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林海老師
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林海老師的內(nèi)訓(xùn)課程

角色管理篇1.職業(yè)經(jīng)理人的角色管理2.四代管理方式因時而變3.管理者能力公式4.管理者工作狀態(tài)自測法5.管理能力的非常6 1學(xué)習(xí)能力篇6.管理者成長的三度空間7.從借鑒到創(chuàng)新的學(xué)習(xí)法8.管理者學(xué)習(xí)成長的四個誤區(qū)計劃能力篇9.目標計劃法10.11WBS分解法12.計劃的里程碑和甘特圖13.ABC時間管理法14.艾森豪威爾時間管理法15.管理者的心智模式16.E N情智組合法組織能力篇17.如何搭建完美團隊18.人才的評價系統(tǒng).19.人才管控的策略創(chuàng)新20.關(guān)注心理收入教導(dǎo)能力篇21.職業(yè)團隊的七步教練法22.執(zhí)行力備增的四步循環(huán)法23.引領(lǐng)團隊的標桿管理法推行能力篇24.強化執(zhí)行的承諾管理法25

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課程大綱:   一、認識你自己   問卷方式測評你的溝通能力現(xiàn)狀和溝通風(fēng)格,對個人溝通能力有一個全面系統(tǒng)的評估,找到個人的溝通優(yōu)勢和需改進的領(lǐng)域。   1、測試你的溝通能力狀況   2、測試你的行為風(fēng)格特點   二、溝通是什么   理解溝通的含義,提高溝通能力對個人和組織的績效提升重要意義。   1、溝通=利益+情感,溝通是跳交誼舞   2、溝通的個原則:夸獎他人優(yōu)點   3、溝通的重要性:對個人、對公司   4、溝通的第二個原則:充分的雙向溝通   5、溝通的第三個原則:運用多種表達方式   三、做個好聽眾   有效溝通能力的原則,不是說服他人,而是傾聽他人,這是成為有效溝通者的基礎(chǔ),學(xué)習(xí)傾

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課程介紹:   ● 認識團隊   認識團隊的組成,以及理解團隊工作模式在組織機構(gòu)內(nèi)存在的優(yōu)勢,以及給公司和個人帶來的好處。   ● 組建團隊   每個人的風(fēng)格與能力各不相同。本模塊幫助您掌握識別不同團隊成員的風(fēng)格,以及有效發(fā)揮成員的長處,組建一個出色團隊技巧。   ● 遠景與目標   團隊成員必須有一個明確的方向,并且所有成員能夠圍繞這個方向一起努力,本模塊幫助你如何把團隊成員的行動統(tǒng)一到一個目標上。   ● 溝通為上   團隊精神就是合作精神,合作的基礎(chǔ)是溝通,沒有什么比團隊更需要溝通的,本模塊有效的溝通技巧和原則幫助團隊實施自我管理,建立充分信任的合作環(huán)境。   ● 團隊發(fā)展階段   團隊

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【課程大綱】1、 跨部門溝通的六大障礙1.1通道障礙案例分析:BEN的用餐卡1.2利益障礙案例分析:區(qū)域經(jīng)理的煩惱1.3文化障礙案例:10分鐘損失3億歐元1.4信息障礙案例:國航空客遭意戰(zhàn)機攔截事件1.5情緒障礙案例:海歸女PK張紹剛1.6技巧障礙案例: 為何溝而不通?2、 提升跨部門溝通的六個方法2.1把握溝通的一個核心2.1.1超強溝通能力的奧秘2.1.2溝通的三個層次2.1.3溝通的三項準備2.1.4找到重點,有的放矢2.1.5四類溝通策略演練:迅速建立興趣與信任的五個要素2.2溝通方式因變而變2.2.1溝通模式因時而變2.2.2溝通方法因境而變案例:職業(yè)管理者的素能2.2.3溝通重點因

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1. 高效團隊的組建1.1可持續(xù)發(fā)展,根本是人的發(fā)展1.2高效團隊的九個特征1.3高效團隊五個抓手1.4搭建團隊的適才原則1.5不完美個人構(gòu)成完美團隊1.6做有效且成功的管理活動2. 高效團隊協(xié)作的五大障礙2.1 團隊協(xié)作中的林格爾曼效應(yīng)2.2如何讓團隊成員具有高度責任感2.3如何讓團隊成員積極且具建設(shè)性3. 高效團隊領(lǐng)導(dǎo)者的五項修煉3.1領(lǐng)導(dǎo)者能力與團隊績效3.2檢驗領(lǐng)導(dǎo)能力的三個指標和六項能力3.3高效團隊領(lǐng)導(dǎo)角色的四個階段3.4高效團隊領(lǐng)導(dǎo)人的學(xué)習(xí)力與創(chuàng)新力 3.4.1業(yè)績緣何提升 3.4.2新情境領(lǐng)導(dǎo) 3.4.3領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新路徑3.5高效團隊領(lǐng)導(dǎo)人的決策力與推行力3.5.1科學(xué)決策四步驟

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【課程大綱】導(dǎo)論:管理時間就是管理生命時間三大特性演練:找出時間殺手有效管理時間四式式:目標明確計劃可控1.SMART工作目標的程序與平衡2.時間計劃的周密性與可行性3.時間計劃的六個層次4.科學(xué)計劃611法演練:第三屆青年技能創(chuàng)新大賽5.治理拖延的山田可視法6.做好預(yù)案應(yīng)對意外出現(xiàn)7.復(fù)制成功規(guī)避風(fēng)險第二式:要事優(yōu)先掌控核心1.時間管理自測2.ABC工作法要事優(yōu)先3.艾森豪威爾時間管理法4.五級優(yōu)先時間管理案例分析:王經(jīng)理的ABC5.提升時間效率的七個關(guān)鍵點演練:找出工作的關(guān)鍵點6.分身有術(shù),讓重任變成眾任演練:三類員工的談話重點第三式:科學(xué)統(tǒng)籌善用規(guī)律1.科學(xué)統(tǒng)籌管理時間2.時間分析餅圖3

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