情商加速器沙盤（1天版）

  培訓(xùn)講師：高曉嘉

講師背景：
高曉嘉老師±《團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤認證講師±《全腦表達》沙盤認證講師±《團隊目標(biāo)管理》沙盤認證講師±《情商加速器》沙盤認證講師±《結(jié)構(gòu)性思維》課程認證講師±《表達力》課程認證講師±《TOC突破瓶頸》沙盤認證講師±國際DISC顧問技術(shù)認證講 詳細>>

高曉嘉
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情商加速器沙盤（1天版）詳細內(nèi)容

情商加速器沙盤（1天版）

情商加速器沙盤模擬
【課程簡介】
情商是職場核心的競爭力，作為企業(yè)管理者，塑造情商修養(yǎng)，贏得機遇與影響力，同時，引領(lǐng)團隊成員調(diào)節(jié)情緒與壓力，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，提升情緒智能，推進組織效能與凝聚力是關(guān)鍵能力要求與管理軟文化。本課程打破單向知識灌輸，以情境沙盤模擬的教學(xué)形式，基于卡魯索情商知識體系，通過豐富的職場情緒發(fā)生場景將理論、模型、工具可視化、可操作化，引導(dǎo)學(xué)員深入學(xué)習(xí)、體驗思考，獲得領(lǐng)悟，學(xué)以致用，提升情緒能力，有效解決由情緒引發(fā)的職場人際溝通通、團隊協(xié)作、關(guān)系管理等問題。
201295483870【沙盤模型】
【課程收益】
認識情商及情商管理模型，構(gòu)建情商管理知識體系
提升情緒感知力，有效捕捉情緒背后的信息
增強情緒表達力，建立團隊溝通的情緒語言
提升情緒調(diào)適力，依據(jù)團隊角色與任務(wù)整合情緒狀態(tài)
促進情緒理解力，掌握情緒底層邏輯，增強同理心，消除誤解，促進協(xié)作
運用情商模型有效處理溝通、協(xié)作、人際關(guān)系等問題
全腦思考與表達，有效開展問題分析與決策
【課程綱要】
情商畫廊
EQ VS EI
情商加速器核心理念
情商地圖構(gòu)建
情緒雷達
感知自我情緒
實戰(zhàn)訓(xùn)練：24小時情緒回顧
感受他人情緒
情緒與行為風(fēng)格
DISC四種行為風(fēng)格特點
不同行為風(fēng)格在溝通與共情是對情緒的理解與感受
情緒調(diào)頻
情緒共情
情緒調(diào)整
情緒與情緒量表運用
實戰(zhàn)訓(xùn)練：團隊情緒調(diào)頻
沙盤實戰(zhàn)：情商加速器情緒體驗與對決
復(fù)盤總結(jié)：優(yōu)秀情緒案例、故事分享，領(lǐng)悟與收獲分享點評
情緒密碼
解讀情緒背后的需求
預(yù)測情緒發(fā)展
情緒曼陀羅與應(yīng)用
情緒太極
情緒管理與情緒接納
案例解析：團隊情緒管理與績效
恰當(dāng)表達情緒與應(yīng)用
情景模擬：管理者有效輔導(dǎo)下屬
情緒藍圖應(yīng)用
感知情緒
應(yīng)用情緒
理解情緒
管理情緒
實戰(zhàn)訓(xùn)練：情緒日記
六、情商健身館
情商與團隊協(xié)作
DISC行為風(fēng)格在情商中的運用
團隊協(xié)作中情緒藍圖的應(yīng)用
團隊協(xié)作中情緒量表與能量交互
情商與領(lǐng)導(dǎo)力
情商領(lǐng)導(dǎo)力要務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)力的五大核心技能
情商領(lǐng)導(dǎo)力修煉
七、總結(jié)與復(fù)盤
【特別說明】
上述課程內(nèi)容為通常版本。在確定授課前，老師會提前與相關(guān)人員做進一步溝通。通過訓(xùn)前需求調(diào)研和需求分析，確定培訓(xùn)目標(biāo)，并根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整課程實施和內(nèi)容。
課堂呈現(xiàn)案例

 

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