客戶性格心理解密

  培訓(xùn)講師:黃永歡

講師背景:
黃永歡老師國(guó)家員工福利規(guī)劃師北美壽險(xiǎn)管理師(FLMI)高級(jí)中國(guó)財(cái)富管理研究中心特邀研究員于2009年進(jìn)入管理咨詢業(yè),有十年的培訓(xùn)經(jīng)歷,一直從事金融行業(yè)的培訓(xùn)工作并曾兼任某私募基金高管?;?、銀行保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷,使其對(duì)金融行業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)需求有著 詳細(xì)>>

黃永歡
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客戶性格心理解密詳細(xì)內(nèi)容

客戶性格心理解密

客戶性格心理解密
【課程大綱】
第一講:性格心理概述
1.性格元素
2.性格形成
3.性格角色認(rèn)知
4.性格心理測(cè)試
第二講:性格心理透視
1.表現(xiàn)型:性格優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)
2.思考型:性格優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)
3.指導(dǎo)型:性格優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)
4.親切型:性格優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)
第三講:性格互動(dòng)關(guān)系
1.表現(xiàn)型與不同性格面對(duì)面
2.思考型與不同性格面對(duì)面
3.指導(dǎo)型與不同性格面對(duì)面
4.親切型與不同性格面對(duì)面
第四講:性格心理語(yǔ)言
1.提升感知與判斷---學(xué)會(huì)說(shuō)不同性格心理語(yǔ)言
2.人格修煉 四型循環(huán)
3.掌握性格 改善溝通
  4.因人而變的黃金法則
第五講:性格決定銷售
1.性格銷售三大要素
2.客戶購(gòu)買流程分析
3.客戶心理抗拒分析
4.應(yīng)對(duì)不同類型客戶

 

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敬業(yè)勝于能力—忠誠(chéng)度管理【課程背景】現(xiàn)代的企業(yè)在用人時(shí)非常強(qiáng)調(diào)個(gè)人知識(shí)和技能。事實(shí)上,只有敬業(yè)精神與能力兼有的人才是企業(yè)真正需要的人才。杰菲遜說(shuō):“一個(gè)人擁有了別人不可替代的能力,就會(huì)使自己立于不敗之地?!比魏我患蚁肟扛?jìng)爭(zhēng)取勝的公司必須設(shè)法使每個(gè)員工敬業(yè)。敬業(yè)就是這種不可替代的能力,也是所有能力中最大的能力。一個(gè)成功的經(jīng)營(yíng)者說(shuō):“如果你能真正制好一枚別針,應(yīng)

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客戶心理分析與異議處理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程背景:作為銀行產(chǎn)品營(yíng)銷人員,你是否經(jīng)常有這樣的遭遇和困惑:■客戶的心貌似總離我們很遠(yuǎn),面對(duì)客戶的言辭總是找不準(zhǔn)他心理的真實(shí)想法■“我在考慮一下”、“我回家跟媳婦商量一下”——如此之后,客戶便沒(méi)有下文了;■“你這個(gè)產(chǎn)品都不保本,我個(gè)人覺(jué)得風(fēng)險(xiǎn)太大”——客戶總這么說(shuō),然后拒絕購(gòu)買;■“保險(xiǎn)都是騙人的”——客戶總是這么拒絕你推薦的

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銀行客戶經(jīng)理課程客戶心理把控及行為分析主講:黃永歡【課程目標(biāo)】―了解客戶行為產(chǎn)生的心理原因并掌握與之相對(duì)應(yīng)的方法―了解客戶在整個(gè)(選擇)購(gòu)買過(guò)程中的心理關(guān)注點(diǎn)―掌握與客戶把握合適的心理距離的方法―掌握與不同時(shí)機(jī)、不同客戶、不同場(chǎng)景的客戶的溝通要點(diǎn)―了解客戶做出選擇(購(gòu)買)決定是要要考慮的因素―掌握處理客戶異議的基礎(chǔ)和基本方法―掌握如何控制好自己的和客戶的情緒

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保險(xiǎn)期交銷售技能和黃金法則[pic]投資、保險(xiǎn)、基金從業(yè)經(jīng)驗(yàn)LOMA國(guó)際壽險(xiǎn)高級(jí)管理師銀行、保險(xiǎn)、基金業(yè)輔導(dǎo)高級(jí)導(dǎo)師課程對(duì)象:商業(yè)銀行理財(cái)經(jīng)理,個(gè)人客戶經(jīng)理,大堂經(jīng)理、保險(xiǎn)公司營(yíng)銷精英課程目標(biāo):[pic]未來(lái)對(duì)年金保險(xiǎn)需求的一個(gè)更深層次的思考是:退休者可能會(huì)嚴(yán)重低估生存預(yù)期,實(shí)際上它導(dǎo)致對(duì)長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)(1ongevityinsurance)的低估。例如,在美國(guó),

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步步為贏-新入職客戶經(jīng)理全流程營(yíng)銷技巧提升主講:黃永歡一、銀行客戶經(jīng)理營(yíng)銷面臨的現(xiàn)狀(1)銀行“營(yíng)銷突圍”勢(shì)在必行(2)轉(zhuǎn)變觀念,差異化營(yíng)銷—找準(zhǔn)切入點(diǎn),與眾不同(3)銀行轉(zhuǎn)型期對(duì)客戶經(jīng)理的角色要求(4)客戶經(jīng)理心態(tài),好心態(tài)出好業(yè)績(jī):主動(dòng)營(yíng)銷-走出舒適區(qū)二、銀行客戶的分類與市場(chǎng)開(kāi)拓(一)銀行客戶的有效識(shí)別1.客戶分類2.識(shí)別不同客戶的特征3.不同類型的客戶對(duì)

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存量客戶激活營(yíng)銷技巧主講:黃永歡一.存量客戶-存量是基礎(chǔ)1.守住存量,方能開(kāi)拓:銀行存量客戶的分析1)、不同休眠客戶的原因分析:多次不滿的客戶、跟進(jìn)不到位的客戶、不了解銀行的客戶、有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的客戶、無(wú)主動(dòng)需求的客戶2)、非休眠存量客戶分析2.客戶經(jīng)理困惑分析1)、畏懼心態(tài),不敢向客戶營(yíng)銷2)、技能不足,不知如何去營(yíng)銷3.存量客戶激活內(nèi)外環(huán)境因素分析1)、網(wǎng)點(diǎn)

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《打造中國(guó)式高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》(1-2天課時(shí))【課程說(shuō)明】◆打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)是管理者必修課題,是管理者攜手企業(yè)邁向卓越的階梯?!魣F(tuán)隊(duì)都面臨著招人、留人、培養(yǎng)人才難的困境,面臨激烈挑戰(zhàn)的今天,團(tuán)隊(duì)需要結(jié)合不同資源迅速做出反應(yīng),只有高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮出最高的效能?!艄芾碚咝枵莆?qǐng)F(tuán)隊(duì)執(zhí)行關(guān)鍵,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)共識(shí),讓團(tuán)隊(duì)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手勝出一籌。◆只有建立高尚團(tuán)隊(duì)觀念和積極工作態(tài)度、

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顧問(wèn)式銷售技巧提升主講:黃永歡一、銀行營(yíng)銷面臨現(xiàn)狀及對(duì)策1.國(guó)內(nèi)銀行營(yíng)銷管理現(xiàn)狀(二)銀行“營(yíng)銷突圍”勢(shì)在必行(三)轉(zhuǎn)變觀念,差異化營(yíng)銷—找準(zhǔn)切入點(diǎn),與眾不同(四)銀行轉(zhuǎn)型期對(duì)銷售人員的角色要求二、銀行客戶的分類與市場(chǎng)開(kāi)拓(一)銀行客戶的有效識(shí)別1.客戶分類2.識(shí)別不同客戶的特征3.不同類型的客戶對(duì)需求的差異性4.不同產(chǎn)品針對(duì)的客戶群我們真的知道嗎5.尋找未

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課程大綱:撬動(dòng)基層網(wǎng)點(diǎn)獲客產(chǎn)能一.獲客的提前1.1守住存量,方能開(kāi)拓1.2建立公平公正的員工績(jī)效量化考核臺(tái)賬1.3建立全員組織營(yíng)銷流程精耕細(xì)作的具體操作2.1客戶分類方法2.2柜面推薦流程2.3短信營(yíng)銷分類及話述電話營(yíng)銷話述客戶約見(jiàn)6.建立產(chǎn)品營(yíng)銷臺(tái)賬三.網(wǎng)點(diǎn)獲客營(yíng)銷策略1.宣傳版報(bào)設(shè)計(jì)制作1.1吸人眼球?qū)嵱冒鎴?bào)設(shè)計(jì)2.窗口臺(tái)簽設(shè)計(jì)2.1方便柜員的營(yíng)銷臺(tái)簽設(shè)

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課程大綱課程名稱基金業(yè)務(wù)提升訓(xùn)練營(yíng)一、課程描述|課程名稱|基金業(yè)務(wù)提升訓(xùn)練營(yíng)|培訓(xùn)對(duì)象|理財(cái)經(jīng)理、財(cái)富顧問(wèn)||培訓(xùn)方法|講述、案例、現(xiàn)場(chǎng)演練|考核方式|課后測(cè)試||培訓(xùn)課時(shí)|16課時(shí)|最佳人數(shù)|40-60人||一、課程簡(jiǎn)介||本課程以突破目前一線理財(cái)經(jīng)理、財(cái)富顧問(wèn)基金營(yíng)銷瓶頸為目標(biāo),以客戶關(guān)系維護(hù)||為切入,以提升自身專業(yè)能力為基礎(chǔ),著力解決目前一線營(yíng)銷人員

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