建構主義5D精品課程開發(fā)(2天版)
建構主義5D精品課程開發(fā)(2天版)詳細內容
建構主義5D精品課程開發(fā)(2天版)
《建構主義5D精品課程開發(fā)》
一 課程收益
掌握培訓師的核心技術——【精品課程開發(fā)】:
開發(fā)精品課程,重構已有課程、建構全新課程。
讓內訓師的課程能夠做到:效果好、效率高、效用長,真正的通過培訓,幫助企業(yè)解決問題和提升績效。
二 培訓人數(shù)
30人以內。
三 學員要求
有一定授課經驗的內訓師。
最好攜帶自己待開發(fā)的課程,在老師授課引導下完成課程的開發(fā)。
四 課程時長
2天(6.5小時/天)
五 課程特色
經典的建構主義教學設計理論指導。以建構主義為教學核心內涵,堅持“學員為中心、聚焦問題、任務驅動”的系統(tǒng)性設計原理,隨附課程開發(fā)的設計模板、工具、表格、流程方法等,交付有保障,課后有持續(xù)跟進。
豐富的精品課程開發(fā)經驗聚集。以豐富的精品課程開發(fā)經驗和深厚的理論功底作為支撐。40多次的公開課和上百家企業(yè)內訓的豐富實踐。
廣泛運用和反復驗證的方法論。
定制化程度高。采取精致小班(30人內)集訓,一對一輔導、定制化的開發(fā)。
教學理論、教學方法、實用工具、典型案例的綜合運用。
六 課程大綱
課程導入:基于建構主義的教學設計原理
一、建構主義教學思想的核心內涵
二、“三中全會”的系統(tǒng)性學習設計原理
三、辨別一門好課程的三個支柱
1D:課題設計——觸及學習痛點
確定內訓主題的三個依據
確定內訓主題的流程
明確方向
收集問題
整理問題
分析問題
確定主題
三、以學員為中心的課程簡介
1.課程名稱的設計思路
2.確定課題目標
3.撰寫課程簡介
2D:結構設計——規(guī)劃課程的框架
一、課程結構的價值
1.規(guī)范化的開發(fā)課程
2.標準化的課程體系
二、設計課程結構的原理
1.金字塔原理的含義
2.金字塔原理在課程結構的運用
三、設計課程結構的流程
1.課程結構設計的四步流程
2.四步流程的操作事項
3.課程結構設計模型
4.課程結構設計中的要點
3D:材料設計——制作學習材料
一、課件開發(fā)的誤區(qū)
二、課件制作的3個原理
三、精品課程資料包的整體設計
4D:內容設計——開發(fā)核心內容
一、知識點的開發(fā)
1.選擇知識點的原則
2.知識點呈現(xiàn)的基本模式
二、案例的開發(fā)
1.選擇案例的原則
2.案例的類型
3.案例的來源
4.案例加工的原則
5.案例呈現(xiàn)的方式
三、學習活動的開發(fā)
1.主題性學習活動的開發(fā)原則
2.主題性學習活動的不同類型
3. 主題性學習活動的開發(fā)要領
問題討論型學習活動的設計流程和要點
技能演練型學習活動的設計流程和要點
案例分析型學習活動的設計流程和要點
成果展示型學習活動的設計流程和要點
四、輔助性內容的開發(fā)
5D:成果設計——強化學習效果
一、學習成果設計的價值
二、學習成果設計的類型
三、過程中學習成果設計的方法
四、結束強化學習成果的方法
現(xiàn)場總結——手提包模型回顧知識
七 學員交付成果清單
訪談大綱
課程簡介
課程結構圖
教學指導圖
案例素材集
學習活動集
袁茹錦老師的其它課程
促動式領導力(內訓版) 05.06
促動式領導力精品課程大綱(內訓)摘要:該課程采用建構主義的教學方式,課程中有很多團隊共創(chuàng)和實戰(zhàn)演練的環(huán)節(jié),同時搭配促動技術,讓學員全程參與式學習、沉浸式體驗,在體驗中去感悟、理解、運用、學習和建構,能夠有效的彌補過往學員難以將課堂知識在實踐中運用的難題。本課程能讓學員在課堂現(xiàn)場就實現(xiàn)從知到行的轉化。[pic]【課程介紹】促動式領導力【課程背景】不知從什么時候
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三招八式精彩課堂呈現(xiàn)(2天版) 05.06
三招八式精彩課堂呈現(xiàn)?課程背景傳統(tǒng)培訓面臨如下問題:“互動技巧不足,常常只講理論,不做現(xiàn)場演練”“教學不夠實戰(zhàn),常常只講內容,不能聯(lián)系實踐”“現(xiàn)場過于熱鬧,常常講師演繹,學員無法參與”…傳統(tǒng)講師面臨如下挑戰(zhàn):優(yōu)秀的課程,因為沒有得到很好的演繹,而被上得枯燥無味;有內容的講師,因為得不到專業(yè)指導,一直難以提升授課技能;因為控場技巧不足,面臨學員的挑戰(zhàn)和提問時,
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《化書成課》(初級版) 05.06
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《化書成課》(中級版) 05.06
《化書成課——讓你快速開發(fā)出一門課》(中級版)一句話簡介《化書成課——讓你快速開發(fā)出一門課》是袁茹錦老師根據10年經驗總結而成,開發(fā)的一門版權課。2016年《化書成課》推向市場,2020年《化書成課》書籍出版,并榮登當當網管理類新書排行榜第一名。至今,袁老師已經在全國各地培養(yǎng)了3000多位學員具備“化書成課”的能力?!盎瘯烧n”是一門課程開發(fā)和設計技術,能讓
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《化書學習》 05.06
《化書學習——讓你輕松讀透一本書》一句話簡介《化書學習——讓你輕松讀透一本書》是袁茹錦老師根據10年經驗總結而成,“化書學習”是一門提升閱讀能力和學習能力的技術,能讓學員快速將書中內容進行深入拆解、延伸思考、跨界拓展,并將書中的知識點用于解決工作中的實際問題,最終形成一套解決方案。如何快速讀完一本書?如何快速榨干一本書的知識?如何讓各種書中的知識為己所用?如
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《玩轉性格魔方,突破關鍵對話》(1天) 05.06
《對話力性格魔方——玩轉性格魔方,突破關鍵對話》課程背景向客戶/上級提出你精心設計的方案,結果被直接否定;發(fā)現(xiàn)下屬的失誤,對其進行批評指正,下屬據理力爭;需要和同事協(xié)調做項目,同事卻不愿意配合;和同事之間出現(xiàn)分歧,不知道如何處理;請朋友還錢,朋友卻總是找各種借口推脫;……當遇到類似這樣的一些情況時,員工是怎么做的呢?這種做法有助于績效提升嗎?對話力性格魔方,
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《卓有成效的團隊建設》一句話簡介好的團隊就像一個好的生態(tài)系統(tǒng),在這個生態(tài)系統(tǒng)里面,大家彼此信任、相互支持、甘愿承擔、智慧共享,在這樣的團隊中,每個人會走得更快更遠,每個人都能持續(xù)迭代,每個人都能實現(xiàn)獨自努力無法取得的成就。卓有成效的團隊建設,幫助你將團隊打造成為這樣一個生態(tài)系統(tǒng)!課程背景成功的團隊各有特色,失敗的團隊的問題卻驚人的相似。而研究表明,決定團隊成
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