地產(chǎn)商務(wù)禮儀及職業(yè)素養(yǎng)
地產(chǎn)商務(wù)禮儀及職業(yè)素養(yǎng)詳細(xì)內(nèi)容
地產(chǎn)商務(wù)禮儀及職業(yè)素養(yǎng)
《地產(chǎn)公司職場(chǎng)禮儀與職業(yè)素養(yǎng) 》
授課講師:何慧
【課程效果】
1. 對(duì)號(hào)入座符合自己的禮儀現(xiàn)狀
2. 調(diào)整、改善、完善與塑造自身在工作中言談和舉止
3. 促使學(xué)員自身的職業(yè)特征和外在魅力得以強(qiáng)化,增強(qiáng)自信心
4. 增強(qiáng)工作溝通及人際關(guān)系技巧
【課程對(duì)象】
地產(chǎn)公司相關(guān)人員
【培訓(xùn)時(shí)限】2天,6小時(shí)/天
【培訓(xùn)方法】
結(jié)合新入職員工的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和喜歡的學(xué)習(xí)方式,講師采用講學(xué)互動(dòng).游戲體驗(yàn).團(tuán)隊(duì)競(jìng)
賽.學(xué)習(xí)視頻.實(shí)戰(zhàn)答疑.小組研討.心得分享多種培訓(xùn)方式
【課程主體內(nèi)容】
|培訓(xùn)課程模塊 |培訓(xùn)課程單元內(nèi)容 |培訓(xùn)模式與目標(biāo)以 |
| | |及工具說(shuō)明 |
| | | |
|第一章節(jié)、商 |禮儀不是簡(jiǎn)單的站、坐、行、蹲,而是通過各種禮儀 |課程目標(biāo): |
|務(wù)禮儀是高情 |行為,展現(xiàn)我們內(nèi)在智慧、外在圓融的生命狀態(tài),如 |本章節(jié)從道的層面 |
|商交往的第一 |何提升情商?如何接人待物中展現(xiàn)魅力與素養(yǎng)?本課 |去探究禮儀的本質(zhì) |
|步 |程理論:情商+禮儀+心理學(xué)落地實(shí)操課 |和對(duì)于個(gè)人的價(jià)值 |
| |頭腦風(fēng)暴:工作中有哪些讓人舒服的禮數(shù)禮節(jié) |,也就是地產(chǎn)工作 |
| |1、現(xiàn)代商務(wù)禮儀思考 |中接人待物的禮儀 |
| |2、“禮者,敬人也”——禮儀的最高境界 |對(duì)自己的重要性 |
| |3、你是企業(yè)的“金字招牌”嗎? | |
| |案例分享:《大客戶商務(wù)拜訪》 | |
|第二章節(jié): |首因效應(yīng)的心理學(xué)應(yīng)用 |課程目標(biāo): |
|形象永遠(yuǎn)走在 |1)不同客戶心理喜好分類 |根據(jù)身份著裝、場(chǎng) |
|實(shí)力前——商務(wù) |2)客戶的親近感來(lái)源于——“物以類聚、人以群分” |合著裝、以及目的 |
|形象塑造 |3)良好職業(yè)形象“TPO+W”法則 |著裝3原則游刃有余|
| |3、男士商務(wù)形象管理——質(zhì)樸、干練、值得信賴 |學(xué)會(huì)怎樣、何時(shí)運(yùn) |
| |視頻分享——《我的前半生》商務(wù)場(chǎng)景的男士形象解讀 |用形象塑造個(gè)人氣 |
| |了解商務(wù)場(chǎng)合著裝等級(jí) |場(chǎng) |
| |標(biāo)準(zhǔn)男士形象10+1檢測(cè)工具運(yùn)用 | |
| |3)西裝、領(lǐng)帶、飾品等巧妙搭配 | |
| |4、女士商務(wù)形象管理——優(yōu)雅、大方、贏得尊重 | |
| |1)場(chǎng)合著裝原則 | |
| |2)標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)、職場(chǎng)女士?jī)x容儀表 | |
| |3)打造職場(chǎng)魅力的必殺技——“絲巾大法” | |
| |4)職業(yè)淡妝七部曲練習(xí) | |
|第三章節(jié): |案例分享:《尷尬的接待》 |課程目標(biāo): |
|行為是情商的 |1、商務(wù)活動(dòng)接待的類型與程序 |本章節(jié)系統(tǒng)而全面 |
|外在體現(xiàn)——地 |1)接待計(jì)劃的制定及接待準(zhǔn)備 |的進(jìn)行了商務(wù)交往 |
|產(chǎn)職場(chǎng)交往禮 |2)接待活動(dòng)中的注意事項(xiàng) |的禮儀細(xì)節(jié)梳理, |
|學(xué) |2、見面禮儀-文雅得體聞?wù)咝膼? |從商務(wù)接待主線, |
| |1)拜訪或接待前的準(zhǔn)備細(xì)節(jié) |貼合實(shí)際工作場(chǎng)景 |
| |2)問候及稱呼 |進(jìn)行演練。 |
| |3)距離的微妙變化即是關(guān)系的變化 | |
| |現(xiàn)場(chǎng)情景劇演練:《拜訪重要大客戶》 | |
| |3、介紹禮儀-有先有后清晰簡(jiǎn)明 | |
| |1)介紹自己大方得體 | |
| |2)介紹他人尊者居后 | |
| |3)介紹集體主賓有別 | |
| |現(xiàn)場(chǎng)情景劇演練:各種情景中怎樣介紹對(duì)方 | |
| |4、名片禮儀-心與心的交流從了解開始 | |
| |1)名片接送六要素(大家來(lái)找茬) | |
| |2)現(xiàn)場(chǎng)分組演練糾錯(cuò) | |
| |案例分析:《名片帶來(lái)的大生意》 | |
| |5、接待禮儀-灑掃庭院熱誠(chéng)相待 | |
| |1)商務(wù)接待中的引領(lǐng)陪同 | |
| |2)接待三聲,熱情三到 | |
| |3)會(huì)議座次禮儀 | |
| |4)參與會(huì)議中的講解禮儀 | |
| |6、與領(lǐng)導(dǎo)會(huì)面的禮儀細(xì)節(jié) | |
| |1)講話的藝術(shù) | |
| |2)陪同的位置及講究 | |
| |3)其他注意事項(xiàng) | |
|第四章節(jié):職 |頭腦風(fēng)暴:怎樣做一個(gè)職場(chǎng)受歡迎的人? |課程目標(biāo):通過個(gè) |
|業(yè)素養(yǎng)提升 |1、職業(yè)素養(yǎng)的定義 |人競(jìng)爭(zhēng)力的聚焦練 |
| |2、具備高職業(yè)素養(yǎng)的啟示 |習(xí),提升職業(yè)素養(yǎng) |
| |案例:《新時(shí)代下的職場(chǎng)機(jī)遇與挑戰(zhàn)》 |中隱性及顯性能力 |
| |小組討論:你對(duì)鐵飯碗的理解? |。本章節(jié)工具導(dǎo)入 |
| |4、個(gè)人定位是職場(chǎng)動(dòng)力之源 |。 |
| |1)自我探索:職場(chǎng)服務(wù)他人的意義 | |
| |2)定位:認(rèn)知自我性格、興趣、擅長(zhǎng) | |
| |3)如何提升自己的職場(chǎng)服務(wù)力——核心競(jìng)爭(zhēng)力練習(xí)(工| |
| |具) | |
|場(chǎng)景實(shí)操&結(jié)訓(xùn)|1、針對(duì)課程中的細(xì)節(jié)進(jìn)行提問答疑 |課程目標(biāo): |
| |2、所有章節(jié)總結(jié)回顧 |總結(jié)回顧所有章節(jié) |
| |3、課后針對(duì)作業(yè)練習(xí) |內(nèi)容;制定行動(dòng)方 |
| | |案強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果 |
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客戶投訴避免及投訴沖突處理技巧授課老師:何慧培訓(xùn)目的及意義(Meaning)出現(xiàn)客戶投訴,表明企業(yè)在服務(wù)中還有做的不到位的地方,令客戶感到不滿意。投訴一旦發(fā)生,作為一個(gè)管理者,需要能夠迅速妥善地處理。若處理得當(dāng),不但能夠在客戶心中留下良好的企業(yè)形象,而且還會(huì)獲得顧客的信任。反之,不但會(huì)造成客戶流失,而且還很可能給企業(yè)帶來(lái)壞口碑。因此,如何良好處理投訴,是成為
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