《忠于信仰砥礪奮進》
《忠于信仰砥礪奮進》詳細內(nèi)容
《忠于信仰砥礪奮進》
《忠于信仰 砥礪奮進》
主講:張永軍教授
【課程背景】
信仰是一種精神寄托,在人們無助的時候給予力量,在你茫然的時候為人們指明方向,在挫敗的時候讓人們堅強的一種思想方式或者精神寄托。
信仰不但賦予道德以自律的本性和意義,而且是人們的精神支柱和道德選擇的坐標(biāo),信仰不但可以提升人們的道德境界,而且可以塑造人們的道德人格。
企業(yè)管理者必須堅定理想信念,提升素質(zhì)能力,引領(lǐng)企業(yè)有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展,建百年老店,?;鶚I(yè)長青。
【課程收益】
培育并踐行“忠誠”的品質(zhì):1、忠于黨;2、忠于自己;3、忠于企業(yè);4、忠于員工;5、忠于領(lǐng)導(dǎo);6、忠于道法。
【課程特色】干貨,緊貼企業(yè)實際;邏輯清晰、內(nèi)容豐富、案例精彩;實戰(zhàn),學(xué)以致用。
【課程對象】企業(yè)黨員干部
【課程時間】4H—8H
【課程大綱】
一、儒學(xué)中的“忠”(講授式)
1、“忠”的定義
2、忠己、忠人、忠事、忠君、忠道
3、石油精神是企業(yè)文化的靈魂
二、“忠誠”的內(nèi)涵和意義(詳講。啟發(fā)式、案例式。)
1、信仰
2、忠誠是黨員干部的優(yōu)秀品質(zhì)
3、忠誠是一種堅定的信念(忠于人民、忠于國家、忠于共產(chǎn)黨)
4、忠誠是一種職業(yè)態(tài)度(忠誠于企業(yè)、崗位、員工,忠誠于制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程)
4、忠誠是一種真誠的感恩(忠誠于組織、上級和客戶)
5、做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?
三、培育“忠誠”品質(zhì),推進企業(yè)發(fā)展
1、堅定理想信念
2、培育并踐行“忠誠”和“誠信”企業(yè)文化
3、黨建融入中心,推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
四、小結(jié)
張永軍老師的其它課程
《錘煉黨性修養(yǎng)堅定理性信念推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》主講:張永軍【課程背景】黨性修養(yǎng)也稱黨性鍛煉,是黨員的自我教育、自我改造、自我完善,是對共產(chǎn)黨的本質(zhì)屬性的內(nèi)化,是黨員在改造客觀世界中自覺運用黨性原則規(guī)范自己的行為。克服和抵制各種錯誤思想,不斷改造主觀世界,不斷開創(chuàng)實踐和認識新境界的過程,是黨員自強和自律的統(tǒng)一。黨性修養(yǎng)包括馬克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道
講師:張永軍詳情
《創(chuàng)新與發(fā)展:黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》主講:張永軍【課程背景】基層黨建是企業(yè)的一項基礎(chǔ)性工作,是黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作的重要組成部分?;鶎狱h建工作的好壞,關(guān)系到我們黨能否真正推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧。如果基層黨建工作抓得不好,我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會受到動搖,黨的事業(yè)就會受到損害。習(xí)近平總書記多次強調(diào),基礎(chǔ)不牢、地動山搖。企業(yè)黨支部是錘煉黨性的熔爐、聯(lián)系群眾的紐
講師:張永軍詳情
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《黨員集中教育的歷史延續(xù)和《黨員教育管理工作條例》解讀》主講:張永軍【課程背景】黨員集中教育是我黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)。2019年中央下發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,對黨員教育工作進行了規(guī)范?!稐l例》的出臺,進一步彰顯了我黨對黨員教育工作的重視。通過黨員集中教育,提高全黨的政治理論水平,提高全黨的政治覺悟,統(tǒng)一意識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,聽黨話、跟黨走,為實現(xiàn)
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《黨建融入中心提升素質(zhì)能力踐行科學(xué)管理推動企業(yè)發(fā)展》或《黨建引領(lǐng)素質(zhì)保障管理科學(xué)企業(yè)發(fā)展》主講:張永軍教授【課程背景】國企是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。六中全會通過的《決議》指出“毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟,支持國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大”。習(xí)近平總書記指出:“堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫
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《情商和情商領(lǐng)導(dǎo)力》——一種提高領(lǐng)導(dǎo)力、賦能企業(yè)管理者的有效方法主講:張永軍教授【課程背景】建百年老店,?;鶚I(yè)長青,就必須持續(xù)給員工賦能,提升素質(zhì)能力,以提高其創(chuàng)新、創(chuàng)效水平。這正是“教練式領(lǐng)導(dǎo)方式”的應(yīng)用目的。教練式領(lǐng)導(dǎo)力是一種用于人員開發(fā)和幫助員工quot;員工自主實現(xiàn)工作目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)模式,它使員工quot;員工在組織中能以最大的熱情和創(chuàng)造力來工作,并把個
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央企如何落實體制機制創(chuàng)新實踐 03.08
《央企落實體制機制創(chuàng)新的實踐》主講:張永軍教授【課程背景】國企是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。六中全會通過的《決議》指出“毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟,毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展,支持國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大”。習(xí)近平總書記指出:“堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制
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