高情商溝通——有聲與無聲的藝術(shù)
高情商溝通——有聲與無聲的藝術(shù)詳細內(nèi)容
高情商溝通——有聲與無聲的藝術(shù)
《高情商溝通——有聲與無聲的藝術(shù)》
【課程時間】1天(6個小時/天)
【課程方式】理論講授 + 實操訓練 + 情景模擬演練 + 案例分析 + 現(xiàn)場答疑
【課程特色】
? “學中做,做中覺”為主旨的體驗式內(nèi)訓課堂,讓培訓工具和效果更加落地;
? 課堂氣氛輕松活躍,團隊性、互動性、參與性讓學習更加新鮮、快樂、高效;
? 視需要當場考核(書面/命題式實操/模擬),深度鞏固和強化學習成果。
【課程內(nèi)容】
第一篇:關于“情商”的那些事兒
一、走進情商——發(fā)現(xiàn)真實的自我
1. 測測您的情商
(小測試:10分鐘個人情商測試)
2. 高情商與低情商的集中表現(xiàn)
3. 低情商的主要原因
4. 情商是可以培養(yǎng)和改變的
二、個人情商修煉之道——內(nèi)外兼修,重在養(yǎng)“內(nèi)”
1. 培養(yǎng)自我控制能力
2. 自我心情調(diào)整能力
3. 調(diào)整自己的情緒周期
4. 情緒調(diào)整的“六步”法
5. 大腦深度放松的方法
三、團隊情商修煉之法——打造強大團隊執(zhí)行力
1. 高情商團隊的作用——團隊比個人更重要
2. 鑄就高情商團隊的七大原則
A. 認知準則
B. 愿景準則
C. 激情準則
D. 執(zhí)行準則
E. 學習準則
F. 突破準則
G. 協(xié)調(diào)準則
第二篇:“高情商”溝通到底“高”在何處
一、有“知識”更要有“常識”——基于中國特色文化下的溝通
1. 中高層領導溝通的關鍵——要以“職業(yè)化”為原則
2. “中國式溝通”的特點
3. 高情商溝通的終極目的
二、高效+高情商,雙管齊下——溝通的通關秘籍
1. 分分鐘直入內(nèi)心——性格與溝通的奧秘
A. 美國:快速了解自己和他人
B. 與不同性格的人的溝通要點
a) 考拉型
b) 老虎型
c) 孔雀型
d) 貓頭鷹型
e) 變色龍型
2. 溝通也需 “醫(yī)術(shù)” 高超——“望、聞、問、切”
A. 表示尊重的技巧:上下、內(nèi)外皆通的秘密
B. 易地而處聆聽的技巧:像智者一樣去聽
C. 恰如其分提問的技巧:“問”比“說”更有味道
D. 準確表達的技巧:用對方喜歡的方式去說
E. 及時有效反饋的技巧:切忌擺架子
F. 贊美的技巧:相信語言的魅力
3. 心理戰(zhàn)術(shù),對癥下藥——“hold”住不同“個性”的人
A. 沉默型
B. 喋喋不休型
C. 重視輿論型
D. 挖苦型
E. 猶豫型
F. 冰山型
G. 打破沙鍋問到底型
H. 忠厚老實型
第三篇:情商是河,溝通是橋——求同存異才更圓融共通
一、創(chuàng)造您的 “幸福感”——均衡人生三大管理
二、保持正能量——為高情商溝通助力加油
1. 不讓負面情緒過夜
2. 擁有一種信仰
3. 讓愉悅自己成為習慣
4. 有一定的興趣愛好
5. 知足常樂
6. 修煉你的大愛
閆維維老師的其它課程
管理好你的“欲望” 08.02
《情壓平衡之管理好你的“欲望”》【課程時間】1-2天(6小時/天)【課程方式】理論講授+現(xiàn)場示范講解+實操訓練+情景模擬演練+案例分析+現(xiàn)場答疑【課程背景】佛洛依德說:“人類是充滿欲望并受欲望驅(qū)使的動物?!边@些欲望潛藏在人們?nèi)粘5男袨橹?,人們的行為總是受一種或多種欲望的驅(qū)使,誰都逃不出這些欲望。欲望是火焰,可以煮飯、暖身,也可以把你烤焦,嚴重的,可以把你燒成
講師:閆維維詳情
葡萄酒與咖啡的鑒賞 08.02
《品位修養(yǎng)提升之葡萄酒與咖啡鑒賞》【課程時間】1天(6小時/天)【課程對象】中高層領導、高級客戶經(jīng)理、高端理財經(jīng)理、大客戶銷售等,30人左右為宜【課程方式】理論講授+實操訓練+情景模擬演練+案例分析+現(xiàn)場答疑【課程解讀】葡萄酒和咖啡,是一種情調(diào),是一種浪漫,是一種藝術(shù),是一種文化。當今職場,品位葡萄酒與咖啡,儼然也成為一種工具,一種超越語言魅力的獨特工具……
講師:閆維維詳情
原來你可以更美——女王蛻變五部曲 08.02
《原來你可以更美》【課程時間】0.5-1天(6個小時/天)【課程人數(shù)】20人左右為宜【課程形式】理論講授+實操訓練+情景模擬演練+案例分析【課程內(nèi)容】模塊一:自我形象風格定位——解密女性形象魅力的源泉1.自我色彩的診斷定位,了解色彩的搭配應用與誤區(qū);2.自我款式風格的診斷與定位,根據(jù)臉型、體型與性格特征判定自己的款式風格,掌握場合著裝及服飾搭配的理論技巧。模
講師:閆維維詳情
銀行業(yè)一線人員的服務禮儀與技巧實訓 08.02
《銀行業(yè)一線人員的服務禮儀與技巧》課程方案【課程時間】1-3天(6個小時/天)【課程對象】銀行一線人員(柜面人員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、保安人員等;新員工)【課程方式】理論講授+實操訓練+情景模擬演練+案例分析【課程特色】?“學中做,做中覺”為主旨的體驗式內(nèi)訓課堂,讓培訓更加落地;?課堂氣氛輕松活躍,團隊性、互動性、參與性讓學習更加新鮮、快樂、高效;?視需要當
講師:閆維維詳情
珠寶行業(yè)超級導購銷售技巧實訓 08.02
《秀外慧中——超級導購銷售技巧實訓》培訓方案【課程時間】1天(6個小時/天,多期輪訓)【課程對象】金伯利鉆石店面超級導購【課程方式】理論講授+實操訓練+情景模擬演練+案例分析+現(xiàn)場答疑【課程特色】?“學中做,做中覺”的體驗式內(nèi)訓課堂,讓培訓工具和效果更加落地;?氣氛輕松活躍,團隊性、互動性、參與性讓學習更加新鮮、快樂、高效;?視需要當場考核(書面/命題式實操
講師:閆維維詳情
珠寶行業(yè)的店面服務禮儀與技能實訓 08.02
《珠寶行業(yè)的服務禮儀與技能實訓》培訓方案【課程時間】2天(6個小時/天)【課程對象】珠寶首飾店經(jīng)銷商、店長、店經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、導購等【課程方式】理論講授+實操訓練+情景模擬演練+案例分析+現(xiàn)場答疑【課程特色】“學中做,做中覺”的體驗式內(nèi)訓課堂,讓培訓工具和效果更加落地;氣氛輕松活躍,團隊性、互動性、參與性讓學習更加新鮮、快樂、高效;視需要當場考核(書面/命題
講師:閆維維詳情
高品質(zhì)客戶服務技巧(1天版) 08.02
《高品質(zhì)客戶服務技巧》【課程時間】1-2天(6個小時/天)【課程對象】一線或基層服務人員、窗口人員、店面成員、儲備干部、管理干部等【課程方式】理論講授+實操訓練+情景模擬演練+案例分析【課程特色】“學中做,做中覺”為主旨的體驗式內(nèi)訓課堂,讓培訓更加落地;課堂氣氛輕松活躍,團隊性、互動性、參與性讓學習更加新鮮、快樂、高效;視需要當場考核(書面/命題式實操/模擬
講師:閆維維詳情
高品質(zhì)客戶服務技巧(復合版) 08.02
《高品質(zhì)客戶服務技巧》【課程時間】1-2天(6個小時/天)【課程對象】一線或基層服務人員、窗口人員、店面成員、儲備干部、管理干部等【課程方式】理論講授+實操訓練+情景模擬演練+案例分析【課程特色】“學中做,做中覺”為主旨的體驗式內(nèi)訓課堂,讓培訓更加落地;課堂氣氛輕松活躍,團隊性、互動性、參與性讓學習更加新鮮、快樂、高效;視需要當場考核(書面/命題式實操/模擬
講師:閆維維詳情
會議服務與接待人員的規(guī)范化禮儀實訓 08.02
《會議服務與接待人員的規(guī)范化禮儀實訓》【課程時間】1天(6個小時/天)【課程對象】辦公室人員、行政人員、服務人員、接待人員、會務組等【課程方式】理論講授20+互動訓練40+案例分析與演練30+現(xiàn)場答疑10【課程特色】“學中做,做中覺”為主旨的體驗式內(nèi)訓課堂,讓培訓更加落地;課堂氣氛輕松活躍,團隊性、互動性、參與性讓學習更加新鮮、快樂、高效;視需要當場考核(書
講師:閆維維詳情
課程顧問的服務與接待技巧實訓 08.02
《課程顧問的服務與接待禮儀實訓》【課程時間】1-2天(6個小時/天)【課程對象】培訓學校、教育機構(gòu)等店面或校區(qū)的課程顧問、主管、店長等【課程方式】理論講授30+實操訓練30+情景模擬演練20+案例分析10【課程特色】體驗式內(nèi)訓課堂,幫助學員及時消化理論知識掌握技巧;課堂氣氛輕松活躍,現(xiàn)場及時解答實際疑難,讓學習更加快樂有效;視需要設定當場考核,鞏固學員學習成
講師:閆維維詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21165
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20247
- 3行政專員崗位職責 19057
- 4品管部崗位職責與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15404
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15116
- 8工資發(fā)放明細表 14558
- 9文件簽收單 14204