薪酬管理_

涂滿章  培訓(xùn)講師

常駐地:[廈門]

擅長領(lǐng)域:薪酬管理 績效考核 非人力資源

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:涂滿章 戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家仝博咨詢創(chuàng)始人、總經(jīng)理;遛遛網(wǎng)董事長;廈門市行為科學(xué)學(xué)會副會長;著名人力資源管理專家,2004中國百佳管理創(chuàng)新專家,全國人力資源管理最佳研究成果獎,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心教授會成員,中國人力資源開發(fā)研究會研究員,國家職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證專家委員會委員,人力資源管理全國理事會理事。十多年人力資源管理和咨詢顧問經(jīng)驗(yàn),曾在外企、...

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張守春  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:張守春(Andrew Zhang)先生:3E薪資設(shè)計(jì)創(chuàng)始人,中國最早一屆留美人力資源管理學(xué)碩士,“張守春工作室”總經(jīng)理,“美國薪資協(xié)會”會員,畢業(yè)于美國新澤西州立大學(xué)人力資源管理學(xué)碩士,被《財(cái)智》評為2005年十大杰出培訓(xùn)師、被“中國人力資源開發(fā)網(wǎng)”評為 2005年度最十佳人力資源培訓(xùn)師、2004年最具實(shí)戰(zhàn)的十大優(yōu)秀培訓(xùn)師、先后擔(dān)任世界著名跨國公司朗訊集團(tuán)人...

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閆海濤  培訓(xùn)講師

常駐地:[青島]

擅長領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理 管理技能

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:【講師簡介】閆海濤老師,中國式績效管理引領(lǐng)者,前沿講座特聘專家,全球500強(qiáng)華人講師,清華大學(xué)特聘績效管理專家、華中科技大學(xué)EMBA特聘講師,國家電網(wǎng)指定培訓(xùn)師,北京、上海、廣州等多家顧問公司特聘專家,中天恒集團(tuán)、民聯(lián)集團(tuán)、品品好集團(tuán)、威控等多家公司常年管理顧問,16年大型央企、外資企業(yè)中高級管理職務(wù).自1993年起,閆海濤老師率先引入西方績效管理工具,成為...

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蔡東宏  培訓(xùn)講師

常駐地:[??赸

擅長領(lǐng)域:薪酬管理 績效管理 勞動法 培訓(xùn)管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:海南省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家,國家級雙語教學(xué)示范課程責(zé)任教授,《人力資源管理》省級精品課程責(zé)任教授,寶鋼全國優(yōu)秀教師獎獲得者,教授, 碩士生導(dǎo)師,武漢大學(xué)管理學(xué)博士,留美訪問學(xué)者,海南大學(xué)學(xué)術(shù)委員會委員,經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院企業(yè)管理碩士點(diǎn)學(xué)科帶頭人,工商管理系主任,長期從事企業(yè)管理(人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理和公司治理)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)科研工作,主持兩項(xiàng)國家社科基...

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申杰  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:人力資源 招聘面試 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:申杰:高級人力資源經(jīng)濟(jì)師、人力資源研究生職業(yè)資格人力資源師、曾任北京某外資企業(yè)人力資源經(jīng)理、中國勞動保障報《HR診室》高級顧問專家履歷任課資格:◇高級人力資源經(jīng)濟(jì)師◇人力資源研究生職業(yè)資格人力資源師◇曾任北京某外資企業(yè)人力資源經(jīng)理◇中國勞動保障報《HR診室》高級顧問曾任職務(wù):高級人力資源經(jīng)濟(jì)師曾任北京某外資企業(yè)人力資源經(jīng)理中國勞動保障報《HR診室》高級顧問中...

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曾文  培訓(xùn)講師

常駐地:[廣州]

擅長領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:曾文amp;mdash;中國實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家? 中國人才熱線管理顧問、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師? 廣東勞動學(xué)會、廣東人力資源管理協(xié)會理事? 中山大學(xué)嶺南管理學(xué)院MBA管理顧問? 廣東商學(xué)院、香港華人國際商學(xué)院客座教授? 國家一級人力資源管理師師資? 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師師資資格? 上海影響力教育機(jī)構(gòu)、廣州益策簽約講師? 英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會國際培訓(xùn)師師資?...

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劉娟  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:劉娟老師☆資深人力資源管理專家☆企業(yè)咨詢顧問☆國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師☆中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家☆中小企業(yè)局培訓(xùn)中心特聘專家個人簡介劉老師是英國赫瑞瓦特大學(xué),愛丁堡商學(xué)院MBA;北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院碩士;十六年企業(yè)管理及人力資源管理專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,以及4年培訓(xùn)、授課的工作經(jīng)歷。工作簡述:歷任世界500強(qiáng)企業(yè)中外運(yùn)敦豪國際航空快件DH...

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張行  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:商業(yè)模式 領(lǐng)導(dǎo)力 人力資源 投資理財(cái) 薪酬管理 銷售管理 教練技術(shù) 拓展訓(xùn)練 銷售技巧 招聘面試 職位分析 客戶服務(wù) 質(zhì)量管理 商務(wù)談判 職業(yè)化訓(xùn)練 戰(zhàn)略決策 時間管理 電話銷售 會議銷售 營銷策劃 演講口才 講師培訓(xùn) 門店銷售 職業(yè)規(guī)劃 快速閱讀 思維導(dǎo)圖 快速記憶 潛能開發(fā) NLP NAC

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:一、教育背景 張行(又名:張航通),市場營銷專業(yè)畢業(yè),清華大學(xué)管理藝術(shù)高級研修班。做過兩年化工銷售,多年壽險銷售管理經(jīng)驗(yàn),十年教育培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn),十年企業(yè)教練管理經(jīng)驗(yàn),十年整合企業(yè)營銷策劃傳播經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任:北京心靈風(fēng)暴國際文化傳播機(jī)構(gòu)總裁;amp;心靈風(fēng)暴amp;訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人;amp;領(lǐng)袖素質(zhì)特訓(xùn)營amp;系統(tǒng)創(chuàng)始人;國內(nèi)頂尖整合行銷策劃傳播專家;NAC超級心...

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張文  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)集團(tuán)助理總裁、人力資源總監(jiān)。清華大學(xué)等多家高校的客座教授, MBA導(dǎo)師及京新藥業(yè)股份集團(tuán)、衛(wèi)崗乳業(yè)集團(tuán)等多家企業(yè)的管理教練,曾任某大型保健品企業(yè)總經(jīng)理、聯(lián)想集團(tuán)高級顧問、聯(lián)想學(xué)院副院長,聯(lián)想集團(tuán)首席培訓(xùn)師。  獲得英國曼徹斯特城市大學(xué)人力資源資格認(rèn)證,惠普商學(xué)院項(xiàng)目管理資格認(rèn)證以及美國領(lǐng)導(dǎo)管理發(fā)展中心高級培訓(xùn)師資格認(rèn)證,2003年曾被業(yè)內(nèi)評為中...

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彭博華  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:商業(yè)模式 領(lǐng)導(dǎo)力 商務(wù)禮儀 市場營銷 薪酬管理 目標(biāo)管理 銷售管理 拓展訓(xùn)練 沙盤模擬 職位分析 對外貿(mào)易 客戶服務(wù) 客戶管理 法律法規(guī) 現(xiàn)場管理 質(zhì)量管理 職業(yè)化訓(xùn)練 戰(zhàn)略決策 企業(yè)文化 納稅籌劃 采購管理 電話銷售 會議銷售 講師培訓(xùn) 門店銷售 資本運(yùn)作 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 職業(yè)規(guī)劃 金融理財(cái) 右腦開發(fā) 快速閱讀 溝通技巧 親子教育

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:專家簡介:彭博(原名彭小洲) 健康養(yǎng)生訓(xùn)練專家、潛能激勵專家、《健康秘密》作者!巴馬健康生活訓(xùn)練營、新陽光俱樂部創(chuàng)始人! 曾經(jīng)培訓(xùn)的企業(yè):天年生物控股有限公司、安琪集團(tuán)、北京老伴健康事業(yè)、珍奧核酸、中脈科技、北京東方紅生物科技、協(xié)和陽光健康管理機(jī)構(gòu)、上海銀色世紀(jì)生物科技、武漢紅桃K等眾多知名健康企業(yè)。主講課程:談情說愛話人生、健康秘密、讓自己成為健康超人、健...

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錢淞源  培訓(xùn)講師

常駐地:[蘇州]

擅長領(lǐng)域:生產(chǎn)管理,人力資源 薪酬管理 目標(biāo)管理 執(zhí)行力 演講口才 管理技能 催眠 溝通技巧

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:基本背景介紹錢老師性別:男出生: 19730329 曾任:蘇州福友企業(yè)管理顧問有限公司(國內(nèi)常駐地:蘇州)最高學(xué)歷:南京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)士 (MFA工廠管理碩士) 專業(yè)資格國家人力資源管理師 ISO/90002000審核員 ISO/14001 審核員 ISO/TS16949 審核員三和塑料制品有限公司 (日資) 組裝部課長 二年鈴?fù)蹼娖饔邢薰?(日資) 品保...

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劉松峰  培訓(xùn)講師

常駐地:[南京]

擅長領(lǐng)域:數(shù)字化 招聘技巧 人才測評 績效管理 薪酬管理 員工關(guān)系 職業(yè)規(guī)劃管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:劉松峰老師中國管理科學(xué)研究院商學(xué)院 兼職副院長★中國管理科學(xué)研究院 研究員★中國管理科學(xué)院新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所 高級研究員(員工關(guān)系范疇)★中國人力資源開發(fā)研究會 理事★中國人力資源開發(fā)研究會人才測評分會 理事★江蘇省人力資源研究院 副院長★江蘇省總工會管理干部學(xué)院 特約講師★浙江大學(xué)國家大學(xué)科技培訓(xùn)中心 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師★南京大學(xué)商學(xué)院EDP特約講師★上海交通大學(xué)金...

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趙天明  培訓(xùn)講師

常駐地:[廣州]

擅長領(lǐng)域:非人管理 人力資源 招聘面試 績效管理 薪酬管理 職業(yè)規(guī)劃

服務(wù)行業(yè):汽車 通信 金融 能源

講師簡介:18年企業(yè)人才培養(yǎng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)DDI認(rèn)證講師國家一/二級企業(yè)用工協(xié)調(diào)師資質(zhì)證書全國人力資源創(chuàng)新大賽首席人力資源官獎現(xiàn)任:廣東省標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會丨副秘書長曾任:上市集團(tuán)(金逸影視傳媒)丨人力資源總監(jiān)曾任:統(tǒng)一集團(tuán)(中國區(qū))丨培訓(xùn)經(jīng)理★政府專家委員:廣東省企業(yè)協(xié)會組織專家委員/廣東省經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)法委會委員★授課經(jīng)驗(yàn):曾服務(wù)過農(nóng)夫山泉、中國移動、農(nóng)業(yè)銀行等80多家企...

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田可  培訓(xùn)講師

常駐地:[未知]

擅長領(lǐng)域:績效管理 招聘面試 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:業(yè)務(wù)專長人員招聘與甄選 組織管控、薪酬績效、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)教有行業(yè)、開發(fā)區(qū)政府、醫(yī)藥《生物)行業(yè)教育情況北京師范大學(xué)心理學(xué)碩士職業(yè)經(jīng)歷某國內(nèi)項(xiàng)級咨詢公司某國內(nèi)一線培訓(xùn)公司項(xiàng)目經(jīng)理高級咨詢顧問產(chǎn)品經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于)山東勝利股份,山東勝邦綠野化學(xué)有限公司,組織優(yōu)化項(xiàng)目,項(xiàng)目內(nèi)容包括:組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,組織定崗定編,崗位職責(zé)梳理,員工甄選與竟聘上崗,...

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朱國成  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略人力資源管理,對企業(yè)績效、薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:朱國成管理學(xué)碩士人力資源管理專家中國人事科學(xué)研究院事業(yè)單位人事管理研究室副主任 《新形勢下的人力資源管理變革與趨勢》《人力資源管理趨勢與體系構(gòu)建》《我國高層次人才激勵機(jī)制研究》 ...

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