薪酬管理_

程鵬

程鵬 培訓講師 3280

程鵬老師的動態(tài):
卓越績效管理實戰(zhàn)訓練(適用管理團隊)
績效管理體系建構(gòu)(人力資源研修班)
基于平衡計分卡的戰(zhàn)略績效管理
識人術(shù)——招聘面試實戰(zhàn)技巧
KPI量化考核體系
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

程鵬  培訓講師

常駐地:[南通]

擅長領(lǐng)域:人力資源 團隊建設(shè) 薪酬管理 人力資源 績效管理

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:程鵬 ——人力資源管理咨詢專家清華大學、北京大學、上海交通大學特聘講師南京大學政府關(guān)系管理學院特聘研究員,人力資源領(lǐng)域?qū)<掖筮B理工大學人力資源總監(jiān)高級研修班特聘講師南京理工大學《企業(yè)內(nèi)訓導師訓練班》特聘導師歷任廈工股份、紫金礦業(yè)、華藝集團、寶縵集團、易華塑料等多家大型企業(yè)管理顧問擔任全國多家培訓機構(gòu)人力資源研修班課程設(shè)計總顧問管理背景:? 管理出身、轉(zhuǎn)型咨詢...

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李彩玉

李彩玉 培訓講師 3567

李彩玉老師的動態(tài):
《一張畫布塑造新生代員工的職業(yè)生涯》
《心理學在人力資源管理中的運用》
《新時代非人力資源管理的人力資源管理》
《從入門到精通—新常態(tài)下戰(zhàn)略薪酬激勵管理實務》(3天)
《金牌面試官的六脈神劍》
《金牌校招官—95后的甄選面試技術(shù)》

李彩玉  培訓講師

常駐地:[深圳]

擅長領(lǐng)域:招聘面試 非人 績效管理 薪酬管理 勞動風險管控 HRBP

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:李彩玉老師 人力資源管理實戰(zhàn)專家中山大學EMBA14年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗12年香港上市企業(yè)高管經(jīng)驗國家勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師/國家高級企業(yè)培訓師國家高級心理咨詢師/國家高級人力資源管理師香港建滔集團工會主席/深圳寶安勞動調(diào)解委員會委員曾任:本地寶集團戰(zhàn)略中心(總部)丨人力資源總監(jiān)曾任:香港建滔集團(上市)總部丨人力資源總監(jiān)/管理學院院長擅長領(lǐng)域:招聘面試、非人、績...

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瞿鑫

瞿鑫 培訓講師 1394

瞿鑫老師的動態(tài):
獨家版權(quán)課程:《教練式領(lǐng)導力》
獨家版權(quán)課程:《戰(zhàn)略地圖》
《組織設(shè)計理論與實務》
《管理點金石—卓越團隊管理者的管理技能訓練》
《基于戰(zhàn)略的績效管理》
《人力資源的未來與趨勢》

瞿鑫  培訓講師

常駐地:[鄭州]

擅長領(lǐng)域:績效考核 薪酬管理 培訓管理

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:瞿鑫老師————戰(zhàn)略績效管理實戰(zhàn)導師8年企業(yè)人力資源管理與企業(yè)高管經(jīng)驗、9年管理咨詢經(jīng)驗北京和君咨詢高級咨詢師世界500強企業(yè)沃爾瑪HRM北京厚通益和、輔仁致盛、清大集團等數(shù)家公司高級合伙人上海改進管理咨詢公司河南分公司總經(jīng)理著名實戰(zhàn)管理咨詢專家講師踐行者管理咨詢公司創(chuàng)始人講師經(jīng)歷瞿老師曾任沃爾瑪企業(yè)人力資源經(jīng)理、多家大型集團人力資源總監(jiān)等職,數(shù)十家教育公司...

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陳志康

陳志康 培訓講師 1528

陳志康老師的動態(tài):

陳志康  培訓講師

常駐地:[柳州]

擅長領(lǐng)域:績效考核 薪酬管理 流程管理

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:陳志康老師注冊高級人力資源師績效管理系統(tǒng)輔導師系統(tǒng)思維訓練輔導師教練式管理輔導師經(jīng)營管理改善輔導師《卓智.經(jīng)營管理改善系統(tǒng)》創(chuàng)始人【核心領(lǐng)域】人力資源管理企業(yè)管理與管控精益管理改善綜合管理提升【主講課程】《卓越績效管理系統(tǒng)建設(shè)》 《全面薪酬體系設(shè)計》《流程優(yōu)化暨操作系統(tǒng)建立》 《目標與計劃管理》《經(jīng)營思維與精益改善》 《中層管理瓶頸突破》《頂級銷售話術(shù)提煉》...

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郭旭華

郭旭華 培訓講師 27352

郭旭華老師的動態(tài):
《在中國做績效》--績效考核失敗淺析
KPI評分標準的3種常見方法
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓大綱
一流執(zhí)行力
戰(zhàn)略薪酬規(guī)劃
高效流程管理
卓越績效管理實戰(zhàn) 郭旭華
中層管理技能提升班

郭旭華  培訓講師

常駐地:[深圳]

擅長領(lǐng)域:人力資源管理技能 薪酬管理 執(zhí)行力 績效管理

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:郭旭華老師簡介 西安理工大學工商管理碩士 中國管理研究院績效管理研究所所長 中國人力資源、執(zhí)行力實戰(zhàn)派專家講師 智聯(lián)招聘特聘績效專家 深圳培訓師聯(lián)合會理事 現(xiàn)任慧天下顧問項目中心總經(jīng)理專長領(lǐng)域 企業(yè)的人力資源、執(zhí)行力等咨詢項目; 擅長于戰(zhàn)略定位、組織職位、績效薪酬、能力素質(zhì)、執(zhí)行力等體系的開發(fā)和設(shè)計,為企業(yè)提供系統(tǒng)解決方案; 郭老師在長期的服務客戶中積累了豐...

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古靈 培訓講師 1447

古靈老師的動態(tài):
無領(lǐng)導小組與崗位勝任模型構(gòu)建
《職業(yè)導航——職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》
《戰(zhàn)略性人力資源管理》
《業(yè)績?yōu)橥酢冃Ч芾砼c操作實務》通用
《新法下的人力資源管理應對策略》
《薪酬管理體系設(shè)計》

古靈  培訓講師

常駐地:[廣州]

擅長領(lǐng)域:招聘 薪酬管理 勞動糾紛 績效管理 非人

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:古靈老師 人力資源管理實戰(zhàn)專家HR、TTT、MTP、ECC管理體系建設(shè)實戰(zhàn)專家18年人力資源實戰(zhàn)管理經(jīng)驗國家一級人力資源管理師國內(nèi)權(quán)威勞動關(guān)系處理專家國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會高級企業(yè)培訓師廣東省人力資源管理專業(yè)委員會特聘講師現(xiàn)任:某地產(chǎn)集團(世界500強)人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理曾任:星達集團(中國100強) 培訓經(jīng)理曾任:通用電器(港資企業(yè)) 人力資源主任古老...

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孫賀影

孫賀影 培訓講師 4430

孫賀影老師的動態(tài):

孫賀影  培訓講師

常駐地:[未知]

擅長領(lǐng)域:六頂思考帽 績效管理 薪酬管理

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:孫賀影(Henry Sun)教育背景–美國福坦莫大學MBA (BIMBA) –哈爾濱理工大學工作背景–美國領(lǐng)導管理發(fā)展中心(LMI)資深教練 –美世咨詢大中華區(qū)合伙人 –朗訊中國公司人力資源總監(jiān) ?貝爾實驗室人力資源業(yè)務伙伴 ?朗訊中國全球銷售部人力資源伙伴 ?培訓總監(jiān)和組織發(fā)展總監(jiān) –機械電子工業(yè)部情報所美世咨詢項目方向–領(lǐng)導力測評與發(fā)展 –企業(yè)組織變革與...

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李近平

李近平 培訓講師 1506

李近平老師的動態(tài):
《做最有價值的員工》
《職業(yè)化素養(yǎng)的提升》
《壓力與情緒管理》
《思維導圖與課程開發(fā)》
《下屬的培育與輔導》
《新生代員工的管理》

李近平  培訓講師

常駐地:[成都]

擅長領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)修養(yǎng) 薪酬管理 營銷團隊 執(zhí)行力

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:李近平講師個人簡介【資歷背景】國際ICES認證管理教練亞洲CCA認證管理教練中國企業(yè)組織活力系統(tǒng)理論第一人曾任:某大型培訓集團副總曾任:某大型鞋企行政Hr,副總現(xiàn)任:成都智平企業(yè)管理咨詢有限公司董事長現(xiàn)任:四川蜀客云尖冒菜餐飲有限公司副總10年培訓咨詢經(jīng)歷,培訓輔導企業(yè)近800家【主講課程】《激活企業(yè)組織系統(tǒng)》《金字塔原理》《問題分析與解決》《贏在中層》《跨...

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李玉萍 培訓講師 2786

李玉萍老師的動態(tài):
如何打消員工對績效的煩感
人力資源總監(jiān)的煩惱
冬天里的戰(zhàn)略
“企業(yè)欲上市,管理先上市”之從西游記團隊看企業(yè)文化的狼羊蟲定律
“企業(yè)欲上市,管理先上市”之從西游記團隊看企業(yè)文化的狼羊蟲定律
卓越人才管理實戰(zhàn)訓練營2天
組織到員工協(xié)同成長:基于組織學習地圖的培訓體系
卓越人才管理藝術(shù)與策略
卓越績效管理實操技巧和方法
卓越績效管理大綱
職業(yè)經(jīng)理人修煉—如何塑造個人品牌(1天)

李玉萍  培訓講師

常駐地:[深圳]

擅長領(lǐng)域:績效考核 薪酬管理 領(lǐng)導技能

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:李玉萍 管理咨詢專家、國際注冊咨詢師;廣東省中小企業(yè)促進會專家委員會核心專家、全球華人500強講師;北京大學、武漢大學等國內(nèi)多所院??偛冒?、MBA 客座教授及外聘講師;中國官方品牌認證機構(gòu)客座教授、中國CME簽約講師;鷹騰咨詢首席顧問,普大顧問總經(jīng)理;國內(nèi)多家企業(yè)管理顧問;國內(nèi)二十余家知名網(wǎng)站特聘專家、專欄作家,國內(nèi)多家期刊特約撰稿人。講師背景:李玉萍,管理...

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胡亮

胡亮 培訓講師 1303

胡亮老師的動態(tài):

胡亮  培訓講師

常駐地:[成都]

擅長領(lǐng)域:人力資源 績效體系 薪酬管理 績效考核 激勵機制

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:胡亮老師簡介國家注冊咨詢師實戰(zhàn)派管理專家老師背景:曾長期在創(chuàng)維集團(HK.00751)從事管理工作,之后在某民營企業(yè)擔任總經(jīng)理職務。2006年進入管理咨詢行業(yè),擅長為人力資源管理、組織設(shè)計、企業(yè)改制重組。曾服務客戶:中石化寧波工程公司、中原油田、北京化工工程公司、中國建筑西南建筑設(shè)計院、四川日機密封件股份有限公司、四川天奧電子股份有限公司、北京北控置業(yè)有限責...

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譚文平

譚文平 培訓講師 1419

譚文平老師的動態(tài):
企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)打造
《企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)打造》之《FPC:融合式績效薪酬管理模式》
《企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)打造》之《非上市公司股權(quán)激勵》
《企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)打造》之《游戲式積分管理》

譚文平  培訓講師

常駐地:[深圳]

擅長領(lǐng)域:績效薪酬管理

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:譚文平 —— 企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)打造管理專家中國員工動力系統(tǒng)第1人華南理工大學—阿米巴(中國)研究中心高級教練曾任職瑞凌股份HRD(股票代碼:300154)曾任職深圳市富安娜家居用品股份有限公司人力資源高管(股票代碼:002327)曾任職深圳市芭田生態(tài)工程股份有限公司人力資源高管(股票代碼002170)【企業(yè)經(jīng)歷與實踐成果】10年大型名企、上市公司中高層管理經(jīng)...

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郝晉龍

郝晉龍 培訓講師 1048

郝晉龍老師的動態(tài):

郝晉龍  培訓講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:績效考核 薪酬管理 非人力資源

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:郝晉龍老師簡介—人力資源管理實戰(zhàn)講師?講師背景?中國人民大學人力資源管理研究生?中國人民大學商學院 MBA?實戰(zhàn)型績效管理專家?互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型咨詢式培訓師?中國中小企業(yè)“專精特新”產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟常務委員?北京大學經(jīng)濟學院、北大匯豐商學院、首都經(jīng)貿(mào)大學、中華女子學院特聘講師?工作經(jīng)歷郝晉龍老師擁有十年以上的人力資源管理及團隊管理經(jīng)驗,曾擔任國內(nèi)大型汽車集團東仁集團副總經(jīng)...

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王新超

王新超 培訓講師 2021

王新超老師的動態(tài):
工資改革的風波
戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)與管理

王新超  培訓講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導力 薪酬管理 戰(zhàn)略規(guī)劃

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:王新超,現(xiàn)任北京大學光華管理學院組織與戰(zhàn)略管理系副教授。主要研究興趣:員工激勵,領(lǐng)導行為,人員選拔與培訓,組織咨詢診斷。1992年以來主持并參與了多項組織咨詢及研究項目,對中國科學院人事局、北京市人事局、北京亞都公司、北京華歌爾公司、北京飛機維修公司(BeijingAMECO)、北京奧德計算機公司、北京新大陸食品公司、北京旅游局、唐山通訊器材公司等的部門進行...

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宋超文

宋超文 培訓講師 1048

宋超文老師的動態(tài):

宋超文  培訓講師

常駐地:[西安]

擅長領(lǐng)域:薪酬管理 績效考核 戰(zhàn)略管理咨詢

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:西北大學EMBA碩士,人力資源高級管理師,資深人力資源管理實戰(zhàn)實踐者;北京鵬潤一品教育培訓公司在線授課特約講師、河南莊周教育科技公司在線授課特聘講師;上海驥緣管理咨詢有限公司高級咨詢顧問、西安真如管理咨詢有限公司首席咨詢顧問;曾任世界500強外企企業(yè)人力資源高級經(jīng)理、總監(jiān),有3年項目經(jīng)理經(jīng)驗,曾親自主持多個咨詢項目,在人力資源管理、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、企業(yè)戰(zhàn)略管理...

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克長城

克長城 培訓講師 1106

克長城老師的動態(tài):
《動態(tài)薪酬體系設(shè)計》
《化戰(zhàn)略為行動的績效體系設(shè)計》
《全員績效管理實戰(zhàn)訓練》
《三維激勵機制設(shè)計》
《戰(zhàn)略地圖、平衡計分卡與KPI設(shè)計》
《組織設(shè)計與組織管控》

克長城  培訓講師

常駐地:[深圳]

擅長領(lǐng)域:企業(yè)管理 規(guī)范化管理 人力資源 薪酬待遇 企業(yè)戰(zhàn)略 戰(zhàn)略規(guī)劃 績效考核 薪酬管理 激勵機制

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:克長城中國績效管理實戰(zhàn)專家全員績效管理模式創(chuàng)始人深圳格蘭德管理咨詢公司CEO東北財經(jīng)大學工商管理碩士注冊培訓師/咨詢師專注于企業(yè)績效管理系統(tǒng)構(gòu)建,擔任多家大型企業(yè)常年管理顧問,培訓和咨詢過的企業(yè)超過1000家,幫助上百家企業(yè)成功構(gòu)建全員績效管理模式。15年管理、咨詢與培訓經(jīng)驗,曾在大型企業(yè)擔任總經(jīng)理職務以及在翰威特國際咨詢、北大縱橫咨詢集團、以及南方略咨詢集...

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