其它
入倉(cāng)單 2007.12.22
入 倉(cāng) 單 日期: 單號(hào):|品名 |規(guī)格 |數(shù)量 |P.O號(hào) |備注 || | | | ...
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元器件材料清單 2007.12.22
元器件材料清單 產(chǎn)品名稱(chēng): 型號(hào): 版本: 日期: |序號(hào) |位置號(hào) |名稱(chēng) |型號(hào)/規(guī)格 |數(shù)量 |封裝 |生產(chǎn)商 ||1 | ...
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停送電作業(yè)指導(dǎo)書(shū) 2007.12.22
|博羅縣觀音閣鎮(zhèn)棧利皮具廠 |文件編號(hào) |ZI-W150-01 || |版本編號(hào) |A/0 ||文件名稱(chēng) ...
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停薪留職 2007.12.22
停薪留職/辭職申請(qǐng)表 □停薪留職 □辭職 年 月 日|申請(qǐng)單位 | |申請(qǐng)人 |□當(dāng)事人 □主管 □代理人 ||姓 名 ...
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停機(jī)操作規(guī)程 2007.12.22
停機(jī)操作規(guī)程 1. 接到停機(jī)指令后,先打開(kāi)電暈系統(tǒng)電極,在打開(kāi)電極之前須在母卷上夾上紙條做好標(biāo)記 ,停止測(cè)厚儀 ,按INTRO3將速度降低。2. TDO出口的吹邊按鈕撥至MANU,在TDO出口將薄膜橫向劃斷。3. MDO出口張力退出控制,打下MDO出口壓輥,在TDO入口橫向割斷薄膜,按INTRO2...
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做有風(fēng)度的職業(yè)經(jīng)理人 2007.12.22
做有風(fēng)度的職業(yè)經(jīng)理人— 《風(fēng)度訓(xùn)練》 在當(dāng)今社會(huì),每個(gè)人都面臨著一次次新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),可以選擇的職業(yè)范圍比以前要大得多,而且有很多新興的行業(yè)是以前從未有過(guò)的。形象和氣質(zhì)所表達(dá)出的第一印象是至關(guān)重要的,人們往往會(huì)據(jù)此來(lái)評(píng)判一個(gè)人,因此可以毫不夸張地說(shuō),在社會(huì)交往中給對(duì)方留下深刻的印象就是打開(kāi)成功之門(mén)...
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做教練式的經(jīng)理[1] 2007.12.22
第30講做教練式的經(jīng)理 【本講重點(diǎn)】 教練式經(jīng)理的六個(gè)要點(diǎn) 教練式經(jīng)理需要注意的兩個(gè)問(wèn)題 【自檢】 有一個(gè)數(shù)據(jù):工作能力的70是從工作中得來(lái)的。而這70的能力,大部分不是自然而然生出來(lái)的,而是在上司的輔導(dǎo)、教練下成長(zhǎng)起來(lái)的。你認(rèn)為這個(gè)數(shù)據(jù)是否科學(xué)? ________________________...
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做好談判前的準(zhǔn)備 2007.12.22
談判前,要對(duì)對(duì)方的情況作充分的調(diào)查了解,分析他們的強(qiáng)弱項(xiàng),分析哪些問(wèn)題是可以談的,哪些問(wèn)題是沒(méi)有商量余地的;還要分析對(duì)于對(duì)方來(lái)說(shuō),什么問(wèn)題是重要的,以及這筆生意對(duì)于對(duì)方重要到什么程度等等。同時(shí)也要分析我們的情況。假設(shè)我們將與一位大公司的采購(gòu)經(jīng)理談判,首先我們就應(yīng)自問(wèn)以下問(wèn)題:——要談的主要問(wèn)題是什么...
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做好年終考績(jī)工作 2007.12.22
做好年終考績(jī)工作年終考績(jī)工作是公司對(duì)全體職員一年來(lái)職務(wù)職責(zé)履行程度的全面考評(píng);年終考評(píng)的內(nèi)容一般包括德、能、勤、績(jī)。人事經(jīng)理應(yīng)如何做好年終考績(jī)工作? 一、考績(jī)順序1、制定計(jì)劃古人說(shuō):萬(wàn)事則立,立則成,不立則廢。為了保證考績(jī)工作按期、保質(zhì)完成,事先應(yīng)制定好年終考績(jī)計(jì)劃,計(jì)劃內(nèi)容包括:明確考績(jī)的對(duì)象、...
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做事做到位 2007.12.22
做事做到位 2 第一章. 序 2 第1節(jié). 做事不到位的中國(guó)人 2 第2節(jié). 差不多先生傳 4 第二章. 隨處可見(jiàn)的做事不到位 4 第1節(jié). 無(wú)處不在的差不多,不到位(1) 4 第2節(jié). 無(wú)處不在的差不多,不到位(2) 6 第3節(jié). 虎頭蛇尾:沒(méi)有一件事情能做完 7 第4...
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做個(gè)明智達(dá)理的“好婆婆” 2007.12.22
做個(gè)明智達(dá)理的“好婆婆” 生產(chǎn)商總會(huì)遇見(jiàn)這樣的麻煩:原本合作得很好的分銷(xiāo)商悄悄與別的生產(chǎn)商發(fā)生密切關(guān)系;因?yàn)楦Z貨分銷(xiāo)商投訴此起彼伏,市場(chǎng)價(jià)格混亂一片;忽然不知道分銷(xiāo)商的想法和愿望了;怎么分銷(xiāo)商一下子不能適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)……這好比一個(gè)有眾多媳婦的婆婆,當(dāng)這么一個(gè)家確實(shí)不容易。妯娌間打起來(lái),媳婦和婆婆面和...
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做一份職業(yè)生涯 2007.12.22
做一份職業(yè)生涯“你希望做什么工作?”,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的內(nèi)容主要包括五個(gè)方面: 1、 確定職業(yè)目標(biāo); 2、 確定成功標(biāo)準(zhǔn); 3、 制定職業(yè)發(fā)展通路計(jì)劃; 4、 明確需要進(jìn)行的培訓(xùn)和準(zhǔn)備; 5、 列出大概的時(shí)間安排?! ≈贫殬I(yè)發(fā)展規(guī)劃,具體應(yīng)該怎么做?我們以一...
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做SP不可不看的資料 2007.12.22
行業(yè)資料搜集 周報(bào) 8月4日版 第四十四期 目錄|分類(lèi) |序號(hào) |媒體 |發(fā)表日 |主題 |頁(yè) || | | |期 | ...
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值班長(zhǎng)崗位責(zé)任制 2007.12.22
|泉州利昌塑膠有限公司質(zhì)量管理手冊(cè) ||封 面 |文件編號(hào):sc-01 |版本號(hào)/修訂狀態(tài):1.0/|| | ...
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值得關(guān)注的社區(qū)物業(yè)管理糾紛案例 2007.12.22
值得關(guān)注的社區(qū)物業(yè)管理糾紛 隨著我國(guó)住房制度改革的不斷深入,在住房商品化和住房管理商品化的“兩化”過(guò)程中,產(chǎn)生了許多新的矛盾和糾紛,物業(yè)費(fèi)收繳率不足值得關(guān)注。 一、糾紛的類(lèi)型 1、業(yè)主以各種理由拖欠物業(yè)管理費(fèi)用。 業(yè)主因種種原因不滿(mǎn)物業(yè)公司的管理而拒付物業(yè)管理費(fèi)引發(fā)糾紛的居大多數(shù)。在此類(lèi)糾紛中,...
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債券融資:有規(guī)矩的戀愛(ài) 2007.12.22
債券融資:有規(guī)矩的戀愛(ài) 在中國(guó)人民銀行連續(xù)8次調(diào)降人民幣存貸款利率后,我國(guó)利率正處于一個(gè)長(zhǎng)期較低的水平,這為企業(yè)通過(guò)發(fā)債籌集長(zhǎng)期資金,并鎖定在較低的利率水平提供了大好機(jī)會(huì)。如果政策放開(kāi),這樣的機(jī)會(huì)誰(shuí)又舍得錯(cuò)過(guò)呢?李斌不炒股,不炒匯,更不懂什么期貨,平時(shí)錢(qián)富余了就“扔”在銀行里,若非要找出他“投資”...
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修邊作業(yè)指導(dǎo)書(shū)-8 2007.12.22
韋邦家具(集團(tuán))有限公司 |文件編號(hào) |WB-WI-04-08 | ||修邊作業(yè)指導(dǎo)書(shū) |版 本 號(hào) |A || |修 訂 號(hào) |00 ...
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企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定測(cè)算指標(biāo)時(shí)應(yīng)特別注意的問(wèn)題 1、企業(yè)年度會(huì)計(jì)報(bào)表未經(jīng)審計(jì),應(yīng)加以特別說(shuō)明,并加蓋支行公章。 2、我行對(duì)以下企業(yè)采用小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn):總資產(chǎn)或銷(xiāo)售收入低于5000萬(wàn)元的企業(yè)。 3、年內(nèi)新成立企業(yè)的考核指標(biāo)量分依據(jù)最新財(cái)務(wù)報(bào)表計(jì)算,但應(yīng)以各項(xiàng)指標(biāo)得分的70為上限,增長(zhǎng)率指標(biāo)量分以滿(mǎn)分值的50...
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信用部 2007.12.22
部門(mén)職能 信用部部門(mén)名稱(chēng): 信用部上級(jí)部門(mén): 財(cái)務(wù)中心下屬部門(mén): 信貸員、清欠員、客戶(hù)信用評(píng)估員部門(mén)本職: 信用管理主要職能: 1. 收集相關(guān)資料和信息。 2. 對(duì)與企業(yè)有業(yè)務(wù)接觸的單位進(jìn)行信用評(píng)估。 3. 向銷(xiāo)售員和追款員下達(dá)追款指標(biāo)。 4. 向銷(xiāo)售部門(mén)提供信用評(píng)估報(bào)告。 5. 控制商品賒銷(xiāo),分...
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信息資料的分析和使用 2007.12.22
|信息資料分析使用程序 | | | 1目的和范圍 ||規(guī)定了公司內(nèi)、外部信息收集、分析的方法及責(zé)任,有利于使公司能根據(jù)內(nèi)外部環(huán) ||境和形勢(shì),制訂相應(yīng)的政策和措施。 ...
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信息聯(lián)絡(luò)處理單 2007.12.22
信息聯(lián)絡(luò)處理單編號(hào):CX/QR-60-|發(fā)出部門(mén)| |發(fā)出人| |時(shí)間 | ||接收部門(mén)| |接收人| |時(shí)間 | |...
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信息系統(tǒng)集成與信息資源管理 2007.12.22
信息系統(tǒng)集成與信息資源管理國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目研究報(bào)告,發(fā)表于Proceeding of the 2nd InternationalConference on OA Information Management (November 1996 日本東京)高復(fù)先 摘 ...
93詳情
信息系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范 2007.12.22
信息系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范 |文檔編號(hào) | ||版本編號(hào) | ||項(xiàng)目名稱(chēng) | ||文檔名稱(chēng) | ...
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信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法 作者: 齊建偉 齊潤(rùn)婷,PMU會(huì)員 | || ||時(shí)間:2003-9-4,來(lái)源:聯(lián)盟會(huì)員,瀏覽數(shù)量: 440 ...
100詳情
信息系統(tǒng)審計(jì)與信息系統(tǒng)監(jiān)理比較分析2 2007.12.22
信息系統(tǒng)監(jiān)理與信息系統(tǒng)審計(jì): 中國(guó)的實(shí)踐與美國(guó)的經(jīng)驗(yàn) 孫強(qiáng) 孟秀轉(zhuǎn) [摘要] 建立信息化建設(shè)的第三方監(jiān)督對(duì)保證信息化建設(shè)的效益最大化至關(guān)重要。本文通過(guò)信 息系統(tǒng)監(jiān)理和信息系統(tǒng)審計(jì)的概念、產(chǎn)生動(dòng)因等進(jìn)行比較,分析我國(guó)信息系統(tǒng)監(jiān)理面 臨的新問(wèn)題、新要求,并介紹美國(guó)信息系統(tǒng)審計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上提...
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信息系統(tǒng)也是 2007.12.22
信息系統(tǒng)也是"基礎(chǔ)設(shè)施" ----中國(guó)中醫(yī)研究院廣安門(mén)醫(yī)院信息化的體會(huì) 姜在.D 楊小川 張 紅 王志奇 (分別為中國(guó)中醫(yī)研究院廣安門(mén)醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、計(jì)算機(jī)室主任、副主任) 中國(guó)中醫(yī)研究院廣安門(mén)醫(yī)院(暨中國(guó)中醫(yī)研究院第二臨床醫(yī)學(xué)研究所、眼科研究所) 建于1955年,是一所承擔(dān)醫(yī)療、科研、教學(xué)...
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信息管理程序 2007.12.22
有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) Q/6DG13.504-2003 信 息 管 理 程 序 2003-04-20發(fā)布 2003-05-01實(shí)施 有限公司 發(fā) 布|信息管理程序 ...
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信息管理工程師 2007.12.22
××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū) |一、崗位標(biāo)識(shí)信息 | ||崗位名稱(chēng): 信息管理工程師 隸屬部門(mén): 制造部 ||崗位編碼: ...
114詳情
信息管理辦法 2007.12.22
信息管理辦法一.總則1.信息管理是公司的一基基本管理制度,是企業(yè)正確決策的前提和依據(jù)。為使公司的信息管理規(guī)范化、系統(tǒng)化,特制定本辦法。二.管理原則和體制 1.公司按集中與分散結(jié)合、縱向與橫向結(jié)合的原則建立信息管理系統(tǒng)。]2.公司級(jí)信息管理由公司信息部統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。各部門(mén)負(fù)責(zé)各職責(zé)范圍內(nèi)的信息管理工作。...
112詳情
信息管理 2007.12.22
信息管理 |文件編號(hào): |生效日期: |受控編號(hào): ||NP602200 |2000.3.20 | ||密級(jí):秘密 |版次:Ver1.1 |修改狀態(tài): ||總頁(yè)數(shù) |7 |...
102詳情
信息溝通控制程序JFQ.P-O.13 2007.12.22
|青島扶桑精制加工有限公司 —— 程序文件 ||文 件 編 號(hào) |JFQ.P-O.13 |修 改 狀 態(tài) |0 ||信 息 溝 通 控 制 程 序 |頁(yè) 數(shù) |1 / ...
69詳情
信息時(shí)代的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具:平衡記分卡[pic]在信息時(shí)代業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)至關(guān)重要。平衡記分卡是適應(yīng)信息時(shí)代的新興業(yè)績(jī)計(jì)量工具,它突破了傳統(tǒng)的以財(cái)務(wù)為核心的計(jì)量評(píng)價(jià)體系,把組織的戰(zhàn)略目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)的過(guò)程聯(lián)系起來(lái),把企業(yè)當(dāng)前的業(yè)績(jī)與未來(lái)的獲利能力聯(lián)系起來(lái),通過(guò)評(píng)價(jià)體系使企業(yè)的組織行為與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。平衡記...
96詳情
信息披露管理辦法 2007.12.22
北京首信股份有限公司信息披露管理辦法 (2001年11月20日北京首信股份有限公司第一屆董事會(huì)第二次會(huì)議通過(guò)) 1. 總則 1. 為了對(duì)公司信息披露工作實(shí)行有效管理,統(tǒng)一公司信息披露的渠道和程序, 規(guī)范公司的信息披露工作,接受股東和社會(huì)監(jiān)督,維護(hù)股東的合法權(quán)益, 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中...
69詳情
信息技術(shù)局_0108 2007.12.22
北京郵政信息技術(shù)局調(diào)研報(bào)告 調(diào)研目的:了解信息技術(shù)局的基本情況調(diào)研地點(diǎn):北京信息技術(shù)局會(huì)議室調(diào)研人員:張 力 陳 焰 姚 鳴項(xiàng) 目 組:王建國(guó) 曹凌燕 朱 紅物流中心:陶 然 張 欣 楊得杰調(diào)研日程:2003-1-8 13:30---16:00制 表 人:姚 鳴 1. 綜合網(wǎng) ...
119詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21210
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 20288
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 19089
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16289
- 5員工守則 15495
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15431
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15161
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14592
- 9文件簽收單 14252