員,尤其是80后進入企業(yè)以后,對管理者有了更大的挑戰(zhàn),在服務(wù)很多企業(yè)的管理中,我發(fā)現(xiàn)所有的管理者和被管理者在工作中的困惑都來自自我的五項管理不到位,所以提升五項自我管理能力尤為重要?!菊n程目標】?心態(tài)管理,讓他們懂得評估心態(tài),每天積極樂觀;?目

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《職場商務(wù)禮儀》——企業(yè)人的職業(yè)禮儀【課程目標】?通過此次培訓(xùn),達到讓參加培訓(xùn)人員從新認識自我形象,提升、注重自我形象,內(nèi)強個人素質(zhì)、外塑企業(yè)形象。讓員工不僅學(xué)習(xí)、了解禮儀的規(guī)范,更重要要將其付諸個人實踐?!菊n程特色】?授課方式:課程講授、案例分析、角色扮演、互動討論。?授課風(fēng)格:感染力、親和力強;通俗易懂,師生互動;對象化案例分析?!菊n程對象】?企業(yè)全體人

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《銷售冠軍打造風(fēng)暴》(1天)主講:江猛老師【課程背景】銷售人員,很多人做了很長時間,沒有達到預(yù)期的效果,我總結(jié)了終極原因是自己在方法上面研究的太少,也可以說自己在工作中沒有用心;銷售不是在成交的時候才叫銷售,現(xiàn)在的銷售化解在無形當中,無處不在,隨時進行。真正的成交就在那幾秒鐘。【課程目標】?員工綜合職業(yè)化素質(zhì)的提升?增強團隊和公司的核心競爭力?對銷售的環(huán)節(jié)和

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《銷售冠軍打造風(fēng)暴》(2天)主講:江猛老師【課程背景】面對這個瘋狂的時代,很多企業(yè)員工的思想也在不斷的被洗禮,年輕的人們沒有很好的定位和判別能力,因此給企業(yè)的發(fā)展和管理帶來很多的困惑和不便,結(jié)合當下員工的心態(tài)和企業(yè)的要求,整體提升團隊的綜合職業(yè)素質(zhì)迫在眉睫。。。銷售人員,很多人做了很長時間,沒有達到預(yù)期的效果,我總結(jié)了終極原因是自己在方法上面研究的太少,也可

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《銷售冠軍團隊激勵風(fēng)暴》主講:江猛老師課程目標:銷售人員的心態(tài)大于一切其它能力,通過讓每一個銷售人員認識銷售,認識自己,認識自己的潛力,調(diào)整心態(tài),打造高產(chǎn)營銷團隊的目的?!菊n程大綱】|第一章:銷售人員潛能激發(fā)|第三章:贏在定位||(組建團隊、模擬演練、錄像觀看、|1.銷售人員如何定位自己會更輝煌||案例分析、游戲互動)|2.定位決定地位,觀念決定成敗,屁股決

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《客戶溝通與談判實戰(zhàn)策略》主講:江猛老師【課程目標】?充分認識加強客戶溝通的重要意義?掌握高效的客戶溝通和談判策略?提升客戶溝通水平和客戶談判技能【課程特色】1.有高度、有深度、有廣度2.深度剖析,創(chuàng)新思維,實效策略3.案例豐富,生動化教學(xué)4.前瞻性、可操性、實效性【課程對象】?企業(yè)員工。【課程大綱】|第一章客戶拜訪實效策略|四、客戶溝通的開場技巧||一、觀

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