《商戰(zhàn)奇謀—最適者達》課綱
《商戰(zhàn)奇謀—最適者達》課綱詳細內(nèi)容
《商戰(zhàn)奇謀—最適者達》課綱
商戰(zhàn)奇謀—最適者達
黃力泓 博士
前言
「商戰(zhàn)奇謀」不是培訓,是一種「心智資本」創(chuàng)業(yè)家的智能研究!
歷史智慧的劍氣 指向未來的幽暗
企業(yè)家是一個吊詭的話題,在中國語境下又更顯復雜。中國企業(yè)家是雙線作戰(zhàn),除了應
對市場的不確定性,還需應對制度與政策的不確定性。日常經(jīng)營活動中,他們不能僅倚
仗內(nèi)心信念從事,還必須學會妥協(xié),在現(xiàn)實游戲規(guī)則的約束下尋找解決之道!
黃力泓教授說:「你是巫師、企業(yè)家與心理學家」老子說:「治國以正,用兵以奇?!?br />
有策略能力的企業(yè)家對內(nèi)是神學家,對外是巫師。對于現(xiàn)階段流行一系列的智慧學說如
總裁智慧、宗教智慧等。宗教成為個人信仰的選擇,而不是商業(yè)、法律與決策的依據(jù)。
教育的力量在于開發(fā)我們的思考判斷力,而非灌輸意識形態(tài)。企業(yè)決戰(zhàn)不在戰(zhàn)場,而在
企業(yè)高層的謀略決策腦力。
「無知,使人貧窮;錯誤的認知比無知來的更可怕!」在企業(yè)的經(jīng)營上我們未來看起來
不確定、不穩(wěn)定。在美國颶風桑迪造成的人員傷亡及物質(zhì)損失讓人們再度關注氣候變化
,也使得尋求開發(fā)利用資源及保護環(huán)境新方法的需求顯得越發(fā)重要。由日益凸顯的不平
等、財政緊縮措施、高企的失業(yè)率、政府執(zhí)政無力、制度失效及其他原因?qū)е碌纳鐣?br />
蕩不斷升級。將會有更多不能洞察未來發(fā)展趨勢的企業(yè)被淘汰,如柯達。這家企業(yè)發(fā)明
了數(shù)字相機,卻仍將業(yè)務重心放在膠卷業(yè)務上,最后不得不申請破產(chǎn)。
2017年,全球范圍內(nèi)大規(guī)模的經(jīng)濟與社會力量再分配過程仍將繼續(xù)。上述力量會從那些
未能取得進展的機構(gòu)(尤其是政府及銀行)流出,流向社區(qū)、個人及那些能夠洞察這些
改變未來世界的趨勢并采取相應措施的商業(yè)領袖們所領導的企業(yè)!
課程內(nèi)容
「商戰(zhàn)奇謀」不是培訓,是一種「心智資本」創(chuàng)業(yè)家的智能研究,從「挖本質(zhì)」、「找
核心」、「定經(jīng)緯」、「養(yǎng)紫?!?、「造水庫」五大關鍵為你定制你的企業(yè)基因圖譜!
「挖本質(zhì)」
以認知神經(jīng)科學領域為主,解讀有些人能夠主控大局,而有些人只能當一個無名小卒?
為什么有些人能夠當機立斷,有些人卻舉棋不定?“腦體經(jīng)濟”理論!找到你的商業(yè)基因
,智造領袖人格!
「找核心」
擴張是成長的必要!全球有志永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)無不極力擴張,但多數(shù)卻走上岐路亡羊混
亂之途,形成費資源、耗時間、長不大的尷尬困局,白白葬送大好前途。十個問題檢視
你的企業(yè)是否從核心擴張。
「定經(jīng)緯」
為什么,有的企業(yè)做10年如3年,有的企業(yè)做3年卻如10年?
為什么,有的企業(yè)賺錢就像針挑土;有的企業(yè)賺錢就像印鈔機?
為什么,有的企業(yè)在低利潤紅??嗫鄴暝思覅s在高利潤藍海輕松暢游?
商業(yè)模式!這就是答案!
商業(yè)模式就是商業(yè)界的“物種”,通過分化和聚合而形成,能夠生存下來的企業(yè)不是最強
的,也不是最聰明的,而是最適應變化的物種!
「養(yǎng)紫?!?br />
加多寶一句“不上火”,開辟涼茶市場,中國銷售超越兩樂!
淘寶網(wǎng)養(yǎng)了支付寶,突破易趣重圍,成長為亞洲最大網(wǎng)絡零售商圈!
蘋果研發(fā)iphone,奪走手機行業(yè)60%的利潤!
谷歌憑借安卓,在移動互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)場閃電占領半壁江山!
原理是什么?答案是紫牛!
紫牛戰(zhàn)略!讓你跳出追隨者怪圈兒,把大眾化產(chǎn)品或服務打造成獨一無二的焦點,從默
默無聞到與眾不同!再到被人們津津樂道!
「造水庫」
「旱則資舟,水則資車,以待乏時」,于企業(yè)而言不僅是有備無患,還性命攸關。產(chǎn)品
和產(chǎn)業(yè)都有生命周期,危機遲早會到來,景氣時積蓄力量,積極布局多層業(yè)務鏈,蕭條
時就能逆勢爆發(fā),把小企業(yè)做成百年老店!
你知道的,可能是錯的?!
戴 爾的成功,不是電腦,也不是直銷,是成本結(jié)構(gòu)!
麥當勞的成功,不是漢堡,也不是系統(tǒng),是商業(yè)地產(chǎn)!
如 家的成功,不是酒店,也不是定位,是收入結(jié)構(gòu)!
波 音的成功,不是飛機,也不是制造,是系統(tǒng)構(gòu)建能力!
索 尼的成功,不是數(shù)碼,也不是電子,是日本的金融成本!
蘋 果的成功,不是手機,也不是通訊,是變了物種?。?br />
恐龍為什幺滅絕?不是它們不強大,是生態(tài)系統(tǒng)變了!未經(jīng)計算的輸很可怕;未經(jīng)規(guī)劃
的贏更可怕,人們以為已經(jīng)找到了秘訣。許多人的悲哀在于剛?cè)〉贸晒?,馬上被一個更
大的失敗湮沒。
帶者你的左輔右弼是共同參加「商戰(zhàn)奇謀」進入那稀有的「贏者圈」!
課程設置
「挖本質(zhì)」
·是什么決定了你的思路和性格?
?額葉如何影響我們的生活?
?強烈的負面情緒會影響額策略思考力
?企業(yè)家一定要懂得“企業(yè)氣象學”
?解析企業(yè)生存環(huán)境變化,找到企業(yè)應變困難的死結(jié)
「找核心」
?商業(yè)生態(tài)掃描:今天的困境、未來的機會何在?
?鬼谷子的謀略管理學
?決策風格的四種類型
?高管決策失敗的十大原因
?新經(jīng)濟時代,企業(yè)戰(zhàn)略應該:變種!
?緊貼核心業(yè)務
?衡量利潤池
?決定業(yè)務蛋糕
「定經(jīng)緯」
?破解世界百強董事長保險柜里的秘密
?無限接近持續(xù)盈利的關鍵中的關鍵
?"競爭邊界"的選擇及"時間窗口"的選擇
?商業(yè)模式就是整合資源
?一句話、一張圖描述清楚你的企業(yè)商業(yè)模式
?修整你的“大廈結(jié)構(gòu)”
「養(yǎng)紫?!?br />
?重要不值錢,稀缺才值錢。
?創(chuàng)新管理理論模式與對人的研究
?企業(yè)持續(xù)贏利的最佳戰(zhàn)略組合有哪些?
?消費者的大腦如何運行?
?如何摧毀、編程、影響消費者的認知?
?品牌如何演進,如何花小錢建大品牌?
「造水庫」
?人性、博弈論與制度設計
?重新定義需求,重新定義行業(yè)
?中國政商關系與政府事務培訓案例!
?企業(yè)生命周期與成本、利潤控制的核心
?明天的道路——企業(yè)如何做好利潤管理?
?企業(yè)如何把握產(chǎn)業(yè)機會,與資本合作共同實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級?
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《商戰(zhàn)奇謀的課程架構(gòu)》 09.05
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《醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)變革與技術創(chuàng)新》課程大綱:(一)2024年中國醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)“醫(yī)療科技”發(fā)展趨勢◎醫(yī)療數(shù)據(jù)“動起來”是數(shù)據(jù)資產(chǎn)化的前提◎場景化大模型有望引領AI+醫(yī)療逆境破局◎院內(nèi)信息建設由傳統(tǒng)IT向云化過渡◎醫(yī)??刭M市場將開啟第二增長曲線(二)中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展地圖◎創(chuàng)新企業(yè)◎創(chuàng)新資本◎創(chuàng)新成果◎創(chuàng)新人才(三)進化式創(chuàng)新,數(shù)字化驅(qū)動醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)構(gòu)建新質(zhì)生
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課題:百年變局中的十四五規(guī)劃:塑造中國二次曲線課綱:(一)中國二次曲線的機會◎美國經(jīng)驗:從滯脹到硬科技浪潮◎蘇聯(lián)命運:從技術決定一切,到資源輸出國◎中國的二次曲線:戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)(二)全面準確把握“三新”邏輯主線◎新發(fā)展階段回答的是“我們在哪里,朝哪里奮斗”的問題?!蛐掳l(fā)展理念回答的是“按照什么樣的理論來引領新階段發(fā)展”的問題?!蛐掳l(fā)展格局回答的是“我們怎么
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課程:家居行業(yè)戰(zhàn)略洞察與制定前言:商業(yè)社會是一個三千大道的、極其復雜、極其隨機的世界,一切事物都有可能。如果我們拘泥于所謂的知識、經(jīng)驗和方法,只會陷入知識、經(jīng)驗和方法的泥潭。因為這是一個知識大爆炸的世界,知識已經(jīng)極度充裕,個人窮極一生,獲得的也僅僅是知識的滄海一粟。quot;吾生有崖,而知無崖,以有崖求無崖,殆哉矣quot;。所以我們要超越知識、經(jīng)驗和方法。
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《泓觀全球經(jīng)濟與政治解讀》課綱 07.08
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《企業(yè)戰(zhàn)略管理》 05.30
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《魅力領導》 05.30
魅力領導主講人:黃力泓?課綱:?領導力=找到問題的核心+解決方法?管理的優(yōu)秀來自于觀念的優(yōu)秀?關于團隊——團隊需要6種思維管理不是調(diào)人性,而是調(diào)機制如何確定核心價值觀???執(zhí)行是把目標轉(zhuǎn)變成結(jié)果的行動?領導魅力的四大原則「換心臟」、「破瓶頸」、「促進化」、「玩資本」,想要成為魅力領導你必需擁有。魅力領導新思維執(zhí)行模式經(jīng)營思維突破——十年后你的企業(yè)還存在嗎?
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黃力泓成功主管的教導技巧培訓課程 01.11
成功主管的教導技巧成功主管的教導技巧主講專家:黃力泓培訓需求調(diào)查表華盛頓大學企業(yè)管理學博士領域:領導藝術領導力培訓對象:高層管理中層管理基層主管課程收益管理大師PeterDrucker認為每個組織都需要「直接的成果、價值的實現(xiàn)、未來人力發(fā)展」三方面的績效,主管的主要任務就是要達成組織的必要績效,「教導技巧」乃達成此任務最關鍵的技巧之一?!附虒А故菫榱顺掷m(xù)改善
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成功的團隊建立與領導 01.01
成功的團隊建立與領導課程大綱: 1.成功團隊的特質(zhì) 2.團隊形成階段特色與領導者任務 3.成功團隊的組成要素與運作要點 團隊成員的遴選與性格傾向 團隊目標的設定.計劃執(zhí)行與追蹤 團隊任務的有效授權(quán)與工作分配 團隊命令下達的方式與技巧 團隊溝通與會議主持技巧 4.高效能團隊的領導技巧 預應團隊發(fā)展調(diào)整你的領導風格 強化團隊凝聚力的有效
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