0.5天 《創(chuàng)新新解-新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的創(chuàng)新解讀》課程
培訓(xùn)講師:王曉東
講師背景:
王曉東講師簡(jiǎn)介工作坊引導(dǎo)師王曉東ERICl創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維導(dǎo)師、傳播者l香港大學(xué)ICB中國(guó)商學(xué)院產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)設(shè)計(jì)研究生l引導(dǎo)師,創(chuàng)新引導(dǎo)師認(rèn)證(芬蘭引導(dǎo)大師Pepe)l橋中Koos服務(wù)設(shè)計(jì)大師認(rèn)證l創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維引導(dǎo)師認(rèn)證l服務(wù)設(shè)計(jì)人才資質(zhì)認(rèn)證 詳細(xì)>>
0.5天 《創(chuàng)新新解-新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的創(chuàng)新解讀》課程詳細(xì)內(nèi)容
0.5天 《創(chuàng)新新解-新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的創(chuàng)新解讀》課程
[pic]
《創(chuàng)新新解-新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的創(chuàng)新解讀》
課程綱要
講師:王曉東
課 程 綱 要
【課程名稱】《創(chuàng)新新解-新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的創(chuàng)新解讀》
【課程背景】
科技的進(jìn)步,時(shí)代的變化,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,創(chuàng)新成為企業(yè)的必備技能,持續(xù)創(chuàng)
新更顯得尤為重要。但是很多企業(yè)所面臨的問(wèn)題是:
← 增長(zhǎng)乏力,戰(zhàn)略方向模糊不清,不知道如何借力創(chuàng)新?lián)荛_(kāi)迷霧。
← 有意愿無(wú)方法,傳統(tǒng)創(chuàng)新方法如同海市蜃樓,學(xué)著開(kāi)心,落地困難。
← 技術(shù)不是問(wèn)題,反而往哪創(chuàng)新成了大問(wèn)題。
以上的問(wèn)題根源就在于創(chuàng)新不是個(gè)新名詞,創(chuàng)新是與時(shí)代特點(diǎn)相契合的。新商業(yè)時(shí)
代下的創(chuàng)新體系是伴隨互聯(lián)網(wǎng)大潮而興起的,比傳統(tǒng)創(chuàng)新思維涉及面更廣、更加體系化
、更加便于學(xué)習(xí)掌握及復(fù)用。
《創(chuàng)新新解-
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的創(chuàng)新解讀》是專門(mén)為疫情之下企業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)而設(shè)計(jì)的線上系列課之一。
創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維誕生于硅谷,具有很強(qiáng)的普適性,經(jīng)過(guò)多年的商業(yè)驗(yàn)證,成就了眾多知名
企業(yè),是當(dāng)下主流的核心創(chuàng)新方法論之一。其以人為中心的核心思想與體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的
主旋律珠聯(lián)璧合,其流程化工具化的方法更是讓落地成為了可能。課程采用線上課程方
式帶領(lǐng)學(xué)員從理論到方法,從認(rèn)知到落地,采用案例啟發(fā),示例互動(dòng)等方法,快速理解
創(chuàng)新隨時(shí)代變化的核心內(nèi)容及相關(guān)創(chuàng)新方法如何選擇。
【課程收益】
? 掌握可落地的創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維方法論工具,并理解可延伸范圍。
? 重塑以用戶為中心的心智模式和目標(biāo)導(dǎo)向的創(chuàng)新思維模式
? 建立對(duì)創(chuàng)新的共同語(yǔ)言,達(dá)成價(jià)值觀共識(shí)
? 擴(kuò)寬參訓(xùn)人員的思維邊界
? 賦能企業(yè)創(chuàng)新文化建立
【課程時(shí)長(zhǎng)】 0.5天(3小時(shí))
【課程對(duì)象】 期望快速理解新時(shí)代下的創(chuàng)新方法的各層級(jí)員工。
【課程模式】 Online線上直播 +Teamind共享畫(huà)布(可選)
【課程大綱】
換種方法認(rèn)識(shí)創(chuàng)新,知識(shí)需要持續(xù)升級(jí)
? 我們?yōu)槭裁匆獎(jiǎng)?chuàng)新?創(chuàng)新新解
? 你所理解的創(chuàng)新可能是狹義創(chuàng)新
案例解析:兩年,從零做到每5人就有2個(gè)用他的產(chǎn)品,怎么做到的?
? 到底什么才是創(chuàng)新
? 創(chuàng)新從哪里開(kāi)始?
? 為什么說(shuō)創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維是主流方法論之一
案例解析:兩個(gè)案例,看看用不用設(shè)計(jì)思維指導(dǎo)有多大的區(qū)別。
? 創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維的核心你知道嗎?
? 三環(huán)理論-檢驗(yàn)是否符合商業(yè)創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)
? 創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維的溯源與方法流程
? 如何卻似那個(gè)企業(yè)需要什么樣的創(chuàng)新方法作為指導(dǎo)?
? 創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維落地的流程與步驟概述
講師點(diǎn)評(píng)答疑
王曉東老師的其它課程
[pic]《支行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)體驗(yàn)管理轉(zhuǎn)型》課程綱要講師:王曉東課程綱要【課程名稱】《支行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)體驗(yàn)管理轉(zhuǎn)型》【課程背景】進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代,受外部不確定性、客戶對(duì)金融產(chǎn)品認(rèn)知變化、互聯(lián)網(wǎng)金融的蠶食的影響,傳統(tǒng)銀行網(wǎng)點(diǎn)受到極大的沖擊,下列場(chǎng)景是不是歷歷在目??有些網(wǎng)點(diǎn)客戶數(shù)量斷崖式減少,有些網(wǎng)點(diǎn)卻老年人扎堆。?服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程該做都做了,客戶還是不滿意,不知道客戶到底要
講師:王曉東詳情
[pic]《原來(lái)服務(wù)設(shè)計(jì)這么做》——服務(wù)設(shè)計(jì)工具課課程綱要講師:王曉東課程綱要【課程名稱】《原來(lái)服務(wù)設(shè)計(jì)這么做》——服務(wù)設(shè)計(jì)工具課【課程背景】體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),產(chǎn)品服務(wù)同質(zhì)化的加劇,增量市場(chǎng)向存量市場(chǎng)的轉(zhuǎn)化,使得越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到,通過(guò)端到端整體服務(wù)設(shè)計(jì),提升客戶體驗(yàn)才能在這樣的激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下獲得忠誠(chéng)客戶,實(shí)現(xiàn)企業(yè)增長(zhǎng)。但是問(wèn)題來(lái)了:如何系統(tǒng)的建立認(rèn)知?如何
講師:王曉東詳情
[pic]《創(chuàng)新的力量——?jiǎng)?chuàng)新設(shè)計(jì)思維工作坊》課程綱要講師:王曉東課程綱要【課程名稱】《創(chuàng)新的力量——?jiǎng)?chuàng)新設(shè)計(jì)思維工作坊》【課程背景】科技的進(jìn)步,時(shí)代的變化,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,創(chuàng)新成為企業(yè)的必備技能,持續(xù)創(chuàng)新更顯得尤為重要。但是很多企業(yè)所面臨的問(wèn)題是:←增長(zhǎng)乏力,戰(zhàn)略方向模糊不清,不知道如何借力創(chuàng)新?lián)荛_(kāi)迷霧?!幸庠笩o(wú)方法,傳統(tǒng)創(chuàng)新方法如同海市蜃樓,學(xué)著開(kāi)心
講師:王曉東詳情
《客戶服務(wù)意識(shí)全局觀》課程大綱 03.24
[pic]《客戶服務(wù)意識(shí)全局觀》——體驗(yàn)時(shí)代下客戶關(guān)系重塑課程綱要講師:王曉東課程綱要【課程名稱】《客戶服務(wù)意識(shí)全局觀》【課程背景】后疫情時(shí)代下,客戶體驗(yàn)越來(lái)越展現(xiàn)出其獨(dú)特的價(jià)值。被動(dòng)解決客戶訴求往往效果也不盡人意,您的企業(yè)可能也有下面這些的疑慮:?為什么客服時(shí)間7X24小時(shí),客戶還是不滿意??為什么每年花了很多錢(qián)做調(diào)研,依然看不透客戶??為什么客服人員主動(dòng)
講師:王曉東詳情
[pic]《體驗(yàn)設(shè)計(jì)賦能HR》——打造令人尖叫的招聘/入職/培訓(xùn)體驗(yàn)課程綱要講師:王曉東課程綱要【課程名稱】《體驗(yàn)設(shè)計(jì)賦能HR》——打造令人尖叫的招聘/入職/培訓(xùn)體驗(yàn)【課程背景】時(shí)代環(huán)境的變化,改變了人們對(duì)生活工作意義的理解,認(rèn)知的改變,影響到行為。這使得HR部門(mén)在應(yīng)對(duì)外部變化做出適配性工作改進(jìn)方面,提出了更高的要求。面對(duì)一下種種:?因?yàn)檎衅阁w驗(yàn)不佳,優(yōu)秀的
講師:王曉東詳情
[pic]《突破增長(zhǎng)瓶頸,體驗(yàn)思維賦能》課程綱要講師:王曉東課程綱要【課程名稱】《突破增長(zhǎng)瓶頸,體驗(yàn)思維賦能》【核心理念】體驗(yàn)不是服務(wù)的疊加;體驗(yàn)是可以被設(shè)計(jì)的【課程方向】偏重體驗(yàn)設(shè)計(jì)方法【課程背景】從服務(wù)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入體驗(yàn)經(jīng)濟(jì),“體驗(yàn)”這個(gè)詞幾乎成為所有事物的標(biāo)配(如餐飲體驗(yàn)、入住體驗(yàn)、員工入職體驗(yàn))但是,僅僅給事物加上“體驗(yàn)”一詞,并不能自動(dòng)使它成為有價(jià)值的體
講師:王曉東詳情
《極致客戶體驗(yàn),銀行未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的護(hù)城河》課程綱要講師:王曉東課程綱要【課程名稱】《極致客戶體驗(yàn),銀行未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的護(hù)城河》【課程背景】隨著金融科技高速發(fā)展、消費(fèi)者行為習(xí)慣與需求的快速變化。適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的無(wú)形化、開(kāi)放化、智能化的數(shù)字銀行4.0應(yīng)運(yùn)而生,對(duì)銀行業(yè)既是機(jī)會(huì)也是挑戰(zhàn)。表現(xiàn)在:現(xiàn)階段很多銀行連銀行3.0的要求都沒(méi)有做到位銀行業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重,新的金融業(yè)態(tài)不斷侵蝕
講師:王曉東詳情
[pic]《數(shù)智化時(shí)代的客戶體驗(yàn)管理》課程綱要講師:王曉東課程綱要【課程名稱】《數(shù)智化時(shí)代的客戶體驗(yàn)管理》【課程背景】數(shù)字化時(shí)代的到來(lái),企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型必將從以產(chǎn)品和渠道為中心轉(zhuǎn)向以客戶體驗(yàn)為中心的經(jīng)營(yíng)。轉(zhuǎn)型過(guò)程中,企業(yè)也會(huì)遇到各種難點(diǎn)與機(jī)會(huì)共存的挑戰(zhàn):←如何識(shí)別、選擇、轉(zhuǎn)化、發(fā)展和維系客戶關(guān)系進(jìn)行數(shù)字化全過(guò)程管理?←如何構(gòu)建連接、交互、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)和經(jīng)營(yíng)的客戶
講師:王曉東詳情
[pic]《新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下國(guó)企創(chuàng)新人才培養(yǎng)》——?jiǎng)?chuàng)新思維與現(xiàn)代管理方法實(shí)踐課程綱要講師:王曉東課程綱要【課程名稱】《新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下國(guó)企創(chuàng)新人才培養(yǎng)》【課程背景】創(chuàng)新伴隨著經(jīng)濟(jì)時(shí)代的整個(gè)進(jìn)程,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的快速提升,外部不確定性的常態(tài)化,企業(yè)不同程度上都遇到了前所未有的困境及發(fā)展瓶頸:●企業(yè)面對(duì)外部嚴(yán)峻形勢(shì),內(nèi)部眾多問(wèn)題,如何通過(guò)創(chuàng)新沖出重圍?●老牌企業(yè)新時(shí)代
講師:王曉東詳情
[pic]《新時(shí)代的黨建創(chuàng)新工作坊》課程大綱講師:王曉東課程綱要【課程名稱】《新時(shí)代的黨建創(chuàng)新工作坊》【課程背景】黨的二十大提出以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興,并將此確定為新時(shí)代新征程中國(guó)共產(chǎn)黨的中心任務(wù)。為了更好的建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義政黨,就需要在各級(jí)組織在組織建設(shè)中轉(zhuǎn)換思維、順應(yīng)時(shí)代、靈活創(chuàng)新、學(xué)習(xí)以人為核心系統(tǒng)化的創(chuàng)新思考方式
講師:王曉東詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷(xiāo)商
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21163
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15403
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15115
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14558
- 9文件簽收單 14204