企業(yè)文化課程體系

一、提高敬業(yè)度的重要性1.1敬業(yè)團隊對經營業(yè)績的貢獻1.2敬業(yè)員工的畫像1.3敬業(yè)員工的行為層次1.4敬業(yè)度的概念1.5組織氛圍的概念1.6組織氛圍的重要性二、敬業(yè)度檢測工具的介紹2.1敬業(yè)度檢測問卷2.2敬業(yè)度檢測互動2.3敬業(yè)度的四個階梯2.4敬業(yè)度問題解讀2.5敬業(yè)度檢測項目的組織流程2.6敬業(yè)度檢測術語三、敬業(yè)度調研結果分析3.1整體調研結果分析3....

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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