《解讀MBTI性格測試》

  培訓講師：王振華

講師背景：
王振華老師一百余家企業(yè)內訓管理經(jīng)驗幾十家咨詢落地輔導案例基于企業(yè)人才發(fā)展管理專家運營管理、人資管理跨界專家致力于心理學研究逾二十年河南培訓師協(xié)會管理學講師智聯(lián)、58、boss直聘特聘講師工作經(jīng)歷擁有十七年以上大中型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，其中10 詳細>>

王振華
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《解讀MBTI性格測試》詳細內容

《解讀MBTI性格測試》

解讀MBTI性格測試
【課程背景】MBTI是當今世界上應用最廣泛的性格測試工具之一。它已經(jīng)被翻譯成近20種世界主要語言，每年的使用者多達200多萬。據(jù)有關統(tǒng)計，世界前100強公司中已有89%引入了MBTI，用于員工和管理層的自我發(fā)展、改善溝通、提升組織績效等各個領域。MBTI全稱Myers-Briggs TypeIndicator，是一種迫選型、自我報告式的性格評估工具，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規(guī)律和性格類型。它以瑞士心理學家Carl Jung的性格理論為基礎，由美國的Katherine CBriggs和Isabel Briggs Myers母女共同研制開發(fā)。通過課程我們可以了解為什么不同的人為什么會對不同的事物感興趣？為什么每個人擅長的工作不盡相同？真正體會“性格決定命運，人格彰顯價值”。
【課程收益】講解并指導學員完成MBTI職業(yè)性格測試并分析
【課程時長】1天，6小時/天
【課程大綱】
第一講：天賦本我能力—管理與性格
什么是MBTI
什么是偏好與傾向
MBTI在國際的運用
基本規(guī)則和步驟
第二講：自我認知—完成MBTI測評
建立由內而外的自信
利用性格自評，讓學員初步判別自己的性格類型。
利用專業(yè)的性格調查問卷，協(xié)助學員確認自己的性格類型。
解答性格調查過程中學員的疑問，直至最終確認自己的性格類型。
第三講：自我發(fā)展—MBTI維度與得分
詳解解讀性格傾向的四個傾向在工作、生活中各個方面的特征以及具體表現(xiàn)：
外向(E)/內向(I)——怎樣與外界互動；
實感(S)/直覺(N)——傾向的收集信息的方法；
理性(T)/感性(F)——作決定的方式；
系統(tǒng)(J)/彈性(P)——怎樣安排自己的時間和生活。
一對一互助發(fā)展與輔導
第四講：理解他人—MBTI類型練習
人與人之間的基本差異和相處方式
尊重與理解接納差異
現(xiàn)場案例分析和練習
第五講：做好自己—性格類型動力學
主動功能、輔助功能：對性格類型的核心影響
第三功能和第四功能：中年危機與領導力發(fā)展
第四功能發(fā)作：性格類型與壓力管理
成熟的問題解決模式

 

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