企業(yè)中高層管理人員 安全責(zé)任意識、管理技能與事故風(fēng)險防范
企業(yè)中高層管理人員 安全責(zé)任意識、管理技能與事故風(fēng)險防范詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)中高層管理人員 安全責(zé)任意識、管理技能與事故風(fēng)險防范
課程大綱:
n 前言:
- 電梯吃人事件的警示
- 企業(yè)安全管理的核心是什么?
- 安全管理需要解決什么問題?
- 安全管理的具體工作內(nèi)容是什么?
n 模塊一:以“事”為鑒,準(zhǔn)確定位與責(zé)任角色認(rèn)知
– 近幾年國內(nèi)重大事故原因分析
? 中石化青島輸油管道2013年11.22爆炸事故
ü 啟示:誰對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全全面負(fù)責(zé)
ü 啟示:安全管理機(jī)構(gòu)及管理人員責(zé)任
? 昆山中榮金屬制品有限公司2014年8.2粉塵爆炸事故
ü 啟示:生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)
? 吉林省寶源豐禽業(yè)公司2013年6.3事故
ü 啟示:安全管理的屬地管理與直線管理
– 事故啟示總結(jié)
? 討論:安全是誰的工作?
? 討論:安全部門是安全直接責(zé)任部門?主要責(zé)任部門?
? 討論:安全部門在執(zhí)行誰布置的安全工作?
? 討論:各部門在執(zhí)行誰布置的安全工作?
– 練習(xí):某工作流程中,跨部門合作時的,安全管理職責(zé)劃分
– 練習(xí):某事故中,各類人員的安全責(zé)任劃分
– 討論:各部門如何推動/配合安全工作?
n 模塊二:了解安全 法則,掌握安全管理技能,預(yù)防事故
– 管理人員及安全管理人員必須掌握的安全法則
? “三思而行”安全風(fēng)險意識
? 對安全的承諾
? 抓住關(guān)鍵,授權(quán)
ü 如何授權(quán)
? 樹立安全管理熱爐法則
ü 我們安全管理的錯誤思維
? 安全管理容不得“差不多先生”
? 安全管理不可以“下不為例”
? 領(lǐng)導(dǎo)的**低要求是員工的**高標(biāo)準(zhǔn)
ü IBM案例分析
? 簽訂安全承諾書
? 制訂安全行動計劃
ü 練習(xí):制定個人的安全行動計劃
? 安全工作從基礎(chǔ)做起
? 安全管理的重心下移
– 管理人員在安全技能要求
? 孫子兵法的啟示
? 管理人員對安全管理工作的支持:原動力
? 安全管理的頂層設(shè)計要求
? 案例:從百年奔馳看安全發(fā)展
? 預(yù)防事故的2個抓手
? 中高層管理人員需要具備的安全能力
ü 安全管理系統(tǒng)思維
ü 安全領(lǐng)導(dǎo)力
ü 安全風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)與方法
ü 行為安全管理能力
ü 事故事件調(diào)查
ü 應(yīng)急管理
n 模塊三:推行全員參與安全管理的文化
– 建立企業(yè)安全微文化,推動全員參與
? 傳統(tǒng)的安全文化建設(shè)弊端
? 為什么要做安全“微”文化
? 案例分析:買彩票與平民文化
? 安全文化與安全“微”文化的關(guān)系
? 安全“微”文化的特征
? 安全“微”文化的表現(xiàn)形式
– 推行現(xiàn)場走動管理,樹立領(lǐng)導(dǎo)安全的領(lǐng)導(dǎo)力形象
? 走動管理的原理
? 走動管理的好處
? 360°全景掃描式定點觀察法
? “五官”識別法
? 危險能源識別法
? 練習(xí):現(xiàn)場隱患圖片分析
– 現(xiàn)場有效安全指導(dǎo)的“三明治”式溝通技巧
? 溝通時機(jī)
? 溝通態(tài)度
? 溝通語言
? 溝通環(huán)境
? 溝通沉默
? 溝通鼓勵
? 溝通傾聽
? 有效地現(xiàn)場安全指導(dǎo)
n 模塊四:如何推行安全工作并得到認(rèn)可?
- 如何進(jìn)行安全管理的頂層設(shè)計
- 如何借力推動安全工作?
- 如何制定安全管理工作計劃?
- 如何讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可安全的重要?
? 堅決執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)都是對的
? 不議論領(lǐng)導(dǎo)的安全決策
? 結(jié)果至上,用數(shù)字說話
? 勇于承擔(dān)
- 如何讓其他部門認(rèn)可安全工作?
? 擺脫本位主義
? 做人**,做事第二
? 高調(diào)做事,低調(diào)做人
? 讓于名利,無欲則剛
- 如何指導(dǎo)一線基層員工的安全工作?
n 模塊五:如何打造高效安全領(lǐng)導(dǎo)力?
– 游戲測試:紅黑游戲
– 基本概念
– 如何建設(shè)全面安全領(lǐng)導(dǎo)力
? 基本概念
? 卓越企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力模式
– 如何提升自我安全領(lǐng)導(dǎo)力
– 落實有感領(lǐng)導(dǎo)
n 模塊六:如何落實安全執(zhí)行力?
- 企業(yè)安全管理的常見問題
- 安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置
– 建立安全責(zé)任考核制度
? 建立各級管理部門的安全職責(zé)
? 如何編制有效的可量化的安全目標(biāo)責(zé)任書
? 案例研討:四維績效指標(biāo)設(shè)置
– 落實直線責(zé)任
– 落實屬地管理
n 模塊七:事故風(fēng)險防范技能
– 從風(fēng)險管理的2個維度防范事故風(fēng)險
? 第1個維度:控制事故概率/可能性
? 第2個維度:控制事故后果
– 實施有效危險源識別,風(fēng)險評估,控制事故概率/可能性
? 術(shù)語與定義
? 風(fēng)險管理基本原理
? 風(fēng)險管理步驟
ü 建立風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)
ü 風(fēng)險識別
ü 風(fēng)險評估
ü 風(fēng)險控制
? 控制策略與措施
? 風(fēng)險評估方法概述
– 建立有效應(yīng)急管理體系,控制事故后果
? 應(yīng)急管理概述
ü 應(yīng)急管理戰(zhàn)略
ü 應(yīng)急管理理念
ü 應(yīng)急管理原則
ü 應(yīng)急管理要素
ü 應(yīng)急管理的基本原理
? 應(yīng)急資源管理
? 應(yīng)急計劃與應(yīng)急預(yù)案
? 應(yīng)急培訓(xùn)與演練
? 現(xiàn)場應(yīng)急響應(yīng)
? 應(yīng)急管理與評估
n 課程總結(jié)
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高風(fēng)險作業(yè)安全管理與過程控制培訓(xùn)課程大綱時間:2天課程對象:本課程是為高風(fēng)險作業(yè)安全管理人員、作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督及具體實施高風(fēng)險特種作業(yè)人員特別設(shè)計的。目的:學(xué)員通過本課程的學(xué)習(xí),將系統(tǒng)地掌握各類高風(fēng)險作業(yè)的作業(yè)許可控制關(guān)鍵要求和基本安全作業(yè)要求。概述:高風(fēng)險作業(yè)許可控制與要求是基于企業(yè)的各類高風(fēng)險作業(yè)的工作許可票的開具,安全技術(shù)措施人員、人員職責(zé)落實和基本作
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移動通信行業(yè)施工安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)課程大綱課程時間:2天培訓(xùn)對象:移動通信公司安全生產(chǎn)管理人員。課程目的:通過本課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí),可以強(qiáng)化企業(yè)安全管理人員的角色定位,并掌握推行安全管理工作所必備的基本技能,掌握安全管理的重點。培訓(xùn)方式:講解+視頻播放+案例分析+經(jīng)驗分享+討論互動+練習(xí)課程大綱:模塊一:以“事”為鑒,強(qiáng)化安全意識移動通訊公司事故原因分析中國移動隨
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