《銷售團隊實戰(zhàn)技能與創(chuàng)新》
《銷售團隊實戰(zhàn)技能與創(chuàng)新》詳細內容
《銷售團隊實戰(zhàn)技能與創(chuàng)新》
《銷售團隊實戰(zhàn)技能與創(chuàng)新》
課程教學大綱
課程名稱:《銷售團隊實戰(zhàn)技能與創(chuàng)新》
課程性質:內訓/公開課
教學時數(shù):學時:6-12小時(1-2天)
課程簡介:銷售主管好比一個小“操盤手”,自己干的同時又能帶領團隊進行沖鋒陷陣。
這就需要負責人既有業(yè)務能力,同時又有創(chuàng)新能力,在激勵的市場競爭中,需
要掌握過硬的本領,提高銷售主管的綜合素養(yǎng)、通過具體的案例、工具和實操
的演練,使團隊主管掌握具體的管理方法,創(chuàng)新能力,從而提升公司銷售業(yè)績
。
教學要求:采用課堂講授與課堂討論相結合的方式進行,課堂講授要求理論結合實際,
運用大量案例和教學實例,深入淺出、旁征博引,要求講師運用電腦多媒體課
件和網(wǎng)絡技術作為教學輔助工具,同時配備課堂練習,現(xiàn)場互動以消化老師的
課程內容。
快消品經歷:可口可樂(從業(yè))中國勁酒(咨詢輔導)
專業(yè)培訓:廣東無極限集團、蒙牛乳業(yè)、廣東皇上皇股份、汕頭金妹食品集團、山西戎
子酒業(yè)等
教學綱要:
第一章:市場調研實戰(zhàn)
一、競爭市場分析
1. 競爭對手的選擇
2. 競爭對手數(shù)據(jù)分析
3. 競爭對手的渠道策略分析
4. 競爭對手產品策略分析
5. 競爭對手營銷策略分析
6. 競爭對手價格策略分析
7. 促銷與動銷分析
8. 終端網(wǎng)絡關系分析
9. 團隊戰(zhàn)力分析
10. 投入產出分析
二、市場分析的方法及工具
1. 定性預測
1) 購買者意向調查法
2) 銷售人員綜合意見法
3) 專家意見法
4) 市場式銷法
5) 市場因子推演法
2. 定量預測法
3. 利用互聯(lián)網(wǎng)獲取信息
4. 市場調研報告的撰寫
5. 工具:數(shù)據(jù)分析工具應用
6. 工具:SWOT分析使用
7. 工具:市場調研的“頭頭是道
8. 案例:可口可樂區(qū)域市場業(yè)績的增長
第二章:區(qū)域市場業(yè)績預測
一、區(qū)域市場銷量的預測
1. 銷售預測的重要性
2. 銷售預測思維方式
3. 銷售預測的管理體系
4. 預測人員的綜合素質
5. 信息采集的“四性”
6. 行業(yè)總量預測的方法
7. 如何調高預測的準確性
8. 市場預測的步驟
9. 市場預測的方法
10. 核心樣板市場的預測
11. 銷量標桿的選擇
12. 工具:銷量常見的預測的六種方法
13. 工具:多學科市場預測法
14. 工具:“見微知著”預測法
15. 工具:經銷商訪談提綱
16. 工具:數(shù)據(jù)對比法
二、市場布局與預估
1. 調研數(shù)據(jù)的準確與使用
2. 行業(yè)與區(qū)域市場形狀
3. 如何快速看懂市場的“五勤系”
4. 調研后的重要動作
5. 如何尋找市場契合點
6. 新市場如何布局
7. 如何建立品牌的價值感
8. 新市場產品線的組合
9. 咨詢案例:張經理的“手抄布局地圖”
10. 工具:市場調研“頭頭是道”的使用
第三章、經銷商開發(fā)與業(yè)績提升
1. 經銷商開發(fā)的十大誤區(qū)
2. 經銷商開發(fā)的十大思維
3. 介紹公司產品的FABE模式
4. 如何建立個人信任感
5. 如何尋找契合點
6. 如何營造成交氛圍?
7. 搞定大經銷商的四項基本原則
8. 大經銷商成交預測五步法
9. 經銷商砍價怎么辦
10. 成交的七大信號
11. 成交的八種方法
第四章:分銷渠道的創(chuàng)新
1. 互聯(lián)網(wǎng)時代:天網(wǎng)、地網(wǎng)、人網(wǎng)
的渠道裂變與零售模式
2. 從管理鏈到價值鏈
3. 多渠道”倒樹狀”形態(tài)
4. 廠商一體化的渠道變革
5. 產品利潤到平臺利潤
6. 供銷對接到生態(tài)形成
7. 案例:創(chuàng)維家電的顧問營銷
8. 案例:蘇泊爾的分銷渠道轉型與成長
9. 工具:經銷商經營能力判斷表
第五章:新零售運營及互聯(lián)網(wǎng)營銷
1. 新零售的核心四點
2. 新零售精確解讀
1) 云計算
2) 個性化
3) 體驗式
4) 點對點
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4. 營銷的變化:移動化、碎片化、場景
5. WIFI分析駐留點
6. 新零售用戶開源與引導
7. 線上的客流導入線下商家
8. 新零售的十化
9. 轉換率 VS 平效
10. 曝光率 VS 產品陳列
11. 經銷商體驗感如何優(yōu)化
12. 新零售與社群營銷
1) 社群構成的5個要素
2) 建的社群為何無效
3) 加群和建群的動機
4) 社群管理的方法
5) 粉絲經營的核心動作
6) 如何從粉絲到社群
7) 微信營銷:曖昧經濟情感營銷
8) 消費文化與網(wǎng)紅
9) 年輕人的消費習慣
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15. 抖音視頻營銷的作用特點
16. 案例:線上和線下結合的場景營銷
17. 案例:蒙牛的連鎖商超運營
18. 案例:新零售如何銷售高端產品
19. 工具:微信社群活力四法
第六章:代理商的創(chuàng)新賦能
1. 代理商的經營分析
2. 代理商的轉型
3. 代理的分渠道開拓
4. 經銷商的體驗中心
5. 經銷商的傳播中心
6. 經銷商的參與感
7. 創(chuàng)新思維及在營銷中的運用
1) 橫向思維
2) 逆向思維
3) 非線性思維
4) 時空思維
5) 結構思維
6) 合分思維
7) 共贏思維
8) 復利思維
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8. 案例:三個松鼠如何超越同行。
9. 勁酒的渠道變革
10. 案例:OPP0手機的分銷渠道運營
11. 8848手機、小罐茶的運作借鑒
12. 工具:分銷渠道活力模型
喻國慶老師的其它課程
消費者心理學 12.20
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講師:喻國慶詳情
總經理的運營管理能力提升 07.26
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講師:喻國慶詳情
終端突破與經營管理提升 07.26
《終端突破與經營管理提升》課程教學大綱課程名稱:《終端突破與經營管理提升》課程收益:家居智能化時代,終端競爭激烈,面對互聯(lián)網(wǎng)營銷的場景下,終端銷量提升,的辦法。經銷商做大做強主要的方法就是進行新市場的開發(fā)和對利基市場的維護,需要專家根據(jù)行業(yè)及企業(yè)產品的特點設置專業(yè)的課程,根據(jù)市場的狀況經銷商業(yè)績提升的方法。教學要求:采用課堂講授與課堂討論相結合的方式,課堂講
講師:喻國慶詳情
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《門店連鎖高管特訓營》課程教學大綱課程名稱:《門店連鎖高管特訓營》課程性質:內訓教學時長:N天多店的運營中你是否遇到如下的困擾:各種營銷手段層出不窮對線下門店進行沖擊過去是“買的沒有賣的精”,現(xiàn)在是“賣的沒有買的精”門店經常是冷冷清清顧客少、留客難社區(qū)營銷如何將流量導入門店實現(xiàn)020客戶如何畫像如何分類、如何滿足不同需求門店如何借助熱點事件增加人氣門店運用的
講師:喻國慶詳情
鑄造強勢品牌推動利潤增長 07.26
《鑄造強勢品牌推動利潤增長》課程名稱:《鑄造強勢品牌推動利潤增長》課程性質:內訓/公開課培訓對象:企業(yè)負責人、營銷高管、營銷人員教學時數(shù):學時6-12小時(1-2天)課程收獲:解決營銷痛點-誰偷走了你的利潤(快速提升績效和利潤的方法、問題歸類、銷售邏輯、利潤倍增工具).品牌推廣(基本概念、品牌寬度推廣階段、品牌深度推廣階段、品牌維護階段、品牌推廣的方式、文化
講師:喻國慶詳情
中高層管理能力提升 07.26
《中高層管理能力提升》課程教學大綱課程名稱:《中高層管理能力提升》課程性質:內訓/公開課教學時數(shù):1-2天教學綱要:第一部分:管理能力與技能第一章:管理制度與運營效率走出管理中的怪圈,一抓就死,一放就亂的管理的“度”如何掌握解讀:放、管、服管理中的:用權、授權、越權公司制度建設流程優(yōu)化提高效率員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。管理中的支、幫、促第二章:提升經營管理能力區(qū)域
講師:喻國慶詳情
終端控銷業(yè)績翻翻 07.26
《終端控銷業(yè)績翻翻》課程教學大綱課程名稱:《終端控銷業(yè)績翻翻》課程性質:內訓/公開課課程學員:營銷人員教學時數(shù):學時:6小時(一天)課程收益:終端門店是銷量產生最后“臨門一腳”,也是產品展示、促銷活動、品牌形象、消費者培育的重要陣地。因此,決勝在終端、終端如何做好,關鍵是活化,如何通過攪動終端,拉動人氣、帶動銷量?需要營銷人員在主觀上有耐心、細心、恒心、愛心
講師:喻國慶詳情
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《政企客戶銷售策略》課程教學大綱課程名稱:《政企客戶銷售策略》課程性質:內訓/公開課教學時數(shù):學時6-12小時(1-2天)教學要求:采用課堂講授與課堂討論相結合的方式進行,課堂講授要求理論結合實際,運用大量案例和教學實例,深入淺出、旁征博引,同時配備課堂練習,現(xiàn)場互動以消化老師的課程內容。教學綱要:第一章營銷的主要流程與方法1.營銷的主要流程1)客戶需求挖掘
講師:喻國慶詳情
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《中層干部管理進階培訓》課程教學大綱課程名稱:《中層干部管理進階培訓》課程性質:內訓/公開課教學時數(shù):一天課程簡介:新人干部的管理認知不夠、領導力的專業(yè)寬度、深度缺乏、市場開發(fā)、渠道管理、市場運營專業(yè)能力不夠、團隊管理的能力不足,人員流失,團隊的激勵、目標管理等不足。通過學習必須具備管理層的認知,學習到中層管理的專業(yè)知識,并能在接下來的工作中實操,改善個人團
講師:喻國慶詳情
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