《性格色彩讀心術(shù)·了解越多配合越默契》

  培訓(xùn)講師：賴豐

講師背景：
賴豐（老師）——企業(yè)培訓(xùn)與團(tuán)隊打造專家曾任職國家首批無車承運試點單位人力資源總監(jiān)曾任某金融集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)工商管理海外留學(xué)中國管理科學(xué)研究院培訓(xùn)行業(yè)講師團(tuán)專家注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師（CIPL）國際培訓(xùn)師授權(quán)導(dǎo)師（ACI）國家高級企業(yè)培訓(xùn)師一級企業(yè)人 詳細(xì)>>

賴豐
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《性格色彩讀心術(shù)·了解越多配合越默契》詳細(xì)內(nèi)容

《性格色彩讀心術(shù)·了解越多配合越默契》

慧眼識人 一眼看透
《性格色彩讀心術(shù)·了解越多配合越默契》
主講： 心理咨詢師 賴豐老師
【課程背景】
在職場中不管是“上下級”關(guān)系，還是“同事”關(guān)系，歸根結(jié)底都是“配合”與“合作”。可是
很多團(tuán)隊內(nèi)部溝通困難、摩擦不斷，“配合”不夠默契，“合作”不夠愉快。高效協(xié)同不單
單是一起工作那么簡單，如何成為更好的自己、如何成為更好的“隊友”，而在于雙方能
理解交流與達(dá)成共識，并產(chǎn)生行為，這樣才能為團(tuán)隊推動與績效提升奠定基礎(chǔ)。可是職
場中，每個人的“心思”不同，愛好不同，怎么了解自己，怎么一眼看透身邊人，怎么實
現(xiàn)高效團(tuán)隊配置與合作？
團(tuán)隊內(nèi)部的溝通不愉快常常導(dǎo)致協(xié)作不到位，長期下去會消磨士氣，降低團(tuán)隊的效率，
你有沒有發(fā)現(xiàn)你的團(tuán)隊開始出現(xiàn)了這些問題？
? 員工士氣低下，不同的員工怎么去激發(fā)他們的熱情？
? 團(tuán)隊中有的人有特別“小氣”，總是被情緒控制？
? 員工在之間溝通困難，凝聚力差？
? 項目推進(jìn)困難，整個團(tuán)隊死氣沉沉？
? 原本能力很強(qiáng)的業(yè)務(wù)、技術(shù)精英，升成管理后就像變了一個人？
【課程收益】
? 了解性格色彩工具
? 掌握不同性格識別的方法，提高職場人機(jī)敏感度
? 掌握因人而異的人際關(guān)系處理方法
? 運用性格色彩識別能力實現(xiàn)團(tuán)隊高效配合
? 快速調(diào)解情緒，保持正能量
? 走出職場倦怠，重獲職場動力
【課程特色】
干貨，拒絕紙上談兵； 科學(xué)，邏輯清晰；實戰(zhàn)，學(xué)之能用； 投入，案例精彩
【課程對象】
全體員工、中基層管理者、人力資源部門
【課程時間】
一天（6小時/天）
【課程大綱】
互動導(dǎo)入：根據(jù)你對“他們”的了解，猜測“他們”的性格
為什么需要了解團(tuán)隊性格？怎么識別不同的性格？
什么是性格色彩？是否可靠？
◆ 經(jīng)典團(tuán)隊案例分析導(dǎo)入
◆ 性格色彩起源解析
◆ 個人性格色彩測試環(huán)節(jié)
◆ 四個象限帶你了解不同性格色彩為人處事風(fēng)格
不同色彩的性格如何從外在進(jìn)行識別？
◆ 不同色彩性格識別法（崗位、表情、物品、座駕、著裝、氣場、語調(diào)）
◆ 不同色彩性格代表人物分析
◆ 不同色彩性格做事風(fēng)格特點
如何通過對團(tuán)隊成員性格的了解，獲取良好的職場人緣？
好人緣是否可以通過“設(shè)計”獲得？
◆ “親密關(guān)系”案例分析導(dǎo)入
如何與不同性格的職場人愉快的交流？
◆ 不同色彩性格的交流風(fēng)格偏好
◆ 不同色彩性格的接受信息風(fēng)格偏好
◆ 不同色彩性格開口說話的“動機(jī)”傾向
如何與自己的情緒和解，避免情緒化溝通？
情緒為什么會左右我們的思維
◆ 大腦結(jié)構(gòu)中神奇的區(qū)域：胼胝體
◆ 為什么我們會產(chǎn)生情緒？
◆ 不同性格色彩職場情緒壓力來源分析
快速高效科學(xué)控制情緒的方法
◆ ABC認(rèn)知原理
◆ 如何調(diào)動理智控制情緒？
◆ 不同性格色彩職場壓力緩解措施
◆ 給情緒中的你一個小妙招
不同色彩的性格如何打破職業(yè)倦怠，重燃斗志？
不同色彩的性格職業(yè)倦怠呈現(xiàn)是什么樣的？
◆ 紅色性格職業(yè)倦怠表現(xiàn)：失去激情、不再主動、毫無動力
◆ 藍(lán)色性格職業(yè)倦怠表現(xiàn)：視誤不見、敷衍了事、得過且過
◆ 黃色性格職業(yè)倦怠表現(xiàn)：失去動力、不愿冒險、不想突破
◆ 綠色性格職業(yè)倦怠表現(xiàn)：漠不關(guān)心、忽略一切、視而不見
如何針對不同色彩的性格重燃斗志？
◆ 紅色性格：科學(xué)畫餅、造夢打氣、指明方向
◆ 藍(lán)色性格：鼓勵專注、肯定價值、點贊流程
◆ 黃色性格：提升目標(biāo)、增加難度、正向刺激
◆ 綠色性格：感謝付出、欣賞鼓舞、溫柔呵護(hù)
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)要從哪些方面考慮激勵？
◆ 抓住員工內(nèi)心的需求（年齡、背景、夢想等）
◆ 了解員工的發(fā)展階段（初入職場、職場老鳥、職場精英）
◆ 為員工做好職業(yè)規(guī)劃（專業(yè)路線、管理路線、培訓(xùn)路線）
交流互動




 

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