《虛擬股權實務》（1-2天）

  培訓講師：許志勇

講師背景：
許志勇老師◆著名資本運營與財務專家◆金融學博士、國際注冊管理咨詢師（CMC）◆高級會計師、注冊會計師◆財政部財政科學研究所研究員◆北京大學城市產業(yè)發(fā)展研究中心研究員◆清華大學、中國人民大學、上海交通大學特聘教授◆中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會 詳細>>

許志勇
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《虛擬股權實務》（1-2天）詳細內容

《虛擬股權實務》（1-2天）

《虛擬股權實務》課程大綱
【課程對象】
1、企業(yè)董事長、總經理、董事、監(jiān)事、獨立董事、董事會秘書等中高層決策者
2、公司副總經理、各分公司負責人、部門經理、項目經理、各部門主管以上人員等 【課程模塊】
【1】互聯(lián)網+時代的價值管理、商業(yè)模式與股權激勵概論：
⑴2018國內外互聯(lián)網技術發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢與規(guī)律
⑵互聯(lián)網時代的企業(yè)價值管理、商業(yè)模式及盈利模式創(chuàng)新
⑶互聯(lián)網與移動互聯(lián)網的融合趨勢及股權激勵方式創(chuàng)新
⑷股權激勵的理論支持、股權激勵的智慧
⑸虛擬股權激勵的原則、價值與風險
⑹虛擬股權激勵所涉及的法律法規(guī)
【2】虛擬股權激勵的六類模式：
⑴卓越績效模式與股權激勵兩個層面
⑵企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式6個要素與股權機制
⑶什么是虛擬股權激勵
⑷虛擬股權激勵三大個特點
⑸虛擬股權激勵適合哪些企業(yè)
⑹虛擬股權激勵法：3大步驟、12大環(huán)節(jié)、退出7大核心條件
⑺制定漸進式激勵法：8個關鍵、4大工具應用
⑻股權轉讓前提、退出條件、股權特別處置策略
⑼現(xiàn)股模式、期股模式
⑽虛擬股模式、技術股、管理股與資源類股權模式
【3】虛擬股權激勵方案設計：
持股對象——定人（被激勵的對象范圍如何確定）
股權價格——定價
持股數(shù)量——定量（授予數(shù)量如何確定）
⑷持股條件——定條件
⑸持股時間——定時間
⑹股份來源和資金來源——定來源
有效期如何確定、如何確定考核標準、分紅激勵基金如何提?。?br /> ⑺XXX國家自主創(chuàng)新示范區(qū)XXX企業(yè)股權和分紅激勵
⑻互聯(lián)網+大數(shù)據下的股權激勵要素的變化與模式創(chuàng)新
⑼大數(shù)據下的股權模式、基金股權模式與科技型企業(yè)股權模式變革
⑽基于企業(yè)價值再造的股權激勵五類模式、動態(tài)激勵模式創(chuàng)新
【4】互聯(lián)網+時代的虛擬股權管理、風險管理：
【5】虛擬股權激勵方案設計與案例研討：
【6】虛擬股權激勵重點關注問題：

 

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