《采購成本控制及供應(yīng)商管理》
《采購成本控制及供應(yīng)商管理》詳細(xì)內(nèi)容
《采購成本控制及供應(yīng)商管理》
《采購成本控制及供應(yīng)商管理》培訓(xùn)大綱
武文紅 2天/12小時(shí)
【培訓(xùn)對(duì)象】:供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人、采購和計(jì)劃人員、產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員、質(zhì)量人員等
【培訓(xùn)收益】:在企業(yè)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,由于材料成本占生產(chǎn)成本的比例較大,控制好采購成本,是一個(gè)企業(yè)增加利潤的重要和直接手段之一。因此,采購人員需要首先熟悉采購產(chǎn)品及供應(yīng)市場(chǎng),掌握采購品項(xiàng)成本分析的方法、產(chǎn)品分類策略與降本技術(shù)、產(chǎn)品階段降本技術(shù),并與設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/營銷等部門聯(lián)合降本、協(xié)同降本,才能優(yōu)化總成本TCO結(jié)構(gòu);其中財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品生產(chǎn)過程、質(zhì)量控制方法、加工工藝是采購人員需要學(xué)習(xí)和了解的,以便助力供應(yīng)商降本,整體供應(yīng)鏈降本,而不是降低供應(yīng)商的利潤。從企業(yè)角度,需要建立統(tǒng)一的供應(yīng)商管理系統(tǒng),從機(jī)制上形成需求管理、單一供應(yīng)源的控制,才能使采購總成本的控制在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等各部門協(xié)同進(jìn)行,并追求各階段的精益和增值TVO,共同服務(wù)企業(yè)客戶,提升企業(yè)盈利能力。
本培訓(xùn)將聚焦于采購成本分析和降低技術(shù)、各項(xiàng)措施,相應(yīng)的采購與供應(yīng)管理體系建設(shè),以及由企業(yè)各部門、或供應(yīng)商參與的降本增值專項(xiàng)建設(shè),為企業(yè)提升整體競(jìng)爭(zhēng)力做貢獻(xiàn)。
【培訓(xùn)內(nèi)容】:
互動(dòng)啟發(fā):
“檸檬市場(chǎng)與劣幣驅(qū)良幣現(xiàn)象”故事---采購經(jīng)驗(yàn)與降本
“銷售人員眼中的采購工程師”故事---技術(shù)降本與管理降本
采購成本降低的杠桿效應(yīng),從ROI分析看企業(yè)生存價(jià)值與采購職能的重要性
建立統(tǒng)一的供應(yīng)商管理體系,一致的對(duì)外促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng),或合作幫扶共進(jìn)
項(xiàng)目甲方委托聯(lián)合尋源、指定或強(qiáng)烈建議供應(yīng)商案例
企業(yè)的采購管理體系,是被供應(yīng)商首先研究和設(shè)法應(yīng)對(duì)的
采購實(shí)踐發(fā)展的五個(gè)過程、管理的三個(gè)階段,以及相應(yīng)的降本策略
實(shí)踐過程:供料、降價(jià)、總成本TCO、需求管理、總價(jià)值TVO,及降本策略
管理階段:規(guī)范化階段、專業(yè)化階段、供應(yīng)鏈整合階段,及降本增值策略
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和審計(jì)角度的采購監(jiān)控要求
供應(yīng)商管理體系建設(shè)
如何進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估與篩選---事前
供應(yīng)商評(píng)估的基礎(chǔ)及評(píng)估流程、建立供應(yīng)商評(píng)審小組
供應(yīng)商評(píng)估四種和九類指標(biāo)體系的建立、具體的權(quán)重設(shè)計(jì)、分值設(shè)計(jì)等
供應(yīng)商評(píng)估重點(diǎn)指標(biāo)介紹(成本、質(zhì)量、交付、服務(wù)、研發(fā)等類指標(biāo)及細(xì)分指標(biāo))
SWOT分析,形成合格供應(yīng)商名單AVL
供應(yīng)商評(píng)估案例
如何進(jìn)行供應(yīng)商的交付管理---事中
供應(yīng)商交付質(zhì)量管理
供應(yīng)商交付時(shí)間管理
項(xiàng)目管理中有個(gè)時(shí)間、成本、質(zhì)量的協(xié)同控制
如何進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)及改善專項(xiàng)共建---事后及關(guān)系發(fā)展供應(yīng)商績(jī)效度量的方法、指標(biāo)和權(quán)重建議,并需要與供應(yīng)商提前達(dá)成共識(shí)
如何衡量供應(yīng)商管理的結(jié)果
采購或供應(yīng)商的早期參與、標(biāo)準(zhǔn)化、VA/VE等供應(yīng)商共建的“改善專項(xiàng)”
如何激勵(lì)優(yōu)秀供應(yīng)商、幫扶并提升潛力供應(yīng)商、應(yīng)對(duì)低分值供應(yīng)商,以提升企業(yè)供應(yīng)商庫AVL的競(jìng)爭(zhēng)力
采購成本分析與降本技術(shù)
工業(yè)品的成本構(gòu)成、傳統(tǒng)核算方法、應(yīng)該成本的估算
工業(yè)品的成本構(gòu)成案例
成本核算案例、財(cái)務(wù)記賬方法演示
如何估算應(yīng)該成本,并跟蹤調(diào)整,應(yīng)對(duì)談判
參與財(cái)務(wù)部門標(biāo)準(zhǔn)成本的制定過程,理解并應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)成本降本
哪類品項(xiàng)需要進(jìn)行成本分析及價(jià)格分析
采購品項(xiàng)分類采購策略及降本策略
成本分類角度的降本技術(shù)
固定成本與變動(dòng)成本,其中的成本分析與降低機(jī)會(huì)
了解供應(yīng)商的定價(jià)策略及報(bào)價(jià)技巧
成本科目角度的降本技術(shù)
材料費(fèi),要了解BOM及消耗定額、供應(yīng)商采購折扣情況等來估算成本
制造費(fèi),要了解使用的設(shè)備情況、能耗及公用分?jǐn)偟葋砉浪愠杀?br />
人工費(fèi),要了解加工工時(shí)數(shù)據(jù)及現(xiàn)場(chǎng)情況,來估算成本
專項(xiàng)費(fèi),定制產(chǎn)品時(shí)有哪些成本陷阱
需求管理中的規(guī)格降本技術(shù)
降本增值專項(xiàng):簡(jiǎn)化、VA/VE、標(biāo)準(zhǔn)化、EPI、ESI、DFP等
總成本TCO角度的優(yōu)化技術(shù),采購降本要權(quán)衡考慮是否引起了其他費(fèi)用增加
如何降低相關(guān)的管理費(fèi)用
如何降低相關(guān)的財(cái)務(wù)費(fèi)用
庫存成本的降低與權(quán)衡:庫存水位、安全庫存、不同訂貨方式
作業(yè)成本法及阿米巴對(duì)總成本TCO優(yōu)化的支持
生產(chǎn)工藝中的降本機(jī)會(huì)挖掘
銷售工程師與采購工程師
了解工藝價(jià)格,需要采購人員到供應(yīng)市場(chǎng)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)去學(xué)習(xí)
關(guān)于供應(yīng)商轉(zhuǎn)換成本
談判降本(分配型與整合型),采購合同中起草過程中,需要注意的成本控制條款
從供應(yīng)商方面可以爭(zhēng)取的其他非價(jià)格條款
采購價(jià)格分析及降低技術(shù)
影響供應(yīng)商價(jià)格變動(dòng)的主要因素
批量折扣比較與分析
賬期折扣法
渠道折扣法
季節(jié)折扣法
相關(guān)因素回歸分析法
標(biāo)準(zhǔn)分解報(bào)價(jià)單---不同供應(yīng)商報(bào)價(jià)分項(xiàng)比較、交叉溝通逼近
招標(biāo)比價(jià)法
采購降本的績(jī)效衡量與供應(yīng)鏈中的降本增值專項(xiàng)
采購成本降低的績(jī)效衡量方式
供應(yīng)鏈中的降本增值專項(xiàng)介紹(二十個(gè))
武文紅老師的其它課程
《采購談判實(shí)務(wù)與采購成本降低技術(shù)》培訓(xùn)大綱武文紅1天/6小時(shí)【培訓(xùn)對(duì)象】:供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人、采購和計(jì)劃人員、產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員、質(zhì)量人員等【培訓(xùn)收益】:在企業(yè)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,由于材料成本占生產(chǎn)成本的比例較大,控制好采購成本,是一個(gè)企業(yè)增加利潤的重要和直接手段之一。因此,采購人員需要首先熟悉采購產(chǎn)品及供應(yīng)市場(chǎng),掌握采購品項(xiàng)成本分析的方法、產(chǎn)品分類策略與降本技術(shù)
講師:武文紅詳情
供應(yīng)商選擇、考核、發(fā)展與關(guān)系維護(hù)培訓(xùn)大綱(2天)武文紅【課程背景與收益】在供應(yīng)鏈管理體系下,采購與供應(yīng)人員既要進(jìn)行常規(guī)的供應(yīng)商準(zhǔn)入、跟蹤和考核,以及“前/中/后”過程管理及分級(jí)管理,還要進(jìn)行組織需要的重要外部資源導(dǎo)入,包括有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的物料、零部件或服務(wù),以及重要并互補(bǔ)性技術(shù)及稀缺性資源、戰(zhàn)略型合作關(guān)系資源等;同時(shí),還要積極參與到營銷端的VOC(傾聽客戶之聲
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領(lǐng)導(dǎo)力深化與供應(yīng)鏈人員職業(yè)發(fā)展V.022天/6H武文紅【培訓(xùn)背景】一個(gè)組織需要有最正確的戰(zhàn)略、不斷演進(jìn)和發(fā)展的組織架構(gòu),還必須有全力以赴的員工、優(yōu)秀的人才、各個(gè)部門的相互配合才能夠創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)。因此,組織如何對(duì)供應(yīng)鏈人員進(jìn)行選用育留,供應(yīng)鏈人員如何管理知識(shí)、自我進(jìn)階,都是需要精心規(guī)劃和實(shí)施的重要內(nèi)容。特別是在后疫情時(shí)代,進(jìn)一步加劇了VUCA時(shí)代的各種不確定性
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《如何改善庫存周轉(zhuǎn)率》 09.08
《如何改善庫存周轉(zhuǎn)率》培訓(xùn)大綱武文紅2天/12小時(shí)課程背景:2020年的疫情風(fēng)暴,庫存偏低企業(yè)的脆弱性凸顯了,今后得提高庫存水平了。的確,但提高庫存水平是平衡企業(yè)盈利和風(fēng)險(xiǎn)控制成本的結(jié)果,因?yàn)閹齑娓呖梢员U仙a(chǎn)和銷售,但是要影響利潤水平和競(jìng)爭(zhēng)力的,風(fēng)險(xiǎn)管理也是需要成本的,只有兩者的協(xié)同建設(shè)和權(quán)衡,企業(yè)才能真正凸顯競(jìng)爭(zhēng)力。但總體來講,我國制造業(yè)的庫存水平是偏高
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《采購成本控制及價(jià)值增值專項(xiàng)》培訓(xùn)大綱武文紅2天/12小時(shí)【培訓(xùn)對(duì)象】:供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人、采購和計(jì)劃人員、產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員、質(zhì)量人員等【培訓(xùn)收益】:在企業(yè)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,由于材料成本占生產(chǎn)成本的比例較大,控制好采購成本,是一個(gè)企業(yè)增加利潤的重要和直接手段之一。因此,采購人員需要首先熟悉采購產(chǎn)品及供應(yīng)市場(chǎng),掌握采購品項(xiàng)成本分析的方法、產(chǎn)品分類策略與降本技術(shù)、
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采購流程優(yōu)化與合規(guī)性/風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)大綱2天/12小時(shí)武文紅課程背景近年來,采購工作的合規(guī)性、供應(yīng)的安全性備受關(guān)注,尤其是上市公司,需要披露有關(guān)關(guān)聯(lián)交易、庫存周轉(zhuǎn)率及報(bào)廢數(shù)據(jù)、長(zhǎng)期采購協(xié)議執(zhí)行情況、資產(chǎn)管理等方面的信息,這些都是與采購的合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)管理密切相關(guān);即使是非上市公司,源于采購本身的工作屬性和特點(diǎn),企業(yè)在梳理和優(yōu)化采購流程中,尤其要體現(xiàn)合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)控
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《采購人員核心技能提升》 09.08
采購人員核心技能提升武文紅2天/12小時(shí)在我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型不斷深入和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇背景下,企業(yè)的成長(zhǎng)與快速發(fā)展的另一引擎---采購與供應(yīng)系統(tǒng)的專業(yè)貢獻(xiàn)已經(jīng)彰顯出來,先進(jìn)的企業(yè)正在協(xié)同上下游企業(yè)共同塑造供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力。因此,采購人員的專業(yè)提升已經(jīng)勢(shì)在必行,跟上企業(yè)當(dāng)前和未來的需要。本次培訓(xùn),將從采購專業(yè)的核心技能內(nèi)容著手,據(jù)研究統(tǒng)計(jì)企業(yè)迫切期望解決的問題,如:
講師:武文紅詳情
《采購談判策略制定與技巧》 09.08
《采購談判策略與技巧》培訓(xùn)大綱武文紅2天/12小時(shí)采購人員與供應(yīng)商打交道,溝通與談判是必不可少的,至少占據(jù)60的時(shí)間和更多的精力投入。與供應(yīng)商談判的結(jié)果不外乎就是兩種:成功或失敗。因此,談判策略與技巧的水平高低與現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮,對(duì)采購人員是非常重要的,也是采購的對(duì)手---供應(yīng)商的重要銷售技能、主攻領(lǐng)域。采購談判的艱巨性,在于需要更多的準(zhǔn)備,要占據(jù)整體談判過程的75
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課題5:采購與供應(yīng)鏈績(jī)效管理與年終總結(jié)梳理(6H/1天)A供應(yīng)績(jī)效管理1.績(jī)效評(píng)價(jià)概述1.1.采購供應(yīng)績(jī)效評(píng)價(jià)的?目的和作?用1.2.績(jī)效評(píng)價(jià)原理、路線圖、指標(biāo)設(shè)?立原則1.3.良好的采供績(jī)效系統(tǒng)的構(gòu)成1.4.績(jī)效評(píng)價(jià)的雙刃性(對(duì)?人員積極和消極的雙向影響2.績(jī)效的流程管理與模型框架2.1.績(jī)效評(píng)價(jià)的閉環(huán)管理流程與?人員的?廣泛參與必要性、對(duì)采購部門的推銷價(jià)
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課題4:如何進(jìn)?行庫存管理與數(shù)據(jù)運(yùn)籌(看接受情況,1天-2)A如何進(jìn)?行庫存管理1.庫存管理概述1.1.庫存管理的意義和重要性1.2.企業(yè)中庫存的類型及其存在的理由1.3.庫存管理中的供應(yīng)鏈理念1.4.保持多少庫存才合理、合適1.5.保持庫存對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況影響1.6.企業(yè)中哪些環(huán)節(jié)保持庫存、庫存不?足的成本1.7.庫存主管的作?用與職能2.庫存設(shè)定2.1.庫
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