《TTT培訓》課綱

  培訓講師：韓麗

講師背景：
韓麗老師★國家二級心理咨詢師★AACTP國際認證培訓師★EMBA工商管理碩士★實戰(zhàn)派的感悟培訓師★曾擔任知名IT領(lǐng)域供應商北京創(chuàng)世英特信息技術(shù)有限公司中高層多年★微軟中國區(qū)TTT金牌培訓專家之一★三星、HTC、蘋果、中行等知名公司特約培訓師 詳細>>

韓麗
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《TTT培訓》課綱詳細內(nèi)容

《TTT培訓》課綱

【TTT培訓課程】I階大綱
培訓目標
為企業(yè)培訓內(nèi)訓師
讓每個人了解自身特點，發(fā)揮所長，克服授課短板
通過實踐掌握與授課的方法與技巧
培訓課時：2天
授課形式：
演練、點評、視頻教學、心理學實驗、案例
培訓大綱
開篇：TTT學習小組組建：競聘組長、組建團隊、團隊士氣展示（評分）
第一部分：培訓師職業(yè)導論：培訓成人要有兩把刷子
成人學習的特點
在職人員的學習特點分析與應用 學而時忘之、耐久力差、經(jīng)驗主義者、實用主義者
成人感受信息的類型
成人學習的記憶特點
培訓師的職業(yè)角色 1、課程設計者——編2、活動組織者——導3、內(nèi)容表達者——演
培訓師的講臺6棱鏡：
親和、熱情、幽默、接納、尊重、贊美
TTT能力提升的四個階段
內(nèi)訓師常見癥狀
第二部分：TTT表達藝術(shù)
神采飛揚——遇見最好的自己
講師授課的種種緊張現(xiàn)象、
原因：環(huán)境是結(jié)果，思想是原因！心理學原理：墨菲定律
激情滿滿，輕裝上陣：激情、輕松
做最好自己的四種方法
理直氣壯——內(nèi)訓師專業(yè)語言聲音表達技巧
氣息發(fā)音法：胸腹腔共鳴、氣沉丹田
氣息控制訓練：吸氣、呼氣、換氣
方法：高氣場“紙動”呼吸練習法+一口氣打棗訓練法
培訓師魅力聲音的四項訓練
聲音：洪亮達遠、豐滿圓潤
吐字：清晰有力、準確到位
節(jié)奏：輕重緩急、抑揚頓挫
語調(diào)：聲情并茂、豐富感人
方法+訓練：最佳練習方式——朗誦繞口令
語言魅力修煉：
邏輯清晰：堅持總分總結(jié)構(gòu)
語言精煉：精煉準確、去掉口頭禪
鏗鏘有力：善用排比、對仗
形象逼真：比喻、演繹到位
眼明手快——內(nèi)訓師肢體語言表達技巧
明送秋波：直視-虛視-環(huán)視-遙視
培訓師手法：
訓練：手勢不練不成形——指揮家學習法：打開手勢！
3、身法：“身動”制造“生動”
培訓師的站法、坐法與步法
4、培訓師的上場與退場
5、訓練：展現(xiàn)你的風采：一分鐘風采展示
第三部分：培訓師的授課技能
精彩開篇的八種方法
高潮結(jié)尾
授課基本功
培訓五線譜
W1線(when) ：什么時間講什么 W2線(what)：講的內(nèi)容要精練
W3線(how)：怎么講 W4線(whom) ：用什么工具和什么教學方法 W5線(why) ：為什么用這種方法
常用的教學方法
講授法、演示法、研討法、視聽法、角色扮演法、案例分析法
收放自如——內(nèi)訓師控場互動技巧
培訓師控場：
內(nèi)心：胸有成竹、從容淡定
環(huán)境：盡收眼底、隨時調(diào)整
控場技巧：
控場原則：
控場技巧：
1 約束技巧
2 調(diào)動技巧：應對氣氛沉悶
三分鐘一調(diào)動：看、讀、問
五分鐘一轉(zhuǎn)場：講案例、用素材、行動體驗
互動：把控學員的注意力與良好情緒
3 收放技巧
學員質(zhì)疑：具體分析，主動引導
高手出場：真誠請教、教學互動
爭論見解：轉(zhuǎn)呈技巧、課下詳解
4 示強技巧
學員挑釁
5 示弱技巧
內(nèi)容錯漏——鎮(zhèn)定自若，巧妙糾正
6 控時：時間的把控
第四部分：TTT編導藝術(shù)
課程開發(fā)的基本思路
設定大綱：定義問題?探詢原因?設定目標?設定大綱
設計課程：搭建框架?確定方法?素材收集
設計PPT：美化PPT
課程開發(fā)大綱設計三步曲
培訓需求調(diào)查分析
培訓需求分析的“望、聞、問、切”
2、培訓目的設定 課程目標描述3、課程框架搭建
基于解決問題的結(jié)構(gòu)：思維導圖的介紹與運用
標題設計原則：一目了然、畫龍點睛
課程整體設計與單元設計：整體設計邏輯清晰、單元設計起承轉(zhuǎn)合，體現(xiàn)講師授課廣度與深度
訓練：課程大綱設計
設計課程
依據(jù)大綱搭建PPT課程結(jié)構(gòu)
依據(jù)目標與現(xiàn)實差距尋找解決方法；
獲取組織優(yōu)秀經(jīng)驗=專家訪談+工作現(xiàn)場觀察+內(nèi)部資料收集
借鑒法：直接借鑒+間接借鑒
設計方法的原則：1. 好學好用、2.易于上手、3.最好現(xiàn)場轉(zhuǎn)化為成果。
課程設計駕馭2條線：
明線：內(nèi)容邏輯線、暗線：學員情感線
課程設計5原則：
導入——深入淺出、綱要——邏輯清晰、演繹——聲情并茂、素材——如影隨形、收尾——耐人回味、高潮迭起
培訓素材收集與整理：
以培訓目的為根、以課程大綱為干、以知識、素材案例、游戲、音樂、視頻為枝葉
案例開發(fā)：不要為講案例而講，而要主動精準（有主題、講生動、精準說明知識點）
PPT設計：
資源配置五線譜法：時間線、內(nèi)容線、方法線、工具線、目的線
PPT設計基本原則
布局和背景
字體與字號
圖片與動畫
色彩與音效
放映的方式
0124460講與練完美結(jié)合，
將知識轉(zhuǎn)化為你的技能！
講與練完美結(jié)合，
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