戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理與變革

  培訓(xùn)講師:王曉耕

講師背景:
王曉耕老師——戰(zhàn)略管理專家管理學(xué)博士,教授中國注冊風(fēng)險(xiǎn)管理師協(xié)會專家亞洲危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會專家、特聘講師亞洲風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會專家組副組長國際首席風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行官協(xié)會特聘講師劍橋大學(xué)職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人中國培訓(xùn)中心特聘專家講師背景管理學(xué)博士,教授;曾任摩托羅拉( 詳細(xì)>>

王曉耕
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戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理與變革詳細(xì)內(nèi)容

戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理與變革

l 戰(zhàn)略管理的基本理論

l 戰(zhàn)略管理的定義 

l 現(xiàn)代戰(zhàn)略管理理論

l 戰(zhàn)略管理的主要特征 

l 戰(zhàn)略管理的層次 

l 核心能力理論

l 戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容

l 戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容 

l 戰(zhàn)略分析 

l 戰(zhàn)略選擇 

l 戰(zhàn)略實(shí)施 

l 戰(zhàn)略管理的過程 

l 誰負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理 

l 戰(zhàn)略管理的基本過程

l 戰(zhàn)略分析主要內(nèi)容

l PEST分析 

l 波特鉆石法 

l 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析¾五種力量分析 

l 分析競爭對手

l 價(jià)值鏈分析

l SWOT分析

l 戰(zhàn)略選擇的主要內(nèi)容

l 戰(zhàn)略選擇基礎(chǔ)

l 戰(zhàn)略實(shí)施主要內(nèi)容

l 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)分析

l 從中國傳統(tǒng)文化看我們的“風(fēng)險(xiǎn)意識”

l 企業(yè)經(jīng)營之基本戰(zhàn)略:總成本領(lǐng)先、差異化、目標(biāo)聚集

l 一般戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn) 

l 捆綁式經(jīng)營

l 交叉補(bǔ)貼

l 變革與戰(zhàn)略調(diào)整

l 變革的基本概念 

l 變革管理的思維 

l 變革管理的主要類別 

l 領(lǐng)導(dǎo)與管理變革 

l 企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整

l 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理

l 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的定義 

l 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的特征 

l 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)因素 

l 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)施原則 

l 企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo) 

l 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理過程框架 

l 企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)評估 

l 企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)識別

l 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理策略 

l 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理措施與手段 

l 監(jiān)督和評價(jià)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)治理過程 

l 建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略

l 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略的基本要素 

l 風(fēng)險(xiǎn)管理基本對策 

l 風(fēng)險(xiǎn)管理基本對策選用原則 

l 風(fēng)險(xiǎn)的防御型戰(zhàn)略與進(jìn)攻性戰(zhàn)略 

l 風(fēng)險(xiǎn)管理的政策 

l 企業(yè)戰(zhàn)略層面風(fēng)險(xiǎn)管理

l 管理企業(yè)重要的戰(zhàn)略層面的風(fēng)險(xiǎn):品牌、競爭、客戶需求、法律環(huán)境等 

l 幾個常用的風(fēng)險(xiǎn)管理工具

 

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課程8:戰(zhàn)略管理(1-2天)內(nèi)容主要包括:變革及其相關(guān)概念(變化、不確定性、應(yīng)變、領(lǐng)導(dǎo)變革),戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理及其相關(guān)概念,戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理框架,戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)評估,戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理策略,企業(yè)重要的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理,企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理在ERM中的作用。主要內(nèi)容戰(zhàn)略管理的基本理論戰(zhàn)略管理的定義現(xiàn)代戰(zhàn)略管理理論資源配置戰(zhàn)略理論競爭戰(zhàn)略理論目標(biāo)戰(zhàn)略理論5P理論戰(zhàn)略是一個

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課程10:戰(zhàn)略決策與激勵(2天)主要內(nèi)容:本課程詳細(xì)介紹戰(zhàn)略管理的基本內(nèi)容、決策的基本模型、轉(zhuǎn)移定價(jià)、組織與個人績效、激勵的理論手段與方法(KPI、OKR)、基于EVA的業(yè)績評價(jià)、公司股權(quán)與控制權(quán)設(shè)計(jì)等內(nèi)容。課程背景:企業(yè)的日常管理過程其實(shí)是一個選擇的過程,不管是戰(zhàn)略選擇還是日常運(yùn)營管理,決策都貫穿始終,并與其他管理方法并存。決策需要科學(xué)的方法,更需要強(qiáng)大的

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課程7:戰(zhàn)略思維提升(1天)課程設(shè)計(jì)思路2023年12月11-12日,中央經(jīng)濟(jì)工作會議指出:堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破……有效需求不足、部分行業(yè)產(chǎn)能過剩、社會預(yù)期偏弱、風(fēng)險(xiǎn)隱患仍然較多,國內(nèi)大循環(huán)存在堵點(diǎn),外部環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上升……企業(yè)戰(zhàn)略管理本身是個個性化的過程,進(jìn)而是個復(fù)雜的過程,它是隨著宏觀大環(huán)境的變化而變化的,而戰(zhàn)略的制定和實(shí)施

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課程4:企業(yè)化管理思維與方法——我說管理(1天)課程背景:企業(yè)管理本身是個個性化的過程,進(jìn)而是個復(fù)雜的過程,在日常的管理活動中各級經(jīng)理人員如何建立正確的思維方式,如何運(yùn)用正確的方法解決具體問題……都是有“跡”可循的,本課程就是要解決這個“跡”的問題。課程收益:本課程將從管理的內(nèi)涵解讀出發(fā),借助傳統(tǒng)文化中與現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)的思想,全面梳理組織、戰(zhàn)略、決策、領(lǐng)導(dǎo)

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課程5:企業(yè)化管理思維與方法——我說管理(2天)課程背景:企業(yè)管理本身是個個性化的過程,進(jìn)而是個復(fù)雜的過程,在日常的管理活動中各級經(jīng)理人員如何建立正確的思維方式,如何運(yùn)用正確的方法解決具體問題……都是有“跡”可循的,本課程就是要解決這個“跡”的問題。課程收益:本課程將從管理的內(nèi)涵解讀出發(fā),借助傳統(tǒng)文化中與現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)的思想,全面梳理組織、戰(zhàn)略、決策、領(lǐng)導(dǎo)

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課程1:全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控、合規(guī)體系建設(shè)方案及案例(2天)又名:新時(shí)期國有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)及重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)管理又名:風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、內(nèi)控一體化構(gòu)建與管理實(shí)戰(zhàn)攘外必先安內(nèi),安內(nèi)必控風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)必有手段,手段必成體系,體系創(chuàng)造價(jià)值講理念,教方法,給工具,說故事,敲警鐘課程設(shè)計(jì)背景與思路:近2年來,國務(wù)院國資委出臺了《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實(shí)施意

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《新《公司法》與強(qiáng)監(jiān)管背景下的公司治理與運(yùn)作規(guī)范》課程大綱(3小時(shí))課程設(shè)計(jì)思路近2年來,隨著《民法典》的出臺,《刑法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《上市公司章程指引》、滬深交易所上市規(guī)則、監(jiān)管規(guī)則、信批規(guī)則等大量的法律法規(guī)隨即也作出了很多調(diào)整,在當(dāng)前強(qiáng)監(jiān)管的態(tài)勢下,有限公司、股份公司、上市公司、國有企業(yè)等不同性質(zhì)的企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營中如何做到合法合規(guī),

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課程1:新時(shí)期國有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)及重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)管理(1天)又名:企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控、合規(guī)體系建設(shè)方案及案例講理念,教方法,給工具,說故事,敲警鐘課程設(shè)計(jì)背景與思路:近2年來,國務(wù)院國資委出臺了《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實(shí)施意見》(2019)、ISO出臺了ISO37301(2021),十四五規(guī)劃中明確提出要對財(cái)政部2008年出臺的

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課程3:業(yè)財(cái)融合背景下降本增效方法與案例(制造業(yè))(1天)課程設(shè)計(jì)背景與思路:當(dāng)前國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變,尤其是疫情對全球經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了巨大的沖擊,在企業(yè)日常管理中,如何以自身戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn),充分運(yùn)用管理會計(jì)的相關(guān)理論、工具和計(jì)量方法,實(shí)現(xiàn)制造業(yè)企業(yè)降本增效的目的就成為了重中之重。黨的“二十大”報(bào)告中特別提出“把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上,著力提高全要素

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課程2:業(yè)財(cái)融合背景下降本增效方法與案例(制造業(yè))(2天)又名:戰(zhàn)略成本管理又名:當(dāng)前弱經(jīng)濟(jì)周期背景下企業(yè)必選動作——戰(zhàn)略級、全流程降本增效方法、案例與計(jì)量又名:成本費(fèi)用控制精細(xì)化管理全案例解析——增效降本、建立現(xiàn)代企業(yè)成本管控理念又名:業(yè)財(cái)融合及數(shù)字化背景下的成本費(fèi)用控制精細(xì)化管理全案例解析課程設(shè)計(jì)背景與思路:當(dāng)前國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變,尤其是疫情對

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