通用類_司機禮儀培訓(xùn)大綱方案

  培訓(xùn)講師:王月華

講師背景:
王月華專業(yè)經(jīng)歷銀行培訓(xùn)高級講師四大國有銀行服務(wù)管理顧問千佳、百佳、五星網(wǎng)點創(chuàng)建顧問服務(wù)轉(zhuǎn)營銷的先行探索者與踐行者國家注冊高級禮儀培訓(xùn)師《職場幸福課》認(rèn)證講師中國禮賓禮儀文化協(xié)會副秘書長北京市政府行政處特邀禮儀培訓(xùn)師第七屆世界軍人運動會特邀培 詳細>>

王月華
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通用類_司機禮儀培訓(xùn)大綱方案詳細內(nèi)容

通用類_司機禮儀培訓(xùn)大綱方案


司機禮儀培訓(xùn)方案

一、培訓(xùn)要旨
結(jié)合案例進行專業(yè)禮儀知識講授和訓(xùn)練,給學(xué)員以深刻的啟發(fā),授課過程中強調(diào)實際
訓(xùn)練和專業(yè)禮儀知識及互動游戲融為一體,讓每個學(xué)員都能參與其中,由內(nèi)而外的去接
受和體驗禮儀的魅力,從專業(yè)角度塑造出高素質(zhì)、高品味的車隊團隊。
二、課程收益
1.通過培訓(xùn)使學(xué)員掌握應(yīng)如何塑造與公司司機相符合的職業(yè)形象。
2.通過培訓(xùn)使學(xué)員掌握服務(wù)客戶中的禮儀規(guī)范和要求;
3.通過培訓(xùn)使學(xué)員掌握接待迎送客戶使用的禮儀要求;
4.通過培訓(xùn)使學(xué)員掌握與客戶交談中應(yīng)注意的禮儀。
三、授課方式:頭腦風(fēng)暴、場景模擬、互動、案例、游戲、音樂教學(xué)
四、時間:半天








五、培訓(xùn)內(nèi)容
第一模塊 職業(yè)素養(yǎng)篇
開篇:團隊的建立
? 組建團隊
第一講:禮儀是一種心態(tài),一種修養(yǎng),一種尊重
? 案例分享
? 何為禮儀?何為司機服務(wù)禮儀
? 禮儀的原則:控制情緒、照顧感受、永不失態(tài)
? 客戶在期待著什么?
? 自信心與職業(yè)榮譽感
? 培養(yǎng)職業(yè)親和力
第二講:職場角色定位
? 您就是品牌!
? 禮儀角色定位:我是誰?
第三講:樹立三個意識
? 服務(wù)意識
? 安全意識
? 守法意識

第二模塊 司機形象禮儀篇
第一講:車容形象
? 車身整體形象
? 車體內(nèi)部衛(wèi)生
? 車座衛(wèi)生
? 車內(nèi)味道禮儀
第二講:司機形象塑造與著裝禮儀
? 形象決定成敗
? 形象傳遞品質(zhì)與性格
? 3V法則
? 形象提升策略
? 儀容儀表的規(guī)范與禁忌
? 魅力著裝TPO
? 司機著裝細節(jié)禁忌
? 飾物佩戴的禁忌
? 鞋子的要求
第三講:表情規(guī)范
? 注意目光
? 保持微笑
第四講:舉止規(guī)范
? 得體的坐姿
? 穩(wěn)健的站姿
? 積極的走姿

第三模塊 司機服務(wù)接待禮儀應(yīng)用
第一講:安全駕駛

1. 出車前
? 車輛檢查
? 自我檢查
2. 上班時間
3. 行駛當(dāng)中
第二講:主動服務(wù)
? 約定時間提前到達
? 主動為客戶開車門(座次安排)
? 客人上車主動安置行李
? 主動幫助開車門
? 車上服務(wù)說明地點及所需時間
? 征詢客人意見播放收音機或影音
? 車內(nèi)空調(diào)的調(diào)試
? 客人下車服務(wù)
? 特殊天氣的服務(wù)
第三講:主動熱情的接待
? 打招呼的禮儀
? 問候禮儀
? 鞠躬禮儀
? 介紹禮儀
? 握手禮儀
? 名片禮儀
第四模塊:司機的言談禮儀
1. 禮貌用語的原則
? 以賓客為中心
? 態(tài)度要熱情誠懇
? 內(nèi)容要精準(zhǔn)通俗
? 表達要清晰柔和
2. 交談禮儀
? 不能隨意插嘴
? 注意話題的選擇
? 忌談個人隱私
? 忌談宗教民族

 

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大堂經(jīng)理綜合服務(wù)能力提升培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo):1、了解銀行大堂服務(wù)禮儀常識,改善行為規(guī)范,培養(yǎng)職場良好習(xí)慣,塑造良好職業(yè)形象,提升個人工作績效;2、了解客戶的情感和被尊重的需求,學(xué)會在各種服務(wù)情境中,正確運用服務(wù)營銷,改善服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)客戶滿意。3、熟練掌握各種服務(wù)營銷技巧,尤其是處理客戶投訴,彌補客戶服務(wù)中出現(xiàn)錯誤的技巧,創(chuàng)造客戶滿意。課程收獲:1、樹立積極健康的

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職業(yè)素養(yǎng)提升與陽光心態(tài)課程收益:通過本課程的學(xué)習(xí)您將:深刻認(rèn)識銀行從業(yè)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)心態(tài),真正由內(nèi)而外地認(rèn)同自己的工作,從而為自己所在的銀行在激烈地競爭中作出自己的貢獻。課程大綱:一、職業(yè)素養(yǎng)1、職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵?職業(yè)素養(yǎng)的定義?顯性素養(yǎng)與隱性素養(yǎng)2、職業(yè)素養(yǎng)四項修煉?職業(yè)道德規(guī)范?職業(yè)意識規(guī)范?職業(yè)技能規(guī)范?職業(yè)行為規(guī)范二、職業(yè)道德與職

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女性魅力形象塑造與著裝禮儀方案一、培訓(xùn)要旨一位美麗的女人,不僅要有優(yōu)雅的體態(tài),更要有卓越的風(fēng)姿。站要站出風(fēng)度,坐要坐出優(yōu)雅,走要走出風(fēng)韻。俗話說:人靠衣妝、美靠化妝,不無道理。服裝、配飾、化妝品等也能體現(xiàn)出一個女人的品味,你要選擇的其實不只是品牌,更是品牌背后與你相得益彰的故事。一位優(yōu)雅的女人,步伐要自信,笑容要有親和力;豪華服飾下襯托的不止是財氣,舉手投足

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商務(wù)禮儀培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)要旨結(jié)合案例進行專業(yè)禮儀知識講授和訓(xùn)練,給學(xué)員以深刻的啟發(fā),授課過程中強調(diào)實際訓(xùn)練和專業(yè)禮儀知識及互動游戲融為一體,讓每個學(xué)員都能參與其中,由內(nèi)而外的去接受和體驗禮儀的魅力,從專業(yè)角度塑造出高素質(zhì)、高品味的商務(wù)團隊。二、培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn),學(xué)習(xí)禮儀知識和行為規(guī)范,使學(xué)員掌握國際商務(wù)交往中的基本禮儀,提升個人整體素質(zhì),給人留下深刻的專業(yè)形

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銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)背景金融業(yè)的全面開放,外資的全面進入,對銀行業(yè)既是挑戰(zhàn)又是機遇。中國金融業(yè)要在短時間內(nèi)完成轉(zhuǎn)型,建立起符合國際的經(jīng)營模式,縮小同外資銀行的差距——培訓(xùn)是提升銀行競爭力的最佳手段之一。通過培訓(xùn)可以使銀行從業(yè)人員在規(guī)范的服務(wù)基礎(chǔ)上,可以靈活的運用服務(wù)技巧,掌握與客戶的溝通能力。學(xué)習(xí)銀行服務(wù)禮儀的目的是提高全員的個人素質(zhì)和綜合素質(zhì),增強

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陽光心態(tài)疏導(dǎo)培訓(xùn)課程背景:在現(xiàn)代社會,負(fù)面情緒和壓力往往會成為工作效率最大的干擾。負(fù)面情緒和壓力讓人們意志消沉,缺乏激情和動力。從而無法專注于工作本身。管理學(xué)上最新的研究表明積極情緒是第一生產(chǎn)力,而消極情緒是工作效率的最大破壞力。所以塑造陽光心態(tài),擁有快樂職場。課程收獲:改變員工的工作認(rèn)知改變消極負(fù)面的心理,塑造健康快樂、積極、陽光的工作心態(tài)通過講授和演練提

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銀行員工有效溝通與客戶投訴處理課程背景:在激烈的競爭中,銀行網(wǎng)點功能在逐步轉(zhuǎn)型,從結(jié)算型網(wǎng)點轉(zhuǎn)向服務(wù)營銷型網(wǎng)點。網(wǎng)點的轉(zhuǎn)型必將提升網(wǎng)點的服務(wù)能力和銷售能力,有效提升客戶滿意度和忠誠度。網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是所有員工都能執(zhí)行一整套行之有效的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場銷售標(biāo)準(zhǔn)。但在網(wǎng)點服務(wù)中我們發(fā)現(xiàn)了這種的現(xiàn)象:1、服務(wù)代表缺乏良好的服務(wù)意識和觀念;2、服務(wù)代表沒有準(zhǔn)確理解自身的

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銀行網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)與營銷技巧提升課程背景:隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展和競爭機制的引入,我國的商業(yè)銀行面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),外資銀行紛紛涌入攻城掠地,新型銀行如雨后春筍脫穎而出,幾大國有你爭我奪搶占份額,特別是在當(dāng)前銀行產(chǎn)品和功能高度同質(zhì)化的今天,銀行“以產(chǎn)品為中心”到“以客戶為中心”的轉(zhuǎn)變尤為重要,誰能提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),誰就能在競爭中處于不敗之地。課程目標(biāo):

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銀行員工有效溝通與客戶投訴處理課程背景:在激烈的競爭中,銀行網(wǎng)點功能在逐步轉(zhuǎn)型,從結(jié)算型網(wǎng)點轉(zhuǎn)向服務(wù)營銷型網(wǎng)點。網(wǎng)點的轉(zhuǎn)型必將提升網(wǎng)點的服務(wù)能力和銷售能力,有效提升客戶滿意度和忠誠度。網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是所有員工都能執(zhí)行一整套行之有效的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場銷售標(biāo)準(zhǔn)。但在網(wǎng)點服務(wù)中我們發(fā)現(xiàn)了這種的現(xiàn)象:1、服務(wù)代表缺乏良好的服務(wù)意識和觀念;2、服務(wù)代表沒有準(zhǔn)確理解自身的

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《職場幸福課》培訓(xùn)大綱時長:1天培訓(xùn)對象:企業(yè)中層主管/經(jīng)理、后備人才。培訓(xùn)目標(biāo):在滿足公司績效和目標(biāo)要求的同時,提升員工的積極性和職業(yè)幸福感,實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。培訓(xùn)后,學(xué)員將能夠:?建立積極、正向的思維模式,以良好心態(tài)應(yīng)對工作挑戰(zhàn);?以科學(xué)的方法管理時間和目標(biāo),高效完成工作任務(wù);?掌握與各種風(fēng)格同事溝通的技巧,建立高效團隊;?在工作中找到意義,發(fā)現(xiàn)核心

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