項(xiàng)目研發(fā)課程體系

項(xiàng)目采用“前期調(diào)研集中培訓(xùn)貼點(diǎn)輔導(dǎo)總結(jié)推廣”(總結(jié)推廣為可選項(xiàng))的方式進(jìn)行,每個網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)為“115”模式,即采取1天的調(diào)研、1天的集中培訓(xùn)、5天的現(xiàn)場分崗位輔導(dǎo)(白天現(xiàn)場輔導(dǎo),晚上總結(jié)反饋),結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況進(jìn)行輔導(dǎo)。項(xiàng)目實(shí)施關(guān)鍵點(diǎn):1、環(huán)境給標(biāo)準(zhǔn);以提升客戶的體驗(yàn)為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)6S現(xiàn)場管理技巧,廳堂文宣品的設(shè)置,營造良好的營銷氛圍;2、服務(wù)給流程;廳...

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企業(yè)高效執(zhí)行力培訓(xùn)課程背景1、為什么看似雄心勃勃的計(jì)劃總是一敗涂地執(zhí)行力不足!  2、為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流?執(zhí)行力不強(qiáng)!  3、為什么企業(yè)剛剛做好、做大,貫徹出現(xiàn)問題?執(zhí)行力流失!  4、為什么付出比計(jì)劃多了10倍,結(jié)果卻不到計(jì)劃收益的1/10執(zhí)行力黑洞!  5、為什么企業(yè)陷入怪圈:高層抱怨中層,中層怪員工,員工抱怨高層?執(zhí)行力危機(jī)!學(xué)...

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班組長管理能力提升實(shí)務(wù)訓(xùn)練課程背景:微利時代,無論哪個行業(yè)都會面臨著競爭,企業(yè)的競爭即是人才的競爭。企業(yè)的興衰,關(guān)鍵在人,企業(yè)能否發(fā)展,在很大程度上取決于是否具備一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的班組長,對于企業(yè)的決策執(zhí)行,效率提升,品質(zhì)監(jiān)控,安全預(yù)防,環(huán)境維護(hù),有效的人員管理,減少人員流失都起著十分重要的作用。然而,由于本公司大多數(shù)的管理人員的學(xué)歷,能力,經(jīng)驗(yàn),...

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目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)一、課程目的與收益:1、掌握公司計(jì)劃、部門計(jì)劃和個人工作計(jì)劃制定的步驟和方法;2、有效掌握做好部門的工作計(jì)劃和跟蹤的方法,讓計(jì)劃落到實(shí)處;3、掌握公司各部門MBO目標(biāo)管理的運(yùn)用;4、學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解和目標(biāo)管理卡的填寫;5、掌握部門月度、年度工作總結(jié)的主要內(nèi)容和報(bào)告結(jié)構(gòu),區(qū)分?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)表和管理報(bào)表的運(yùn)用;6、針對工作計(jì)劃和存在的問題如何采取...

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工作坊1:《如何有效組織多元團(tuán)隊(duì):極簡項(xiàng)目管理》【課程時長】0.5天【課程對象】總裁班子、部門負(fù)責(zé)人、子公司班子成員、業(yè)務(wù)骨干、數(shù)字化相關(guān)人員?!菊n程背景】本課程不是細(xì)講PMBOK中的內(nèi)容,而是重點(diǎn)講解項(xiàng)目管理知識的運(yùn)用,需要學(xué)員有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或PMBOK的知識。數(shù)字化建設(shè)相關(guān)重要工作通常需要跨部門、跨領(lǐng)域的協(xié)作,需要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力,通過項(xiàng)目群及項(xiàng)目的方式來...

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-710093-931545沒有新產(chǎn)品開發(fā)就沒有未來,新產(chǎn)品開發(fā)管理不善做死未來《新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)項(xiàng)目管理》培訓(xùn)方案【課程背景】您的企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)過程是否存在以下困擾?開發(fā)出來的產(chǎn)品市場轉(zhuǎn)換率低,成功轉(zhuǎn)換成適銷對路的比例很小,很多開發(fā)項(xiàng)目都成了綠葉;開發(fā)周期長,開發(fā)過程中有太多的變更,物料不齊套;開發(fā)成本高,反復(fù)開模、試模、改模、試機(jī)、用料等等造成很高的成本;...

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-789940-931545沒有新產(chǎn)品沒有未來,新產(chǎn)品開發(fā)管理不善,做死未來《新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)項(xiàng)目管理IPD》培訓(xùn)方案【課程背景】您的企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)過程是否存在以下困擾?開發(fā)出來的產(chǎn)品市場轉(zhuǎn)換率低,成功轉(zhuǎn)換成適銷對路的比例很小,很多開發(fā)項(xiàng)目都成了綠葉;開發(fā)周期長,開發(fā)過程中有太多的變更,物料不齊套;開發(fā)成本高,反復(fù)開模、試模、改模、試機(jī)、用料等等造成很高的成本...

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-789940-931545產(chǎn)品是設(shè)計(jì)出來的《新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理》培訓(xùn)方案【課程背景】您的企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)過程是否存在以下困擾?開發(fā)出來的產(chǎn)品市場轉(zhuǎn)換率低,成功轉(zhuǎn)換成適銷對路的比例很小,很多開發(fā)項(xiàng)目都成了綠葉;開發(fā)周期長,開發(fā)過程中有太多的變更,物料不齊套;開發(fā)成本高,反復(fù)開模、試模、改模、試機(jī)、用料等等造成很高的成本;開發(fā)的非標(biāo)產(chǎn)品多,造成公司物料編...

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-789940-931545產(chǎn)品是設(shè)計(jì)出來的《新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)項(xiàng)目先期質(zhì)量策劃》APQP培訓(xùn)方案【課程背景】您的企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)過程是否存在以下困擾?新產(chǎn)品開發(fā)轉(zhuǎn)量產(chǎn)后,暴露出各種質(zhì)量問題、工藝問題、設(shè)備問題…..帶病生產(chǎn),造成損耗大,效率低,質(zhì)量差;開發(fā)文檔資料不全,差這缺那的;開發(fā)各階段的輸入輸出內(nèi)容,節(jié)點(diǎn)評審重點(diǎn)不清楚開發(fā)成本高,反復(fù)開模、試模、改模、試機(jī)...

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一.進(jìn)銷存管理系統(tǒng)BOM清單及編號公式設(shè)定及數(shù)據(jù)管控系統(tǒng)關(guān)聯(lián)與運(yùn)用二.工資管理系統(tǒng)工序編號及單價(jià)的設(shè)定公式設(shè)定及數(shù)據(jù)管控系統(tǒng)關(guān)聯(lián)與運(yùn)用三.實(shí)操

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稻盛和夫《稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)六項(xiàng)精進(jìn)》稻盛和夫《稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)經(jīng)營十二條》稻盛和夫的經(jīng)營智慧稻盛和夫-阿米巴經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)12集阿米巴經(jīng)營與合伙人制落地實(shí)踐中國式阿米巴4DVD阿米巴經(jīng)營模式與核算機(jī)制良心-阿米巴經(jīng)營的靈魂7集阿米巴經(jīng)營5DVD

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阿米巴經(jīng)營的概念及原理阿米巴經(jīng)營之組織構(gòu)建阿米巴經(jīng)營之經(jīng)營會計(jì)阿米巴內(nèi)部交易與定價(jià)阿米巴經(jīng)營之績效激勵阿米巴經(jīng)營之業(yè)績改善阿米巴經(jīng)營之哲學(xué)構(gòu)建阿米巴年度計(jì)劃與運(yùn)行鞋企如何推行阿米巴經(jīng)營項(xiàng)目

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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