心理減壓與情緒管理 田欣老師
心理減壓與情緒管理 田欣老師詳細(xì)內(nèi)容
心理減壓與情緒管理 田欣老師
模塊內(nèi)容 | 課程大綱 | 授課形式 |
**模塊 情緒與壓力的來(lái)源 | 1、內(nèi)外歸因明確 2、陷入絕對(duì)主義困境:一切事物都是和合而產(chǎn)生的 3、迷信自己的角度,就是局限性思維 4、心理落差的來(lái)源:比較心理 5、人際關(guān)系的面具:人際關(guān)系中的控制模式 6、人際關(guān)系的運(yùn)動(dòng)模型(人際支持系統(tǒng)) | |
第二模塊 由淺到深—科學(xué)減壓的六種方法 | 1、宣泄:負(fù)責(zé)任的表達(dá)出來(lái) 體育健身、傾訴、寫作、借助社會(huì)事件辯論、煙酒、兩性關(guān)系、哭泣、唱歌舞蹈、爭(zhēng)吵、摔打、超負(fù)荷做事、購(gòu)物等; | 練習(xí) |
2轉(zhuǎn)移:生活豐富法 影視、旅游、離開(kāi)舒適區(qū)、發(fā)展興趣、SPA、回避、購(gòu)物等; | ||
3、修養(yǎng):茶道、棋藝、垂釣、睡眠、香道、音樂(lè)、國(guó)學(xué)、中醫(yī)、太極、明智等; | 練習(xí) | |
4、求助:朋友、老師、前輩、心理咨詢治療、顧問(wèn)、信仰等; | 心理輔導(dǎo)案例 | |
5、修行:明心、忍辱、寬恕、奉獻(xiàn)、懺悔、善行、止觀、持戒、精進(jìn)等。 | ||
6、治療與梳理(經(jīng)絡(luò)氣血的運(yùn)動(dòng)) 舞動(dòng)療法:屬于你的舞蹈 作用:獲得審美愉悅、增強(qiáng)身體機(jī)能、型體塑造 自然沖擊療法: 主要可調(diào)理:頸椎病、關(guān)節(jié)炎、肩周炎、感冒,鼻炎、頭痛、頭暈、失眠、高血壓、低血壓、緩解疲勞、減輕病痛、減少皺紋,增加光澤、眼部疲勞、五臟保健等。 | 練習(xí) | |
第三模塊 生活與工作的目標(biāo)與意義感 | 1、社會(huì)的目標(biāo): 國(guó)家:科學(xué)發(fā)展,和諧社會(huì) 2、企業(yè)的目標(biāo):企業(yè)/家庭是社會(huì)的基礎(chǔ)細(xì)胞 人們:安居樂(lè)業(yè),幸福安康(感受) 四、生活與工作的目標(biāo)與意義感 3、職業(yè)人的目標(biāo):全心全意為人民服務(wù)是社會(huì)人的宗旨 員工、客戶、管理者、合作伙伴等一切人 受益者:完美狀態(tài),迫害模式 創(chuàng)造者:優(yōu)狀態(tài),失敗-再嘗試模式 先覺(jué)者:體驗(yàn)狀態(tài),至善模式 4、個(gè)人的目標(biāo):為自己的人生感受負(fù)責(zé)任 (盡情體驗(yàn)自己選擇的生活) 感受由需要(欲望與觀念)而構(gòu)成 5、生命的目標(biāo):生命的高選擇是活出:自在/歡樂(lè) 體驗(yàn)自己:生活獨(dú)立體,我看著我在演電視 創(chuàng)造自己:選擇各種感受與事件 認(rèn)識(shí)自己:突破人我范疇,實(shí)現(xiàn)一體 認(rèn)識(shí)有與無(wú),知道有無(wú)是一體的 人人為我,我為人人 | 講解分享 |
第四模塊 心的自由與歡樂(lè)—無(wú)條件的愛(ài) | 1、把愛(ài)帶給現(xiàn)在 眼前事值得做,眼前人值得珍惜; 絕不抱怨—我可以做點(diǎn)什么? 2、把愛(ài)帶給過(guò)去 凡經(jīng)歷的,都是精彩的電視劇 推薦影片《家的N次方》 3、把愛(ài)帶給未來(lái) 未來(lái)是自我創(chuàng)造與體驗(yàn)的機(jī)會(huì); 4、生命覺(jué)醒法:上善若水 隨方就圓,沒(méi)有自己固定的棱角 孕育萬(wàn)物,水無(wú)分別 載舟,容納一切,任勞任怨 就低不就高,不張揚(yáng)與標(biāo)榜自己 遇冷成冰,堅(jiān)硬無(wú)比,敢于承當(dāng) 遇熱成氣,無(wú)形無(wú)相,遍一切處 破一切邪法,無(wú)堅(jiān)不摧 清澈見(jiàn)底,一塵不染 5、改變從現(xiàn)在開(kāi)始 | |
第五模塊 人際關(guān)系減壓—家庭/情感關(guān)系 | 1、家庭美德-夫妻關(guān)系 歡迎把情緒帶回家 做自己的主人,沒(méi)有托付心態(tài) 避免“我就這樣”的心態(tài) 身心溝通 2、家庭美德-家人關(guān)系 互相尊重:概念,思想,行為習(xí)慣等 家庭是個(gè)情感單位 為家人做些事情 | |
第六模塊 積極的思維—慧眼看人生 | 1、遵守自然規(guī)律 一體性:自他一體,空有一體 無(wú)常性:與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)識(shí)生命“變化性” 發(fā)展性:不平衡帶來(lái)發(fā)展(失衡與各異) 自由性 2、超越個(gè)體規(guī)律 習(xí)慣性:習(xí)得性無(wú)助(經(jīng)驗(yàn)) 狹隘性:(角度,由經(jīng)驗(yàn)得出認(rèn)知) 自私性:(欲望、需要) |
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團(tuán)隊(duì)管理 01.01
課程大綱: 部分團(tuán)隊(duì)四層次管理 一、團(tuán)隊(duì)管理的基本實(shí)質(zhì) 二、團(tuán)隊(duì)管理的四個(gè)層面 1、人——團(tuán)隊(duì)成員 2、團(tuán)隊(duì)中的人——團(tuán)隊(duì)中的人際關(guān)系 3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航人——領(lǐng)導(dǎo)者 4、團(tuán)隊(duì)——有效組織 第二部分人——團(tuán)隊(duì)成員 1、了解團(tuán)隊(duì)成員的獨(dú)特性 2、如何滿足成員的基本生存需求 3、如何滿足成員的發(fā)展需求 4、激發(fā)團(tuán)體成員的積極思維與行為 第三部
講師:田欣詳情
企業(yè)員工積極心理訓(xùn)練 01.01
課程大綱: 部分自動(dòng)識(shí)別身份與環(huán)境(覺(jué)醒單元) 一、生命的主題模塊 1、情感 2、職業(yè)/事業(yè) 3、人際交往 4、健康 5、培養(yǎng)自己的積極品質(zhì):成長(zhǎng) 6、探索生命的真正意義 二、積極與消極 1、大積極系統(tǒng)思維與過(guò)程障礙 2、消極意識(shí)與次消極行為 3、積極行為與大積極系統(tǒng)思維 第二部分每個(gè)人都在為自己而工作(認(rèn)知單元) 一、“打工”是
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課程大綱: 部分如何打造你的公眾形象(視頻練習(xí)) 1、建立基本公眾形象 基本外在靜態(tài)形象 基本內(nèi)在心理形象 溝通效果的來(lái)源 公眾演講者的座右銘 成功演講者之隨身法寶 兩個(gè)目標(biāo) 為誰(shuí)講下去? 給公眾演講者的十二條啟示 2、演講效果的關(guān)鍵七因素 3、理想形象的五大要求(現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練) 4、培訓(xùn)的六個(gè)因子 正向 接納 利他主義 人際學(xué)
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員工職業(yè)素質(zhì)提升訓(xùn)練 01.01
職業(yè)意識(shí)與職業(yè)心態(tài) 一、你在為誰(shuí)工作? 1、每個(gè)人都在為自己工作 2、贏利來(lái)自于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值 3、對(duì)自己工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己的人生負(fù)責(zé) 二、堅(jiān)持“八榮八恥”的職業(yè)道德 1、以熱愛(ài)企業(yè)為榮,以危害企業(yè)為恥 2、以服務(wù)顧客為榮,以忽略顧客為恥 3、以積極創(chuàng)新為榮,以懶惰無(wú)知為恥 關(guān)于質(zhì)量與數(shù)量(功勞與苦勞) 訓(xùn)練:《工藝品》 如何提升自
講師:田欣詳情
銀行禮儀培訓(xùn) 01.01
一、打造一流的銀行人員職業(yè)形象 1、自信是職業(yè)形象的開(kāi)始 2、讓自己看上去像個(gè)職業(yè)人士 3、職業(yè)淡妝:現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)訓(xùn)練 4、工作著裝的禮儀 工作裝選定的TPO原則 工作著裝的要求與禁忌 服飾的色彩搭配原則 銀行員工儀態(tài)修養(yǎng) 1、顧客看到的每一個(gè)細(xì)節(jié)都是你素養(yǎng)的展現(xiàn) 2、日常工作儀態(tài) 3、與服務(wù)群體相處易被接受的態(tài)度 4、日常處理投訴與
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職業(yè)女性的魅力與修養(yǎng)提升 01.01
知本知源篇:您知道現(xiàn)代女性之“位”是如何來(lái)的嗎? 1、女性的發(fā)展與傳統(tǒng)文化 2、女性與天地之道 3、天尊地卑與男女平等 4、新時(shí)代的“怕”老婆現(xiàn)象 5、女性魅力包括些什么?——女性的人生發(fā)展五大主題任務(wù) 女性之“表” 一、魅力是否能持久取決于什么? 二、職業(yè)女性之“表”——著裝 找準(zhǔn)自己的風(fēng)格特點(diǎn) 職業(yè)女性的著裝與首飾搭配技巧 職業(yè)
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培訓(xùn)時(shí)間:三個(gè)階段,半年之內(nèi)完成 階:3天,訓(xùn)練營(yíng)模式,連續(xù)完成 第二階:3天,訓(xùn)練營(yíng)模式,連續(xù)完成 第三階:4天,訓(xùn)練營(yíng)模式,分2次完成 ESC企業(yè)培訓(xùn)師TTT訓(xùn)練(階) 一、培訓(xùn)師應(yīng)具備的職業(yè)認(rèn)知 1、現(xiàn)代企業(yè)為什么需要培訓(xùn) 2、管理者既是培訓(xùn)師 企業(yè)培訓(xùn)的基本概念 4、傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代培訓(xùn)的不同點(diǎn) 5、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)與原則 6、
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部分團(tuán)隊(duì)四層次管理 一、團(tuán)隊(duì)管理的基本實(shí)質(zhì) 二、團(tuán)隊(duì)管理的四個(gè)層面 1、人——團(tuán)隊(duì)成員 2、團(tuán)隊(duì)中的人——團(tuán)隊(duì)中的人際關(guān)系 3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航人——領(lǐng)導(dǎo)者 4、團(tuán)隊(duì)——有效組織 第二部分人——團(tuán)隊(duì)成員 1、了解團(tuán)隊(duì)成員的獨(dú)特性 2、如何滿足成員的基本生存需求 3、如何滿足成員的發(fā)展需求 4、激發(fā)團(tuán)體成員的積極思維與行為 第三部分團(tuán)隊(duì)中的
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管理者修身五要 01.01
一、心安篇 格物致知誠(chéng)意正心修身齊家治國(guó)平天下 人的思維模式,觀念決定了他對(duì)外界的理解,行為以及后的結(jié)果。而情緒是一個(gè)人的綜合外在表現(xiàn)。管理者的自我減壓,以“情緒”為著手點(diǎn),重點(diǎn)在于調(diào)整管理者對(duì)工作、生活、人際關(guān)系等的思維觀念,達(dá)到壓力減輕,心情愉悅的狀態(tài),以促進(jìn)工作生活的良性循環(huán)?! ×私庾约旱乃季S角度、欲望(需要) 快樂(lè)心情(情緒·減壓)的方法
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內(nèi)圣外王,做自己情緒的主人 01.01
部分了解情緒的工作模式 1、生物層面——自然特征 2、心理層面——你的直接感受 3、行為層面——你的直接行為 4、社會(huì)影響層面——所造成的結(jié)果 第二部分你的情緒是如何工作的 一、生物層面——能量與動(dòng)力屬性 二、心理層面——你的感受與認(rèn)知 1、社交中產(chǎn)生的不良情緒是怎么回事? ◆未能完成的心愿 ◆投射 ◆原生家庭模式 ◆生活經(jīng)驗(yàn)所帶
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