職場幸福力
職場幸福力詳細(xì)內(nèi)容
職場幸福力
西方幸福學(xué)的產(chǎn)生背景和現(xiàn)狀
成功和幸福的關(guān)系
幸福的定義,人們對幸福的誤解
幸福的方法——認(rèn)知自我,了解他人
一、幸福的秘密
1、 認(rèn)知自我
2、 管理自我
3、 理解自我
4、 了解他人
5、 理解他人
6、 包容他人
二、認(rèn)知自我和了解他人的工具
1、 DISC性格分析
2、 DISC性格分析工具介紹
三、如何讓自己具備職業(yè)幸福感
1、 幸福是感知出來的
2、 職業(yè)幸福感的核心——認(rèn)知自我
3、 職業(yè)幸福感的前提——了解職業(yè)
4、 職業(yè)幸福感的基礎(chǔ)——目標(biāo)管理
5、 職業(yè)幸福感的技能——情緒和時(shí)間管理
四、如何培養(yǎng)下屬的職業(yè)幸福感
1、 了解下屬而不是簡單的認(rèn)識下屬
2、 幫助下屬認(rèn)知自我
3、 提高下屬了解職業(yè)的能力
4、 學(xué)會(huì)使用工具輔導(dǎo)下屬
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金字塔原理與公文寫作 01.04
《金字塔原理與公文寫作》2天金字塔之母,金字塔原理發(fā)明者——芭芭拉?明托(美國)世界著名的寫作與溝通表達(dá)專家!畢業(yè)于哈佛大學(xué),麥肯錫公司第一位女咨詢顧問。發(fā)明及傳授金字塔原理40年,曾為美國、歐洲和亞洲眾多企業(yè)及哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)等講授金字塔原理。明托所著《金字塔原理》暢銷40年不衰,廣受歡迎,被譯成多種文字,全球銷量過百萬冊!【工作中常見的問題】“有些人
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高效溝通與問題處理能力的提升 01.04
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《DISC溝通力》 01.01
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《影響力溝通與管理(提升篇)》 01.01
部分:影響力溝通的本質(zhì)——了解自己,理解他人一、了解比認(rèn)識更重要1、影響力溝通的定義及重要作用2、影響力溝通的誤區(qū)3、影響力溝通的關(guān)鍵——人和人不一樣,要了解他人4、案例分享二、了解他人的重要工具——DISC1、DISC的來源2、DISC的內(nèi)容3、DISC在溝通中的重要作用三、DISC四種性向因子不同的代表含義1、D型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)2、I型人特征、優(yōu)點(diǎn)、
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