企業(yè)文化課程體系

新時期企業(yè)文化與品牌建設(shè)的路徑大綱【授課教師】牛箐【授課時長】3小時【授課方式】PPT講解+視頻觀摩+案例分析導(dǎo)引一、企業(yè)文化是什么?1、既是剛的,也是柔的2、既是死的,也是活的3、既是虛的,也是實的4、既是雅的,也是俗的二、品牌建設(shè)是什么?1、正確認識品牌2、從三個維度看區(qū)域市場的品牌建設(shè)3、品牌定位4、精品營銷5、讓品牌動起來6、系統(tǒng)整合三、打造企業(yè)文化...

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企業(yè)文化價值觀萃取工作坊課程背景-------------------------------------------------三流的企業(yè)靠產(chǎn)品,二流的企業(yè)靠品牌,一流的企業(yè)靠文化。毛澤東說:“凡是推翻一個政權(quán)必先打造輿論?!傲?xí)近平總書記說:”經(jīng)濟工作是全黨中心,但宣傳工作是重中之重。面臨新的機遇和挑戰(zhàn),想在激烈的市場競爭中取勝,實現(xiàn)企業(yè)跨越性發(fā)展,必須積...

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  一、什么是企業(yè)文化  二、企業(yè)文化系統(tǒng)框架  1、精神文化層面  2、制度文化層面  3、行為文化層面  4、物質(zhì)文化層面  三、企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的作用  1、戰(zhàn)略與企業(yè)文化的匹配:  ◎進攻型戰(zhàn)略的企業(yè)文化  ◎防守型戰(zhàn)略的企業(yè)文化  ◎撤退型戰(zhàn)略的企業(yè)文化  2、如何實現(xiàn)企業(yè)文化與戰(zhàn)略匹配:  在建立企業(yè)文化運行機制時,可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部各種組織要素...

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一、什么是企業(yè)文化二、企業(yè)文化系統(tǒng)框架1、精神文化層面2、制度文化層面3、行為文化層面4、物質(zhì)文化層面三、企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的作用1、戰(zhàn)略與企業(yè)文化的匹配:◎進攻型戰(zhàn)略的企業(yè)文化◎防守型戰(zhàn)略的企業(yè)文化◎撤退型戰(zhàn)略的企業(yè)文化2、如何實現(xiàn)企業(yè)文化與戰(zhàn)略匹配:在建立企業(yè)文化運行機制時,可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部各種組織要素的變化(包括結(jié)構(gòu)、技術(shù)、共同價值觀、生產(chǎn)作業(yè)程序等)...

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一、什么是企業(yè)文化二、企業(yè)文化系統(tǒng)框架1、精神文化層面2、制度文化層面3、行為文化層面4、物質(zhì)文化層面三、企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的作用1、戰(zhàn)略與企業(yè)文化的匹配:◎進攻型戰(zhàn)略的企業(yè)文化◎防守型戰(zhàn)略的企業(yè)文化◎撤退型戰(zhàn)略的企業(yè)文化2、如何實現(xiàn)企業(yè)文化與戰(zhàn)略匹配:在建立企業(yè)文化運行機制時,可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部各種組織要素的變化(包括結(jié)構(gòu)、技術(shù)、共同價值觀、生產(chǎn)作業(yè)程序等)...

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一、什么是企業(yè)文化二、企業(yè)文化系統(tǒng)框架1、精神文化層面2、制度文化層面3、行為文化層面4、物質(zhì)文化層面三、企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的作用1、戰(zhàn)略與企業(yè)文化的匹配:◎進攻型戰(zhàn)略的企業(yè)文化◎防守型戰(zhàn)略的企業(yè)文化◎撤退型戰(zhàn)略的企業(yè)文化2、如何實現(xiàn)企業(yè)文化與戰(zhàn)略匹配:在建立企業(yè)文化運行機制時,可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部各種組織要素的變化(包括結(jié)構(gòu)、技術(shù)、共同價值觀、生產(chǎn)作業(yè)程序等)...

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一、什么是企業(yè)文化1、企業(yè)文化的構(gòu)成2、企業(yè)文化的作用二、企業(yè)文化系統(tǒng)框架1、精神文化層面2、制度文化層面3、行為文化層面4、物質(zhì)文化層面三、企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的作用1、不同企業(yè)戰(zhàn)略類型的企業(yè)文化:◎進攻型戰(zhàn)略的企業(yè)文化◎防守型戰(zhàn)略的企業(yè)文化◎撤退型戰(zhàn)略的企業(yè)文化2、如何實現(xiàn)企業(yè)文化與戰(zhàn)略匹配:◎以企業(yè)使命為基礎(chǔ):◎加強協(xié)同作用:◎根據(jù)文化進行管理:◎重新制...

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《加強企業(yè)文化建設(shè)提升企業(yè)軟實力》授課提綱--一、什么是企業(yè)文化二、企業(yè)文化系統(tǒng)框架1、精神文化層面2、制度文化層面3、行為文化層面4、物質(zhì)文化層面三、企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的作用1、戰(zhàn)略與企業(yè)文化的匹配:◎進攻型戰(zhàn)略的企業(yè)文化◎防守型戰(zhàn)略的企業(yè)文化◎撤退型戰(zhàn)略的企業(yè)文化2、如何實現(xiàn)企業(yè)文化與戰(zhàn)略匹配:在建立企業(yè)文化運行機制時,可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部各種組織要素的變化...

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《企業(yè)文化建設(shè)與氛圍打造》【課程背景】資源終會枯竭,唯有文化生生不息!企業(yè)管理從百年前泰勒的科學(xué)管理、再到梅奧“霍桑實驗”后的行為管理,把人和機器做出了區(qū)分,現(xiàn)代管理又讓企業(yè)主清晰認定的一點是:人是最復(fù)雜的情感動物。從傳統(tǒng)的需求歸因角度分析,不同性格和年代的員工,在企業(yè)說追求的目標不盡相同,管理者們在眾多需求中苦苦追尋團隊成長的“靈丹妙藥”,正所謂見仁見智,...

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建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化【課程背景】企業(yè)文化是無形的,是難以量化的,它的效果是潛移默化的。企業(yè)文化建設(shè)要從從物質(zhì)層面到精神層面,從制度層面到行為層面,需要一步一步逐漸形成自己獨特的企業(yè)文化,形成企業(yè)自己的價值理念?!菊n程收益】?明確企業(yè)文化的真正意義與內(nèi)涵?明確企業(yè)文化建設(shè)的具體思路,開闊企業(yè)文化建設(shè)的視野?提升對學(xué)員企業(yè)文化建設(shè)的認知度,掌握企業(yè)文化初次導(dǎo)入以及...

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弟子規(guī)與企業(yè)文化【課程背景】隨著社會青年心態(tài)越來越浮躁,做企業(yè)面對的壓力越來越大,員工流動率高,個個心浮氣躁!做管理面對的壓力越來越大,手下難指揮,基礎(chǔ)工作無人做!做人力資源的壓力越來越大,員工難招,招來后離職問題不斷!《弟子規(guī)》這課程讓員工明白,做企業(yè)不易、做領(lǐng)導(dǎo)不易,同時也讓員工意識到只有努力工作、學(xué)習(xí),才會有更加美好的明天!【課程收益】?充分理解企業(yè)文...

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【課程大綱】一、傳統(tǒng)文化的興起二、傳統(tǒng)文化的要義三、企業(yè)文化的要義四、弟子規(guī)與企業(yè)文化n孝與企業(yè)文化(1)孝與中華文化的承傳(2)“應(yīng)勿緩”“行勿懶”與企業(yè)執(zhí)行力(3)勿以善小而不為,勿以惡小而為之n悌與企業(yè)文化(1)“兄弟睦”與活力管理(2)“低不聞,卻非宜”與溝通能力(3)“長呼人,即代叫”與上傳下達(4)“路遇長,疾驅(qū)揖”與禮儀規(guī)范n謹與企業(yè)文化(1)...

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企業(yè)文化之基—道德、倫理教育———學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,打造義利合一的成功企業(yè)主講:劉長城老師【課程背景】企業(yè)主體是人,最好的企業(yè)文化是做人的文化。法律的背后是道德,制度的背后是文化。要讓人行為統(tǒng)一,要靠制度,要讓人自覺遵守制度,要靠文化。企業(yè)文化將成為21世紀企業(yè)的核心競爭力。漢朝大儒董仲舒就明確指出人的兩種基本需求,一個是精神一個是物質(zhì),而這兩者的平衡發(fā)展也正是...

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上善若水與企業(yè)文化(2天)課程背景世間最大的善莫過于水——向水學(xué)習(xí)“包容的力量”!“上善若水”出自老子《道德經(jīng)》中《道經(jīng)》的一章?!吧仙迫羲币彩抢献拥兰宜枷氲幕A(chǔ)。眾所周知,老子的思想以柔為貴,以“善下”和“謙下”的精神,達到“包容天下”和“無為而治”至高境界,這其中蘊含了深刻的人生哲理。正因此,古今中外的無數(shù)大成功者,乃至大企業(yè)家,都因“上善若水”這一思...

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孝道與企業(yè)文化建設(shè)(2天)課程背景小孝治家,中孝治企,大孝治國。一個好的企業(yè),需要一種好的文化氛圍。這種好的文化氛圍,就是企業(yè)的文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè),是一種精神力量的呈現(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)這個觀念雖然產(chǎn)生西方,但是在中國的企業(yè)進行文化建設(shè),則需要從中國的社會文化入手。只有這樣的企業(yè)文化,才能夠根深蒂固,才能夠生根發(fā)芽,開花結(jié)果。文化是社會的根,企業(yè)文化,說到底...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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