《合同法實務(wù)課程》 2天   課時：12H

《合同法實務(wù)》【課程時間】2天【課程對象】董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。【課程收益】合同制度是商品經(jīng)濟的產(chǎn)物和法律表現(xiàn)。合同法是調(diào)整市場經(jīng)濟關(guān)系的基本法，是民商法的重要組成部分。合同法規(guī)范著市場主體的行為，確認市場競爭規(guī)則，維護著正常的市場經(jīng)濟秩序。合同法對于促進社會主義市...

 講師：高思祿在線咨詢下載需求表

《用工風險--員工招聘、入職、離職管理與勞動合同法》1天   課時：6H

《員工招聘、入職、離職管理與勞動合同法》培訓(xùn)收益：1、防范勞動爭議，控制人事風險；2、了解問題員工降職、降薪、調(diào)崗、辭退技巧；3、了解員工入職、在職與離職管理、離職面談技巧；4、掌握勞動合同法的操作技能，提高勞動關(guān)系管理效率。培訓(xùn)背景：員工招聘入職、離職管理是企業(yè)人事部門最基本的職能之一，但請神易、送神難，親自招聘的人員卻給自己帶來無盡的煩惱，最基本的工作中...

 講師：高鴻胤在線咨詢下載需求表