角色認知與領導力的修煉--米諾斯尋寶沙盤

  培訓講師：谷焱偉

講師背景：
谷焱偉老師ACI國際認證體驗式沙盤培訓師NLP教練技術特聘講師國家二級企業(yè)培訓師國家體驗式培訓導師青少年素質教育與社會實踐導師人力資源領域資深顧問谷老師，曾與2008年擔任啟程企業(yè)管理有限公司培訓總監(jiān)。2016年創(chuàng)立歷源企業(yè)管理有限公司并繼 詳細>>

谷焱偉
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角色認知與領導力的修煉--米諾斯尋寶沙盤 詳細內容

角色認知與領導力的修煉--米諾斯尋寶沙盤

米斯諾尋寶以《奪寶奇兵》影視情節(jié)為背景，小組成員通過任務信息與地圖通過“飛行點”任務參與/信息邏輯推理的方式，獲取“5把鑰匙”，最終開啟米斯諾寶藏。該項目不同于傳統(tǒng)的定向尋寶活動，項目以“信息條件約束為基礎，以情景化項目為依托，通過一套思維邏輯縝密的主線引導，最終完成團隊目標”

 《米諾斯尋寶》是一個較多考驗智商和耐心的拓展訓練項目。各小組通過提供的地圖和信息卡，在規(guī)定時間內找到寶藏，并將寶藏帶回起點，以用時最短的小組獲勝。

你正參加一個在米諾斯農(nóng)莊舉辦的管理培訓課程，該農(nóng)莊位于湖泊地區(qū)一個美麗而又遙遠的地方，如果能夠合理的運用如下技能，你們就能取得更好的成績:

在這個活動中，你們要和其他小組競爭，而你們希望獲勝。如果你們像一個有效的團隊那樣運作，獲勝的機會就會增大。

寶藏在地圖上的某個地方。你們必須從地圖的“起點”出發(fā)，通過不斷的完成任務找到寶藏，并將其盡快帶回“起點”。

為了打開寶藏，你還要有藏在這個地區(qū)的五把鑰匙中的一把，這樣才可以打開箱子。你只要在地圖上確定鑰匙、寶藏和其他物品的位置，即可從培訓師那里取得這些東西，每一把鑰匙都有一條密碼信息的一部分，這可能對你們有用。

課程時長

1天或0.5天（標準課時：6小時/天），為達到課程最佳效果，建議課程為1天

課程實施要求

適宜人群：企業(yè)管理者，中層管理，貯備干部

人數(shù)要求：30-80人之間

會議室要求：多媒體會議室，島嶼式就坐


階段

   

主題

   

活動內容

   



第一階段

   

沙盤導入

   

學習心態(tài)導入，營造良好活動氛圍

   



第二階段

   

沙盤規(guī)則介紹

   

沙盤規(guī)則介紹，了解沙盤細節(jié)，提醒切記不要急躁

   



第三階段

   

隊伍組建

   

根據(jù)課程要求，全場5-6人為一組，創(chuàng)建探險小組。

   



第四階段

   

探險會議

   

制定探險計劃:信息整理、溝通組合，集體智慧等

   



第五階段

   

探險之旅

   

按照最佳路徑挖取鑰匙，找到寶藏，破解線索密碼。

   



第六階段

   

沙盤復盤總結

   

兌現(xiàn)承諾，各探險小隊模擬過程進行復盤總結并發(fā)言

   



第七階段

   

理論提升

   

講解時間管理，團隊管理，統(tǒng)籌思維。

   


1、 角色認知，了解自己，了解團隊。

2、 知人善用，學會授權；

3、 時間管理，目標管理；

4、 善于處理員工之間的問題；（建立信任，擁抱沖突，作出承諾，承擔責任，關注結果。）

5、 培養(yǎng)對突發(fā)事件的應急預案能力；（冷靜，溝通，靈活，學習）

6、 正確的決策、制定可行性計劃和高質量的執(zhí)行。


 

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