人力資源
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- [貴陽]勞動(dòng)法新規(guī)下十二大必備勞動(dòng)法律法規(guī)管理和三十 2025-09-10
- [上海]人力資源戰(zhàn)略全景圖設(shè)計(jì)班 2025-09-11
- [北京]低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝 2025-09-12
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- [蘇州]HR必備:AI賦能HR實(shí)踐 2025-09-16
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- [上海]管理者的教練式溝通:激勵(lì)、輔導(dǎo)與績效面談 2025-09-17
- [蘭州]《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定 2025-09-17
- [蘭州]勞動(dòng)法新規(guī)下十二大必備勞動(dòng)法律法規(guī)管理和三十 2025-09-17
- [上海]企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 2025-09-18
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- [重慶]勞動(dòng)法新規(guī)下十二大必備勞動(dòng)法律法規(guī)管理和三十 2025-09-24
- [重慶]《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定 2025-09-24
- [廣州]《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng) 2025-09-25
- [廣州]企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 2025-09-25
- [深圳]人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) 2025-09-25
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- [深圳]TTM--企業(yè)培訓(xùn)體系搭建與培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營工作 2025-09-26
- [上海]跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 2025-10-15
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