《股權(quán)激勵和分紅機(jī)制構(gòu)建》(1天)

  培訓(xùn)講師:許志勇

講師背景:
許志勇老師◆著名資本運營與財務(wù)專家◆金融學(xué)博士、國際注冊管理咨詢師(CMC)◆高級會計師、注冊會計師◆財政部財政科學(xué)研究所研究員◆北京大學(xué)城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心研究員◆清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海交通大學(xué)特聘教授◆中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會 詳細(xì)>>

許志勇
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《股權(quán)激勵和分紅機(jī)制構(gòu)建》(1天)詳細(xì)內(nèi)容

《股權(quán)激勵和分紅機(jī)制構(gòu)建》(1天)

《股權(quán)激勵和分紅機(jī)制構(gòu)建》課程大綱
【課程對象】
1、企業(yè)董事長、總經(jīng)理、董事、監(jiān)事、獨立董事、董事會秘書等中高層決策者
2、公司副總經(jīng)理、各分公司負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理、項目經(jīng)理、各部門主管以上人員等 【課程模塊】
模塊一:股權(quán)激勵概論
什么是股權(quán)激勵
股權(quán)激勵的理論支持
股權(quán)激勵的智慧
股權(quán)激勵的原則、價值與風(fēng)險
股權(quán)激勵所涉及的法律法規(guī)
模塊二:股權(quán)激勵的三種模式
現(xiàn)股模式
期股模式
虛擬股模式
股權(quán)激勵模式的結(jié)合
模塊三:股權(quán)激勵方案設(shè)計的六大要素
持股對象——定人
股權(quán)價格——定價
持股數(shù)量——定量
持股條件——定條件
持股時間——定時間
股份來源和資金來源——定來源
中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)企業(yè)股權(quán)和分紅激勵
模塊四:股權(quán)管理
公司員工持股的管理機(jī)構(gòu)
可以授予股權(quán)的資格條件
認(rèn)購辦法和入股價格
股權(quán)的分紅、轉(zhuǎn)讓、中止和取消條件及方式
公司及持股員工各自的權(quán)利和義務(wù)
模塊五:股權(quán)激勵方案設(shè)計與案例研討
股權(quán)激勵實施的五個階段
準(zhǔn)備階段的主要內(nèi)容
盡職調(diào)查主要內(nèi)容
股權(quán)激勵方案設(shè)計的要點
股權(quán)激勵的實施
反饋與調(diào)整
一個股權(quán)激勵案例
國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵暫行辦法
模塊六:企業(yè)股權(quán)資源重點關(guān)注問題
股權(quán)資源與企業(yè)上市
改制時的股本設(shè)計問題
股權(quán)演變中涉及的稅收問題
股權(quán)激勵的財務(wù)處理-股份支付
股權(quán)激勵與風(fēng)投入股
股權(quán)激勵中的公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)計
國有科技型企業(yè)股權(quán)激勵的案例和推進(jìn)過程中遇到的困難

 

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《PPP項目條件下的建設(shè)管理工作搭建和協(xié)同化管控》課程大綱【課程對象】1、政府相關(guān)部門:發(fā)改委(特許經(jīng)營)、物價局、財政局(政府購買服務(wù))、建設(shè)局、市政局、水務(wù)局、交通局、環(huán)保局、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)等;2、相關(guān)行業(yè)和企業(yè):建筑企業(yè)、城市基礎(chǔ)建設(shè)、城市供水、供暖、供氣、污水和垃圾處理、保障性安居工程、地下綜合管廊、軌道交通、醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施等企業(yè);3、專業(yè)服務(wù)機(jī)

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