客戶投訴處理與投訴危機管理
客戶投訴處理與投訴危機管理詳細內(nèi)容
客戶投訴處理與投訴危機管理
客戶投訴處理與投訴危機管理
課程背景:
客戶服務體系的宗旨是“客戶永遠是第一位”,從客戶的實際需求出發(fā),為客戶提供真正有價值的服務,幫助客戶更好地使用產(chǎn)品。體現(xiàn)了“良好的客服形象、良好的技術、良好的客戶關系、良好的品牌”的核心服務理念,要求以最專業(yè)性的服務隊伍,及時和全方位地關注客戶的每一個服務需求,并通過提供廣泛、全面和快捷的服務,使客戶體驗到無處不在的滿意和可信賴的貼心感受。假如自己有精妙的優(yōu)質(zhì)客戶服務團隊、不但可以說服老客戶,還可以和新客戶建立新的良好合作關系.令客戶滿意度提升。
課程時間:2天
課程對象:
企業(yè)客戶服務部門人員、公司經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理
學員收益:
了解優(yōu)質(zhì)客戶服務的評價指標。
和學員一起分享什么是客戶所認為重要的。
引入"客戶服務循環(huán)" 的概念,并指導學員用于實踐。
幫助學員更好的了解和提升客戶服務技巧。
了解客戶抱怨處理技巧和方法
善于從過失中盡快恢復并總結(jié)教訓。提高應變處理投訴問題的能力,并借機把潛在的客戶
課程大綱:
一、理解服務中客戶投訴的本質(zhì)
判斷真正的投
投訴人的行為特征與投訴心理分析
投訴人的真實目的
投訴對于企業(yè)的價值與危機
建立處理投訴的專門流程
培訓方法:概念講解,案例分析,心理測試,游戲體驗。
二、處理投訴的策略與原則
客觀專業(yè)的商業(yè)態(tài)度是處理投訴的策略方向。
企業(yè)面對客戶投訴的處理策略與管理系統(tǒng)。
產(chǎn)品品質(zhì)與內(nèi)部管理流程以及反饋系統(tǒng)完善是防御投訴的保障。
服務人員處理投訴的職業(yè)化程度決定了投訴處理的成本。
培訓方法:知識講解,腦力風暴,實踐案例學習,工作中難題分析應答,角色演練
三、處理投訴專業(yè)方法。
保持從容心態(tài)是處理投訴的基礎。
了解投訴產(chǎn)生真實原因以及確認投訴者的真實目的是解決投訴的關鍵。
調(diào)整投訴者期待值是防止投訴者“得寸進尺的”的核心技巧。
根據(jù)投訴者具體需求制定處理策略與解答方案。
提供可選擇的解決方案是降低投訴者再次反撲的策略技巧。
延長處理投訴的流程和時間是有效處理難纏問題客戶的防火墻。
隔離投訴者與一般客戶的關系是降低企業(yè)形象損害的有效措施。
替換不同處理投訴服務人員是應對反復投訴客戶的策略技巧。
借助有效公共關系是抗衡投訴者無理要求的法寶。
不要忘記收集證據(jù)便于按照規(guī)則處理投訴。
培訓方法:實戰(zhàn)案例模擬演練。工具運用。
四、客戶投訴中危機識別與控制
什么是危機管理?
小組討論:容易引發(fā)投訴中危機事件的主要因素有那些?
案例分析:某日化產(chǎn)品,農(nóng)夫山泉,統(tǒng)一
投訴中危機識別的基本準則
信息分享:不同類型危機事件的特點分析
危機預警機制建立的基本步驟和信息管理措施
信息分享:容易導致投訴危機的客戶特征
案例分析:媒體的作用
小組討論:危機小組日常工作流程步驟?危機小組應該如何分工合作?
小組作業(yè):危機處理方按制訂
角色演練:危機處理模擬實戰(zhàn)談判
總結(jié)歸納:危機處理中的關鍵策略和方法。
五、總結(jié)與回顧。
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