《國學(xué)-高效高能之路》

  培訓(xùn)講師：吳孟恩

講師背景：
吳孟恩，字執(zhí)中，河北深州人，我國當(dāng)代傳統(tǒng)文化的倡導(dǎo)者和傳播者，國學(xué)實踐應(yīng)用專家，經(jīng)濟與文化學(xué)者，清華大學(xué)、北京大學(xué)、沈陽農(nóng)行、河北大學(xué)客座教授。　　先生幼承庭訓(xùn)，少遇鴻儒，耳濡目染，心性天成。數(shù)十年如一日流連于經(jīng)史子集間，為中國當(dāng)代振興儒學(xué) 詳細(xì)>>

吳孟恩
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《國學(xué)-高效高能之路》詳細(xì)內(nèi)容

《國學(xué)-高效高能之路》

一、影響工作效能的原因是什么？

1、專業(yè)因素（20%）

操作流程

生產(chǎn)規(guī)范

專業(yè)技能.

2、非專業(yè)因素（80%）

心智模式

人際關(guān)系

工作能力

二、高效高能之路

        1、心智模式——五情管理

          （1）負(fù)面心智模式——工作心態(tài)

怒：怒發(fā)沖冠、抗上

喜：好高騖遠(yuǎn)、急躁

思：固執(zhí)多疑、抱怨

悲：患得患失、計較

恐：退縮不前、自卑

          （2）改變之道——培養(yǎng)五心

               惻隱之心—好德（祿）—仁

               辭讓之心—富貴（喜）—禮

               敬畏之心—康寧（福）—信

               羞惡之心—長壽（壽）—義

               是非之心—善終（財）—智

        2、人際關(guān)系——五倫管理

          （1）負(fù)面人際關(guān)系——五倫不通

               夫妻不和

父子不睦

君臣不統(tǒng)

兄弟不

朋友

          （2）改變之道

               入則孝——孝悌為本

               長善救失——一念觀正

               摩——相觀而善

        3、工作能力——五能管理

          （1）工作五能示意圖

               芽兒——工作目標(biāo)

               花朵——工作興趣

               土壤——工作方法

果實——工作習(xí)慣

               種子——工作心得

          （2）負(fù)面工作五能

工作目標(biāo)——做什么？

工作興趣——要我做？

工作方法——怎么做？

工作習(xí)慣——常態(tài)化

工作心得——沒升華

          （3）改變之道

和易以思——道而不牽、開而不達(dá)

藏息相輔——張弛有度

預(yù)——錯誤預(yù)防

時——時機教育

順——順位管理

 

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