企業(yè)文化課程體系
《打造基業(yè)長青的企業(yè)文化》主講：姚光林【課程背景】企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂與個性，反映出企業(yè)的精神、氣質(zhì)與神韻。企業(yè)文化是企業(yè)成熟的標志。文化力是企業(yè)競爭力的重要組成部分，企業(yè)最高層次的競爭是企業(yè)文化的競爭。企業(yè)通過企業(yè)文化建設，會使企業(yè)文化對內(nèi)發(fā)揮凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力作用，對外發(fā)揮品牌正面?zhèn)鞑サ墓δ?，釋放正能量與積極信號，擴大企業(yè)社會影響力，靠文化基因推動企...
講師：姚光林在線咨詢下載需求表
《建筑行業(yè)打造基業(yè)長青的企業(yè)文化》【課程背景】企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂與個性，反映出企業(yè)的精神、氣質(zhì)與神韻。企業(yè)文化是企業(yè)成熟的標志。文化力是企業(yè)競爭力的重要組成部分，企業(yè)最高層次的競爭是企業(yè)文化的競爭。企業(yè)通過企業(yè)文化建設，會使企業(yè)文化對內(nèi)發(fā)揮凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力作用，對外發(fā)揮品牌正面?zhèn)鞑サ墓δ?，釋放正能量與積極信號，擴大企業(yè)社會影響力，靠文化基因推動企業(yè)做...
講師：姚光林在線咨詢下載需求表
《企業(yè)文化之造魂工程》——引導思維、驅(qū)動行為！【培訓收益】減少摩擦力，增強內(nèi)聚力；產(chǎn)生號召力，引導團隊力！消除衰減力，保持生命力；增加內(nèi)動力，提升領航力！【培訓背景】很多企業(yè)在企業(yè)文化建設和企業(yè)文化管理中都或多或少地遇到了下面這些問題：如何建設落到實處的企業(yè)文化？為什么一流的企業(yè)重視企業(yè)文化？如何準確地挖掘企業(yè)傳統(tǒng)文化的優(yōu)秀因子？為什么企業(yè)待遇很好，但仍然留...
講師：高思祿在線咨詢下載需求表
《企業(yè)文化與團隊協(xié)作、跨部門溝通》課程大綱主講：姚光林（6課時）模塊一企業(yè)文化企業(yè)文化概述企業(yè)文化定義；企業(yè)文化結(jié)構(gòu)；為何要做企業(yè)文化。員工如何呵護企業(yè)文化認同公司的價值觀與文化理念；遵守公司各類規(guī)章制度與工作流程；積極支持、參與公司各類文化活動；進行職業(yè)化塑造，嚴格自我管理，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)；積極對外宣傳、推廣公司的企業(yè)文化。企業(yè)文化理念萃取及文化案例回顧...
講師：姚光林在線咨詢下載需求表
《企業(yè)文化》（1天） 課時：6H
《企業(yè)文化》主講：姚光林【課程背景】企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂與個性，反映出企業(yè)的精神、氣質(zhì)與神韻。企業(yè)文化是企業(yè)成熟的標志。文化力是企業(yè)競爭力的重要組成部分，企業(yè)最高層次的競爭是企業(yè)文化的競爭。地產(chǎn)企業(yè)通過企業(yè)文化建設，會使企業(yè)文化對內(nèi)發(fā)揮凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力作用，對外發(fā)揮品牌正面?zhèn)鞑サ墓δ?，釋放正能量與積極信號，擴大企業(yè)社會影響力，靠文化基因推動企業(yè)做強做大...
講師：姚光林在線咨詢下載需求表
《塑造成功的企業(yè)文化實戰(zhàn)特訓》 課時：12H
《塑造成功的企業(yè)文化實戰(zhàn)特訓》【授課時間】2天【授課對象】企業(yè)中高層，骨干，精英【課程收獲】提高文化素養(yǎng)，成為一個標準企業(yè)人管理規(guī)范化，減少內(nèi)耗成本增加人才對企業(yè)信賴度沉淀企業(yè)核心文化減少人才的流失，加大培養(yǎng)的機制有一套建全的企業(yè)規(guī)范化流程有企業(yè)內(nèi)涵的標桿性企業(yè)【授課方式】采用啟發(fā)互動式教學、課堂演講、現(xiàn)場練習、經(jīng)典案例分享、小組討論、角色扮演等等【課程大綱...
講師：凌潔冰在線咨詢下載需求表
節(jié)：為什么要加強企業(yè)文化建設1、從國內(nèi)市場環(huán)境看，沒有文化力的企業(yè)是沒有出路的從產(chǎn)品經(jīng)濟向客戶經(jīng)濟時代的轉(zhuǎn)變差異化的高級階段是品牌和文化的競爭不少企業(yè)在那里感嘆：“我們已經(jīng)這么大了，為什么還這么脆弱？”越是大的企業(yè)，沒有文化力，將活不下去案例：某公司“一強三優(yōu)”的戰(zhàn)略目標企業(yè)文化“四統(tǒng)一”統(tǒng)一的核心價值觀統(tǒng)一的發(fā)展目標統(tǒng)一的品牌戰(zhàn)略統(tǒng)一的管理標準全方位提升企...
講師：凌潔冰在線咨詢下載需求表
一、企業(yè)文化的概念二、企業(yè)文化的發(fā)展歷史概述三、中、美、日企業(yè)文化比較分析四、建設優(yōu)秀企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略意義五、企業(yè)文化的內(nèi)容精神文化：理念、價值觀、工作氛圍、成長環(huán)境物質(zhì)文化：硬件環(huán)境、薪酬待遇、福利獎金六、企業(yè)文化建設的步驟企業(yè)高層領導的意識企業(yè)管理層的認同全體員工的認同各級人員的角色定位理念(BI)、行為(MI)、視覺(VI)系統(tǒng)的建設七、案...
講師：閆治民在線咨詢下載需求表
打造優(yōu)秀的軍隊式企業(yè)文化 課時：6H
打造優(yōu)秀的軍隊式企業(yè)文化課程描述中國企業(yè)能夠勝出，并不是僅僅去模仿國外所謂的“先進”的管理模式，而在于能否創(chuàng)新出屬于“中國”式的管理模式。人類因夢想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮企業(yè)文化就是企業(yè)哲學指導下的企業(yè)共同價值觀體系！制度是讓想犯罪的人犯不了罪，文化是讓有機會犯罪的人不愿意犯罪企業(yè)的首席企業(yè)文化設計師是企業(yè)家管理無定勢，管理最佳境界在于無招勝有招！唯有文化...
講師：劉明瑞在線咨詢下載需求表
部分：企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵和獨特作用 一、文化如墻 二、企業(yè)文化是什么 案例分析：豐田汽車公司企業(yè)文化——企業(yè)文化與人力資源管理 三、企業(yè)文化抓什么 四、企業(yè)文化內(nèi)容的主要功能 案例分析：麥當勞：給每個員工足夠的發(fā)展空間 第二部分：企業(yè)文化蘊涵的無限生機和活力 一、企業(yè)理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂 二、企業(yè)文化的信與行 三、企業(yè)文化的...
講師：陳馨嫻在線咨詢下載需求表
企業(yè)文化建設課程方案：部分：企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵和獨特作用一、文化如墻二、企業(yè)文化是什么案例分析：豐田汽車公司企業(yè)文化——企業(yè)文化與人力資源管理三、企業(yè)文化抓什么四、企業(yè)文化內(nèi)容的主要功能案例分析：麥當勞：給每個員工足夠的發(fā)展空間第二部分：企業(yè)文化蘊涵的無限生機和活力一、企業(yè)理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂二、企業(yè)文化的信與行三、企業(yè)文化的四種“功夫”四、企業(yè)文...
講師：陳馨嫻在線咨詢下載需求表
如何打造企業(yè)持久學習力 課時：6H
如何打造企業(yè)持久學習力中國企業(yè)優(yōu)秀員工學習能力的培養(yǎng)這是一個學習決定命運的時代，無論對個人，還是對企業(yè)；培訓如同一日三餐，萬萬省不得。在這個時代，成功的企業(yè)要解決兩個問題：找到符合企業(yè)需要的人才，把辦公室與教室合二為一課程目標：●知識就是力量學習改變命運，持續(xù)地學習，持續(xù)地變革，就會有持續(xù)的希望和發(fā)展?！裢ㄟ^知識改變命運觀念的闡述，讓學員明白學習的重要性，科...
講師：吳永生在線咨詢下載需求表
企業(yè)員工培訓實戰(zhàn)技巧 課時：6H
企業(yè)員工培訓實戰(zhàn)技巧(6課時)【課程目標】-了解培訓管理者的角色轉(zhuǎn)變與挑戰(zhàn)-掌握員工培訓的組織流程與技巧-懂得培訓管理實務的方法和技巧【課程特色】-本課程為了確保學習的有效性，將采用講解、互動討論、案例分析、現(xiàn)場疑難解答、模擬活動等綜合教學方法，滿足不同風格學員的學習要求?！菊n程對象】-企業(yè)培訓經(jīng)理、培訓主管?！菊n程大綱】一、培訓管理者的角色轉(zhuǎn)變與挑戰(zhàn)-企業(yè)...
講師：閆偉在線咨詢下載需求表
企業(yè)培訓體系建設與培訓管理 課時：12H
企業(yè)培訓體系建設與培訓管理（2天）【課程目標】-更新企業(yè)培訓理念，明確培訓管理人員的角色和任務；-認清企業(yè)培訓的作用和發(fā)展方向；-了解企業(yè)培訓體系建設和流程化管理，理順培訓管理工作思路；-學習應用培訓管理的實務方法和工具，提高培訓管理的工作質(zhì)量；【課程特色】-本課程為了確保學習的有效性，將采用講解、互動討論、案例分析、現(xiàn)場疑難解答、模擬活動等綜合教學方法，滿...
講師：閆偉在線咨詢下載需求表
企業(yè)培訓實施與管理實戰(zhàn)技巧 課時：6H
企業(yè)培訓實施與管理實戰(zhàn)技巧（6課時）【課程目標】-更新企業(yè)培訓理念，明確培訓管理人員的角色和任務；-認清企業(yè)培訓的作用和發(fā)展方向；-理順企業(yè)培訓實施流程，掌握培訓實施技巧；-學習應用培訓管理的實務方法和工具，提高培訓管理的工作質(zhì)量；【課程特色】-本課程為了確保學習的有效性，將采用講解、互動討論、案例分析、現(xiàn)場疑難解答、模擬活動等綜合教學方法，滿足不同風格學員...
