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陳泓冰老師
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陳泓冰

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陳泓冰老師的內(nèi)訓課程

部分:效益標桿與降本增效的細節(jié)標準1、 傳統(tǒng)成本管理方法在實施中的困難2、 省下的才是我賺到的!3、 因為節(jié)約,所以盈利——500強企業(yè)的成本管理案例4、 關(guān)注細節(jié)是節(jié)能減排的必然手段5、 企業(yè)的管理成本管理模式轉(zhuǎn)變與細節(jié)標準6、 沒有科學的衡量標準就不能有效實施降本增效第二部分:企業(yè)節(jié)能減排管理的目標分析與選擇1、 成本管理的觀念問題2、 標桿管理的類型與對降本增效管理的決定性作用五倍利潤——某公司降本增效實戰(zhàn)案例3、 標桿成本法——降本增效的模仿創(chuàng)新與模式再造4、 企業(yè)中哪些方面可以實施降本增效?5、 企業(yè)如何實施節(jié)能減排的對標管理?6、 如何發(fā)現(xiàn)違反節(jié)能減排管理原則的問題? 第三部分:標

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  一、 軍事協(xié)同作戰(zhàn)與管理運營中的協(xié)同  1、 古代戰(zhàn)爭與現(xiàn)代戰(zhàn)爭中制勝的協(xié)同力  2、 協(xié)同力是企業(yè)戰(zhàn)斗力形成的重要因素  3、 協(xié)同作戰(zhàn)與企業(yè)協(xié)同管理  4、 企業(yè)中需要哪些方面的協(xié)同  二、 標桿管理與效能提升  1、 協(xié)同力形成為什么需要標桿管理  2、 企業(yè)導入標桿管理的驚人效益  3、 標桿模仿與標桿突破案例組  4、 標桿管理與組織管理效能  三、 標桿思維與高效工作協(xié)同  1、 工作標準協(xié)同——西點軍校的高校工作標準  2、 戰(zhàn)役準備與項目規(guī)劃的協(xié)同——系統(tǒng)運籌學與譜系圖思維  案例互動與研討:(針對不同客戶和行業(yè)的具體案例分析)  3、 從根本上解決管理問題的責任層級法  

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課程大綱: 一、企業(yè)與員工行為職業(yè)化 1、制度與行為規(guī)范 2、企業(yè)形象與員工行為 3、企業(yè)理念與員工行為職業(yè)化案例 二、中國的希望:激情員工——挑戰(zhàn)者思維 1、學會工作 2、學會發(fā)現(xiàn)問題 3、工作中問題案例分析 4、工作中問題的分析與解決 5、挑戰(zhàn)者思維案例 6、利用有效的工作管理工具 7、工作改善案例學習研討 三、創(chuàng)造者、打工者、偷懶者三者的可變性 四、中國年輕一代的職業(yè)化標準——超越客戶滿意 1、認識企業(yè)內(nèi)外部客戶 2、超越客戶滿意 3、客戶滿意的標桿管理案例學習 五、改變民族的劣根性:企業(yè)核心素質(zhì)——團隊執(zhí)行力 1、認識團隊 2、成功團隊的特點 3、團隊建設(shè)方法 4、團隊管理者行為職業(yè)化

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課程大綱:   #8226;一、品牌是市場競爭利器   #8226;二、品牌的塑造是文化塑造   #8226;三、文化使品牌形成認同性   #8226;四、品牌文化的市場傳播   #8226;五、創(chuàng)造品牌價值的基本框架   品牌價值的研究方法   消費者如何認知品牌價值   消費者對品牌的態(tài)度   品牌價值感----一個品牌就是一種承諾   強勢品牌塑造強勢價值   研討:我們?nèi)绾嗡茉熳约旱钠放苾r值   #8226;六、品牌對標管理   為什么要進行標桿管理   品牌如何對標   研討:我們的品牌如何對標?   如何打造差異化與個性化?   產(chǎn)品同質(zhì)化,如何對標形成我們品牌的細節(jié)優(yōu)勢?   七

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課程大綱:   部分:標桿透析   1、標桿管理與企業(yè)競爭力形成   案例:美孚石油的經(jīng)典標桿創(chuàng)新   2、標桿管理的類型與效果認知   案例:使利潤翻番的某國內(nèi)500強企業(yè)內(nèi)部標桿管理與實施過程   案例:某國際500強企業(yè)競爭性對標及其效果   案例:使成本降低10的某企業(yè)功能性對標   成果分享:陳泓冰流程性對標實戰(zhàn)——向強的企業(yè)出擊   3、模仿型標桿與創(chuàng)新型標桿管理   案例分析:產(chǎn)品模范與企業(yè)戰(zhàn)略對標   4、突破型標桿管理——質(zhì)的飛躍   成果分享:陳泓冰標桿實戰(zhàn)——突破瓶頸、從瀕臨破產(chǎn)到國內(nèi)500強   成果分享:陳泓冰標桿實戰(zhàn)——招商革命與20倍業(yè)績   第二部分:塑造什么核

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課程大綱:   部分:效益標桿與降本增效的細節(jié)標準   1.傳統(tǒng)成本管理方法在實施中的困難   2.省下的才是我賺到的!   3.關(guān)注細節(jié)是降本增效的必然手段   4.企業(yè)的管理成本管理模式轉(zhuǎn)變與細節(jié)標準   5.沒有科學的衡量標準就不能有效實施降本增效   第二部分:企業(yè)降本增效管理的目標分析與選擇   1.成本管理的觀念問題   2.標桿管理的類型與對降本增效管理的決定性作用   3.標桿成本法——降本增效的模仿創(chuàng)新與模式再造   4.企業(yè)中哪些方面可以實施降本增效?   5.企業(yè)如何實施降本增效的對標管理?   6.如何發(fā)現(xiàn)違反降本增效管理原則的問題?   第三部分:標桿思維與降本增效創(chuàng)

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