黨建融入中心,提升素質(zhì)能力,踐行科學管理,推動企業(yè)發(fā)展

  培訓講師:張永軍

講師背景:
張永軍教授——實戰(zhàn)型企業(yè)黨建資深培訓師?中國石油大學、北京大學碩士研究生?(河北省教育廳評審)正教授?原中國石油國際化人才培訓中心書記兼主任(正處)?原中石油物探培訓中心(黨校)書記兼主任(正處)?原石油物探學校書記、校長(正處)?清華繼教 詳細>>

張永軍
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黨建融入中心,提升素質(zhì)能力,踐行科學管理,推動企業(yè)發(fā)展詳細內(nèi)容

黨建融入中心,提升素質(zhì)能力,踐行科學管理,推動企業(yè)發(fā)展


《黨建融入中心  提升素質(zhì)能力  踐行科學管理  推動企業(yè)發(fā)展》或
《黨建引領(lǐng)  素質(zhì)保障  管理科學  企業(yè)發(fā)展》
主講:張永軍教授
【課程背景】
國企是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。六中全會通過的《決議》指出“毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟,支持國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大”。習近平總書記指出:“堅持黨對國企的領(lǐng)導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向,也必須一以貫之”。作為優(yōu)秀的中泰集團,需要繼續(xù)做好六件事:(1)總結(jié)成功經(jīng)驗;(2)堅持黨的領(lǐng)導,加強黨的建設(shè),筑牢國企的“根”與“魂”;(3)黨建融入中心,用企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的成果檢驗黨建效能;(4)持續(xù)提升管理者的素質(zhì)能力(修養(yǎng)+黨性修養(yǎng)+管理能力+領(lǐng)導力+夠用的專業(yè)力);(5)實施科學管理,提高管理效能、管理質(zhì)量和業(yè)績水平;(6)持續(xù)創(chuàng)新驅(qū)動,引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等。
【課程收益】
1、理解并踐行黨中央國務(wù)院對國企改革創(chuàng)新發(fā)展的要求。
2、了解當前國企面臨的困難和調(diào)整,以及建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重大任務(wù)。
3、全面理解國企體制機制創(chuàng)新的目標、任務(wù)和措施,并推動實施。
4、黨建融入中心,引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
5、持續(xù)提升企業(yè)管理者的素質(zhì)能力,促進企業(yè)科學發(fā)展。
6、理解企業(yè)科學發(fā)展的理論、實務(wù)和創(chuàng)新。
7、掌握推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的方法措施。
【課程特色】
落實六中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神,緊貼企業(yè)實際、瞄準現(xiàn)代企業(yè)制度建立和完善目標、聚焦企業(yè)困難挑戰(zhàn)、強化黨建引領(lǐng)、提升管理者素質(zhì)能力、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。內(nèi)容翔實、邏輯清晰、案例生動、重點突出、學以致用。
【課程對象】
國企高、中層管理人員;國企基層管理骨干
【課程時間】16—20H
【課程大綱】
一、擔當國企使命  迎接困難挑戰(zhàn)(簡要敘述)
1、國企的地位、使命和發(fā)展方向
2、國企高質(zhì)量發(fā)展面對的困難和挑戰(zhàn)
3、國企改革的目標、任務(wù)、政策和要求
4、國企體制機制創(chuàng)新的意義和措施
二、踐行黨建思想  筑牢國企“根”“魂”
1、國企的兩個“一以貫之”
2、學習新思想,筑牢“根”與“魂”
3、規(guī)范黨的基層建設(shè)(黨的組織建設(shè)、黨的組織生活制度、民主生活會制度等)
4、黨組織書記的重要工作(角色認知)
3、黨建融入中心的要求、方法和措施
三、建立嚴格制度  保障健康發(fā)展(建立現(xiàn)代企業(yè)制度)
1、現(xiàn)代企業(yè)制度的定義
2、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的理論
3、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的實務(wù)
4、實現(xiàn)企業(yè)科學管理的方法措施
5、創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的思考

四、提升素質(zhì)能力  實施項目(科學)管理
1、企業(yè)管理者的素質(zhì)模型
2、企業(yè)管理者的修養(yǎng):仁愛、心靜、樂觀、忠誠、誠信、勤學、寬恕、廉政等
3、企業(yè)管理者必須夠用的專業(yè)力
4、企業(yè)管理者的管理力:管理的定義、戰(zhàn)略管理力、決策力、計劃力、組織力(高績效團隊建設(shè))、執(zhí)行力、學習力、溝通力等
5、企業(yè)管理者的情商和情商領(lǐng)導力:情商、情商領(lǐng)導力、效能和人際技能、有效領(lǐng)導、商業(yè)運作模式、運營管理
6、現(xiàn)代企業(yè)項目管理(科學管理)的理論和實務(wù)(略講:五大過程、九大管理知識。重點掌握管理思想、思路和方法)
五、迎接時代挑戰(zhàn)  推進綜合改革1、國企改革“雙百行動”的成功經(jīng)驗分享(選講內(nèi)容,由企業(yè)來定)
2、國企綜合性改革的理念或方法
3、國企戰(zhàn)略創(chuàng)新和核心競爭力提高
4、黨建融入中心和政治、思想(領(lǐng)導)核心
5、人事制度改革和績效管理創(chuàng)新(留住關(guān)鍵、核心人才,激發(fā)內(nèi)生動力,提升人力資本,提高全員素質(zhì))
6、科技制度改革和技術(shù)管理創(chuàng)新(讓創(chuàng)新創(chuàng)效者名利雙收)
7、培育企業(yè)精神和企業(yè)文化創(chuàng)新(文化引領(lǐng),讓企業(yè)員工自覺行動!)
8、走近世界中央和突出中國特色(建立具有中國特色的先進的現(xiàn)代企業(yè)制度——新疆中泰集團高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)驗,以及前景展望。)
小結(jié)
新疆中泰(集團)有限責任公司
單位介紹:
新疆中泰(集團)有限責任公司(簡稱“中泰集團”)是由新疆維吾爾自治區(qū)人民政府出資、自治區(qū)國資委直接監(jiān)管的國有獨資公司。前身是始建于1958年的新疆燒堿廠,2001年12月完成股份制改造,設(shè)立新疆中泰化學股份有限公司(簡稱“中泰化學”,股票代碼002092),2006年在深交所上市。2012年7月,自治區(qū)人民政府在中泰化學的基礎(chǔ)上設(shè)立中泰集團,是中泰化學的實際控制人。中泰集團緊緊抓住新疆持續(xù)穩(wěn)定紅利,立足新疆資源優(yōu)勢,大力發(fā)展實體產(chǎn)業(yè),在烏魯木齊、昌吉、吐魯番、巴州、阿克蘇、和田和塔吉克斯坦建成七大產(chǎn)業(yè)基地,全面構(gòu)建化工、紡織、農(nóng)業(yè)及全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)業(yè)的“3+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,是全國最大的聚氯乙烯樹脂(英文簡稱“PVC”)、燒堿、粘膠紗、1,4丁二醇(英文簡稱“ BDO”)、棉花深加工企業(yè)和新疆首個實現(xiàn)資產(chǎn)、收入“雙千億”的地方國有企業(yè)?,F(xiàn)有員工5萬余人。2018年榮獲中國工業(yè)最高獎項—— “中國工業(yè)大獎”,2019年位列“中國企業(yè)500強”第129位,2020年“中國品牌價值500強”第236位,2021年“全球化工最有價值品牌25強”第20位。
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沖刺世界500強 | 新疆中泰集團與財富世界500強團隊視頻連線 高度重視 精心準備 全力配合 確保企業(yè)成功躋身世界500強
北方資料一手家
2022/04/27 03:31
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柳巖普通話播報
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4月26日,新疆中泰集團與財富媒體集團(北京、上海機構(gòu))召開(視頻)專題交流會,專題研究討論企業(yè)申報世界500強工作相關(guān)事宜。中泰集團黨委書記、董事長王洪欣參加會議并講話,強調(diào)要自覺提高政治站位,高度重視,認真組織,強化溝通協(xié)調(diào),精準化解決申報難題,不斷增強國有經(jīng)濟的競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力,為打造新疆國企首個世界500強企業(yè)不懈努力,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
中泰集團領(lǐng)導邊德運、齊國慶、帕爾哈提·買買提依明、余小南、肖軍、梁斌,經(jīng)營班子領(lǐng)導劉紅梅、楊江紅、萬峰參加會議。
交流會上,財富媒體集團(北京、上海機構(gòu))相關(guān)專家分別介紹了財富集團歷史發(fā)展沿革,世界500強申報時間節(jié)點、評榜的核心邏輯、所需要件等,并現(xiàn)場解答企業(yè)在申報過程中存在的疑惑和難點。
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會議現(xiàn)場 (吳婧雯 攝)
王洪欣指出,昂首闊步進入世界500強,意味著企業(yè)即將步入良性發(fā)展軌道,各項指標達到了國際領(lǐng)先水平,能夠在提升企業(yè)的影響力和品牌形象的基礎(chǔ)上,擁有更加舉足輕重的市場地位和廣闊的發(fā)展空間,為企業(yè)持續(xù)增長賦能蓄勢。中泰集團各職能部室、各產(chǎn)業(yè)板塊要提高政治站位,深刻認識到當前嚴峻復雜形勢下中泰集團進入世界500強對企業(yè)乃至新疆經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要意義,高度重視申報世界500強相關(guān)工作,千方百計抓住重大政策機遇,不斷增強緊迫感、使命感和責任感,以戰(zhàn)略眼光謀劃實施申報世界500強工作方案,以實際行動體現(xiàn)出新疆社會穩(wěn)定、疫情防控、脫貧攻堅、政策紅利等的持續(xù)釋放。要注重工作細節(jié),規(guī)范申報程序,壓實工作責任,嚴把風險防控,對申報內(nèi)容進行嚴格把關(guān),在講究“慢工出細活”的同時注重工作效率,協(xié)調(diào)做好申報工作中的“快與慢”,統(tǒng)籌推進申報世界500強工作。要嚴格按照申報要求,上下聯(lián)動,積極配合,主動加強與相關(guān)機構(gòu)的溝通銜接,建立協(xié)調(diào)機制,對申報過程中存在的問題要及時研究解決,確保中泰集團以奮斗昂揚之姿成功躋身世界500強,為自治區(qū)黨委政府和新疆人民交上一份優(yōu)異的答卷。
會議現(xiàn)場 (吳婧雯 攝)
據(jù)了解,《財富》雜志創(chuàng)始于1930年,1954年推出全球500強排行榜,1995年開始主辦世界500強年會即《財富》全球論壇,每年邀請全球跨國公司的董事長、總裁、首席執(zhí)行官及世界知名政治家和學者參加,共同探討事關(guān)世界經(jīng)濟發(fā)展全局的重大問題。《財富》雜志500強排行榜已成為世界上最具影響的企業(yè)排名之一,而《財富》全球論壇則被視為世界經(jīng)濟界巨頭“腦力激蕩”、“激發(fā)新思維”的良機。進入新時期,《財富》秉持“面向中國人、由中國人撰寫、講述中國故事”的理念,密切關(guān)注為社會創(chuàng)造巨大價值的企業(yè),致力于書寫中國企業(yè)在科技與商業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域的豐碩成就,展現(xiàn)負責人的領(lǐng)導力。作為“中國第一本真正意義上的全球商業(yè)雜志”,《財富》重點報道100多家躋身財富世界500強企業(yè)榜單的中國公司,以及在科技和創(chuàng)新前沿做出顛覆性貢獻的中國初創(chuàng)企業(yè),被譽為把握世界經(jīng)濟走向最清晰和最直接的窗口。

 

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