《頂尖銷售精鷹特訓(xùn)營》
《頂尖銷售精鷹特訓(xùn)營》詳細(xì)內(nèi)容
《頂尖銷售精鷹特訓(xùn)營》
頂尖銷售精鷹特訓(xùn)營
課程背景:
銷售部是公司的龍頭部門,為什么企業(yè)有好的產(chǎn)品,在市場上銷售很一般?銷售人員的
角色到底是什么?為什么很多的銷售人員見到客戶難以開口?傳統(tǒng)的“三陪”式的銷售方
式還管用嗎?
銷售人員如何做好客戶拜訪準(zhǔn)備工作?銷售人員如何做到有效溝通?銷售人員如何進(jìn)行
工作計(jì)劃?銷售人員如何通過數(shù)據(jù)分析,達(dá)到與客戶理性的溝通?如何達(dá)成銷售業(yè)務(wù)的最
后“臨門一腳”----成交?
為什么說銷售前端沒有預(yù)測,后端就提供不了火力支援?
銷售人員如何科學(xué)地連續(xù)地做好銷售預(yù)測?
銷售人員如何通過銷售漏斗來跟進(jìn)自己的業(yè)務(wù)?
對于區(qū)域市場的交接,如何做到重點(diǎn)突出,兼顧全面?
銷售部如何配合市場部做好市場信息,競爭對手的信息收集工作?
面對國內(nèi)客戶普遍信用缺失,企業(yè)如何打開市場?銷售人員如何做好客戶篩選?如何動
態(tài)監(jiān)控應(yīng)收賬款?
如何將銷售部門打造成在市場上有競爭力的團(tuán)隊(duì)?在產(chǎn)品同質(zhì)化的今天,如何從服務(wù)方面
,提升服務(wù)質(zhì)量,感動客戶,將服務(wù)能力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力?
課程收益:
(讓學(xué)員明白銷售人員的角色認(rèn)知,由單一的產(chǎn)品型銷售轉(zhuǎn)化為綜合型銷售
(讓學(xué)員掌握系統(tǒng)銷售的流程與每個(gè)步驟的關(guān)鍵點(diǎn),由游擊隊(duì)變?yōu)檎?guī)軍.
(讓學(xué)員掌握并運(yùn)用:客戶拜訪,數(shù)據(jù)分析、價(jià)值陳述、討價(jià)還價(jià)、異議排除、銷售漏斗
管理、引導(dǎo)成交。等實(shí)用技巧.
(讓初級銷售人員在短期內(nèi)掌握優(yōu)秀銷售人員的經(jīng)驗(yàn)和方法,
避免摸著石頭過河,從而在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行復(fù)制.
(掌握客戶服務(wù)的方法與技巧,保持企業(yè)的競爭力.
(讓學(xué)員掌握賒銷賬款的管理,及時(shí)收回貨款,避免呆壞賬的產(chǎn)生
(讓銷售部既能單兵作戰(zhàn),又能配合市場部做好信息收集,提出市場開發(fā)意見
(企業(yè)留下一套規(guī)范的銷售人員培訓(xùn)內(nèi)容和管理制度,不斷完善傳承.
學(xué)員對象:
銷售經(jīng)理,業(yè)務(wù)人員,銷售助理
授課方式:
講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+情景模擬+實(shí)操演練
課程時(shí)間:
2天, 6小時(shí)/天
課程大綱
第一講 銷售角色基礎(chǔ)認(rèn)知
1、銷售人員的角色與職責(zé)
1.1銷售人員是”橋梁”
1.2銷售,銷的是什么?
案例分享:著裝的魅力
1.3.銷售,帶回的是什么?
1.3銷售靠的是數(shù)據(jù)說話
1.4制訂市場拓展計(jì)劃
1.5開辟新客戶---客戶在哪里?
1.6有效溝通---業(yè)務(wù)談判
1.7收回貨款---才是銷售
1.8維護(hù)客戶關(guān)系
案例分享:銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理的成長之路
第二講:銷售模式的升級換代
銷售流程與客戶管理
1.發(fā)現(xiàn)機(jī)會--找到潛在客戶
2.驗(yàn)證需求--進(jìn)行合理匹配
3.商務(wù)談判--合作共贏
4.簽訂合同--做好后期服務(wù)
5.交貨驗(yàn)收--加強(qiáng)客戶關(guān)系
6.定期檢查銷售漏斗
做好銷售預(yù)測---銷售漏斗管理
建立銷售檔案
進(jìn)行客戶類別分級
2.1. 了解階段
2.2比較階段
2.3談判階段
2.4確定階段
3.進(jìn)行動態(tài)跟蹤
4.及時(shí)上報(bào)備案
5.鼓勵銷售人員將客戶放入銷售漏斗中
6.避免銷售人員藏單的制約機(jī)制
提升銷售層次
1.乞求型銷售--靠關(guān)系
2.交易型銷售--性價(jià)比高
3.顧問型銷售--專家型
4.戰(zhàn)略型銷售--戰(zhàn)略聯(lián)盟
銷售部與市場部配合
1.銷得出去,帶得回來
2.總結(jié)成敗經(jīng)驗(yàn)
3.提出開發(fā)市場的建議
案例分享:
第三講: 樹立正確心態(tài)
銷售人員的八大心態(tài)
1.欲望心態(tài)
?2.積極心態(tài)
3.學(xué)習(xí)心態(tài)
4.付出心態(tài)
5.平常心態(tài)
6.樂觀心態(tài)
7.自律心態(tài)
8.感恩心態(tài)
互動案例:
第四講: 找對人--找到你的目標(biāo)客戶
開發(fā)客戶前的要思考的8個(gè)問題
1、 我到底在賣什么?
2、 我的客戶必須具備哪些條件?
3、 客戶為什么會向我購買?
4、 客戶為什么不向我購買?
5、 誰是我的客戶?
6、 我的客戶會在哪里出現(xiàn)?
7、 他們什么時(shí)候會買?什么時(shí)候不會買?
8、 誰在搶我的客戶?我們的競爭對手是誰?
三.如何做好客戶拜訪前的準(zhǔn)備工作?
1.個(gè)人用品
2.辦公用品
3.其它事項(xiàng)
學(xué)員現(xiàn)場練習(xí)
老師點(diǎn)評,總結(jié)
四.電話預(yù)約客戶方法
1.充分準(zhǔn)備
2.給客戶選擇權(quán)
3.爭取見面機(jī)會
學(xué)員現(xiàn)場練習(xí)
老師點(diǎn)評,總結(jié)
五、客戶資格評估4要素
1、需求度
2、需求量
3、購買力
4、決策權(quán)
案例討論: 選擇有價(jià)值的客戶
第五講: 充分準(zhǔn)備--不打無準(zhǔn)備之仗
一.形象準(zhǔn)備
1、 男士穿著西裝8大忌
2、 女士穿著職業(yè)套裝7忌
二、禮儀準(zhǔn)備
銷售人員基本禮儀
三、銷售工具準(zhǔn)備
四、顧客背景
五、專業(yè)準(zhǔn)備
1、公司狀況
產(chǎn)品專業(yè)知識 ,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)
行業(yè)發(fā)展態(tài)勢
2、競爭對手優(yōu)劣勢
3、顧客經(jīng)常問到的問題準(zhǔn)備
案例互動:
啟示及收獲
講師點(diǎn)評
六、心理準(zhǔn)備
分組討論:客戶最喜歡哪類業(yè)務(wù)員
學(xué)員互相討論
講師點(diǎn)評及總結(jié)
第六講 做正確的事
一、 新舊銷售模式對比
二、 銷售人員3種境界:敢講,能講,會講
敢講:認(rèn)知恐懼,展示自我
能講:把握關(guān)鍵,邏輯思考
會講:調(diào)動情緒,參與互動
突破恐懼,演講能力 互動訓(xùn)練:
講師點(diǎn)評、指導(dǎo)、示范
講師過程指導(dǎo)
三、客戶關(guān)心的6個(gè)問題
1、你是誰?
2、你要對我講什么?
3、你說的對我有什么好處?
4、如何證明你的好處?
5、我為什么找你買?
6、我為什么現(xiàn)在就買?
四、貫穿銷售過程中的2大關(guān)系
親近度
1、如何判斷4種親近度關(guān)系
2、提升親近度的8大社交原則
1)寒暄話術(shù)
2)如何尋找共同點(diǎn)
3)贊美的3個(gè)技巧
信任度
1、關(guān)系發(fā)展的5種狀態(tài)
2、打開信任度的3道門
1)建立企業(yè)信任度的4個(gè)要素
2)建立對銷售員的信任度
3)解決客戶具體問題的能力
互動案例:一次大客戶的拜訪
學(xué)員演練
講師點(diǎn)評、指導(dǎo)、示范
第七講: 說對話---有效溝通
一、銷售溝通中說與問的黃金比例
如何做到有效溝通?
二、問的技巧
1、何時(shí)問開放式問題
2、何時(shí)問封閉式問題
3、讓客戶感覺是自己做的決定
4、用客戶聽得懂的話介紹產(chǎn)品
三、聽的技巧
1、學(xué)會傾聽顧客的聲音
2、聽的學(xué)問
四、與客戶溝通的4種結(jié)果
互動案例:
學(xué)員演練
講師點(diǎn)評、指導(dǎo)、示范
第八講: 闡述產(chǎn)品價(jià)值--看得見,摸得著
一、介紹產(chǎn)品的7個(gè)標(biāo)準(zhǔn)動作
說服影響別人的6大力量
三、闡述價(jià)值介紹產(chǎn)品的8種方法
1、利害分析法
2、FABE法則
3、故事法
4、列舉數(shù)字法
5、體驗(yàn)參觀法
6、對比呈現(xiàn)法
7、典型案例法
8、表演示范法
學(xué)員演練,分組PK
講師點(diǎn)評,示范,總結(jié)
第九講: 對待和解除異議
對待異議的首要態(tài)度
2、解除顧客異議的2大忌
3、認(rèn)同顧客的8個(gè)經(jīng)典話術(shù)
4、解除顧客異議的5個(gè)步驟
5、如何核實(shí)異議
6、核實(shí)異議的的話術(shù)
7、處理顧客異議的技巧
價(jià)格異議
1)客戶討價(jià)還價(jià)的心理動機(jī)
2)在給客戶報(bào)價(jià)之前需要了解哪些問題?
解除價(jià)格異議的4種方法
1)品質(zhì)異議
2)服務(wù)異議
3)借口異議
4)需求異議
沒有拒絕的客戶,只有還沒被感動的客戶
互動案例:客戶為什么不下訂單?
學(xué)員參與演練
然后講師點(diǎn)評、示范及總結(jié)
第十講: 促進(jìn)成交--最終的目的
一、2個(gè)最佳成交時(shí)機(jī)
二、客戶的購買信號
1、語言信號
2、行為信號
3、表情信號
三、6個(gè)成交的技巧
四、促成交易3個(gè)步驟
五、成交后的5個(gè)注意事項(xiàng)
六、沒有成交,客戶拒絕后要做哪些工作?
互動案例:學(xué)員參與
老師點(diǎn)評,總結(jié)
第十一講:收回賬款---企業(yè)賒銷與賬款管理
篩選評估客戶
一.找準(zhǔn)目標(biāo)客戶
1.選擇合作商的六條標(biāo)準(zhǔn)
2.如何識別客戶風(fēng)險(xiǎn)
1)企業(yè)概況資料
2)組織管理
3)經(jīng)營情況
4)其他注意事項(xiàng)
5)基本經(jīng)營數(shù)據(jù)
6)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
7)歷史信用記錄
二.收集合作階段
1..收集客戶信用資料的三種方法
2.合作初期賒銷三原則
案例演示:
建立信用檔案
有據(jù)可依
信用客戶的前提條件
二.重要的二份表格
1.月結(jié)貨款申請書 附案例
信用付款申請書 附案例
實(shí)行額度控制
一.申請
1.信用額度申請
二.實(shí)行
1.合理額度的實(shí)行方法
三.調(diào)整
1..賒銷銷額度的調(diào)整時(shí)機(jī)
2.如何調(diào)整客戶的信用額度
四.拒絕
1.如何委婉地拒絕? 附案例.
五.清晰
1.完整清晰的對賬單 附案例
第十二講:團(tuán)隊(duì)協(xié)作
一.團(tuán)隊(duì)協(xié)作的10個(gè)要素:
視頻短片:學(xué)員參與演練
然后講師點(diǎn)評、示范及總結(jié)
二.從公司層面,如何促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作?
1.營造公司氛圍
2.重要場合宣傳
3.從制度上保證
互動案例:學(xué)員參與
老師點(diǎn)評總結(jié)
第十三講:互動分享討論,解疑釋惑
1.回顧課程
2.答疑解惑
3.合影道別
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