精益生產(chǎn)拓展訓練

  培訓講師:凡勝

講師背景:
凡勝老師簡介講師資歷2蘭州大學國際工商管理碩士(IMBA)、華中科技大學(電子技術(shù)與計算機應(yīng)用),華南師范大學人力資源管理,2咨詢師,大學老師2廣州培訓協(xié)會副秘書長2資深的企業(yè)運營系統(tǒng)改善專家2實戰(zhàn)管理專家(可咨詢),精益生產(chǎn)專家(可咨詢) 詳細>>

凡勝
    課程咨詢電話:

精益生產(chǎn)拓展訓練詳細內(nèi)容

精益生產(chǎn)拓展訓練

《精益生產(chǎn)管理訓練》

-----凡勝老師主講


本課程是在廣州普源科技公司,SIMUDA(日本,13000)電子廠等公司,通過實際IE生產(chǎn)
效率改善,工資改革,領(lǐng)導支持等,主導精益生產(chǎn)管理改善和人力資源管理的基礎(chǔ)上,
總結(jié)、開發(fā)出來的講義,也是許多領(lǐng)導,管理人員和執(zhí)行人員共同參與,努力的結(jié)晶,
以具體真實的案例形式為主,實用性強,針對推行精益生產(chǎn)推行中的問題,進行訓練,
案例都是通過實際執(zhí)行檢驗,取得良好效果,不同的公司要結(jié)合自己的實際,進行思考
,開展。


把精益生產(chǎn)內(nèi)容,以訓練形式展現(xiàn)


【課程對象】:
企業(yè)中高層干部,工程技術(shù),班組長,人力資源,生產(chǎn)主管,品質(zhì)等

【課程時間】:實戰(zhàn)1天

【培訓目的】:透過培訓,使學員了解掌握

1、精益生產(chǎn)實際是一個系統(tǒng)工程
2、精益生產(chǎn)的基本理念和收益
3、精益對企業(yè)生存發(fā)展的重要性
4、精益生產(chǎn)人力資源管理策略
5、精益生產(chǎn)的技術(shù)操作策略及方法
6、精益生產(chǎn)導入及實施策略
7、精益生產(chǎn)技術(shù)工具支持


把精益生產(chǎn)內(nèi)容,以訓練形式展現(xiàn),以項目的方式,拓展訓練,根據(jù)客戶可以調(diào)整


【課程大綱】:

1. 精益分組,組名,口號,
組織,領(lǐng)導,分工,團隊 ,合作

每5個人一組,組成精益生產(chǎn)小組,口號,組名,展示
準備A4硬紙,紅色10張,水筆5支

每組感想分享 30



2.精益生產(chǎn)游戲
生產(chǎn)線分析,工序分析,關(guān)鍵崗位,流程分析,分工,團隊,領(lǐng)導
各位,我們模擬一個精益生產(chǎn)小組
角色如下:
A組為精益生產(chǎn)組 B組為客戶(督促檢查)
1. 廠長
2. 精益主管
3. 員工
討論如何 高效高質(zhì)量完成,有什么啟發(fā)?

規(guī)則:
每組寫出精益推進的技術(shù)方案和人力資源,管理的方案,
目標 1.確保精益生產(chǎn)效率高,有效推行
2.確保員工都積極參與
客戶提出對方的問題
1.精益生產(chǎn)技術(shù)方面問題
2.精益生產(chǎn)領(lǐng)導,人力資源,管理溝通問題

50支帶彈簧圓珠筆,


每組感想分享 60

3.精益生產(chǎn)組織系統(tǒng)
分工,合作,精益生產(chǎn)體系
前方有難,后方支持,
角色:總經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,人事經(jīng)理,生產(chǎn)員工


每組準備,老師要的物品,都是可以找到,多組為勝利


討論:你們公司推行精益生產(chǎn),是如何把總經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,人事經(jīng)理,生產(chǎn)員工
組合到一些,
感想分享
討論:如何設(shè)計精益生產(chǎn)的組織架構(gòu),制度,激勵比賽 40

4:日本如何能成功導入精益生產(chǎn)(準備一些公司的產(chǎn)品)
精益生產(chǎn)的方案設(shè)計,體系建立,產(chǎn)品特點,如何提高執(zhí)行力
全員參與,每個人扮演角色,技術(shù),經(jīng)理,員工,激勵

組長講方案:比賽
分享感想
30
5、溝通不變行

有趣的方案,每組相同,讓每個人依次,進行口口頭傳遞,最后看準確效果


精益生產(chǎn)中,溝通要準確
利益相關(guān)人溝通


分享感想 30


6.勇于承擔責任
精益生產(chǎn)中要承擔責任,分工合作

1.高效性原則,保證每位成員的積極參與。
2.準確性原則,主教人員要準確掌握每次出現(xiàn)錯誤的人員。
3.公平公正性。


規(guī)則:老師說向左,大家向右,相反規(guī)則
當有人做錯時,做錯的人要走出隊列、站到大家面前先鞠一躬,舉起右手高聲說:“對
不起,我錯了!” “對不起,我真的錯了!”


分享感想 30


7. 程序分析與改善---- 如何分析與消除流程浪費
??
水杯傳水
各隊把一滿杯水由第一名隊員傳遞到最后一名隊員,用時最短且水量保有量最多的隊獲
勝。
二:條件


1:各分廠成立一小組并選出一負責組長
2:組長指定四人作為本隊的其他隊員
3:傳遞時間為三分鐘,各隊準備一滿杯水(由裁判確認水量,以確保公平公正)


4:傳遞時不能用手傳遞或在傳遞過程中用手接觸到正在倒水的杯子,否則視為違規(guī)成
績作廢
5:只能用嘴作為杯子傳遞的工具
6:具體傳遞方法,隊列不限
7:時間到時各隊停止傳遞


三:討論準備時間為三分鐘


分享感想
30
7.1瞎子背瘸子
兩人一組(男女生搭配)
1.所有成員隨即分組,可以按報號順序。
2.1人當“瞎子”,用紗巾蒙住眼睛,另一人扮“瘸子”,為“瞎子”指引路,繞過路障,達到
終點,最早到達者,為贏。
3.其中路障設(shè)置可擺放椅子,須繞行;汽球,須踩破;鮮花,須拾起,遞給女生。
20張蒙眼布 報紙制作的鮮花
氣球 障礙物
團隊協(xié)調(diào),合作,精益生產(chǎn)小組之間合作


8. 折紙飛機 1
程序分析,分工,工序改善,工時,最優(yōu)級化,模型總結(jié),溝通,領(lǐng)導思維,標準化
,目視化看板管理
一:規(guī)則
在相同的時間內(nèi),折紙數(shù)量最多且品種最多的隊獲勝
二:條件
1:各分廠成立一小組并選出一負責組長
2:組長指定人作為本隊的其他隊員
3:每隊各提供一張報紙作為原料
4:紙飛機的原材料尺寸規(guī)格: A4紙 、1/2張A4紙 ,1/4張A4紙


5:在折紙時請各隊列出本隊的工藝流程
6:具體實施方案不限
三:討論準備時間為5分鐘
時間:為3分鐘


評價標準:1個1分,多1個品種,多3分,合計總分
分享感想 60


折紙飛機 2
領(lǐng)導,工序改善,優(yōu)化,分工,激勵,團隊,改進創(chuàng)新
一:規(guī)則

在相同的時間內(nèi),折紙飛機15比賽,飛的最遠(3個等級)和數(shù)量最多的隊獲勝
評價標準:最遠1個5分,中2分,近沒分,合計總分
分享感想 30

9. 上船游戲


標準時間和生產(chǎn)線平衡

一個大報紙,每個人站到中間,對折,再站,不在船上的,3~5次后,人多為勝利
團隊合作,分工,合并工序


10 .爬蟹子
生產(chǎn)線平衡游戲,前后要一致,溝通,領(lǐng)導,


規(guī)則 :每組一隊,進行比賽 ,中間斷了,重新拉上,
最快為勝利,
分享感想 30


11.生產(chǎn)組裝:工序,材料,改進,優(yōu)化路線(準備一些公司的產(chǎn)品)

   準備,3種的礦泉水瓶,6個,把蓋,瓶,標簽,后組裝,但是不能組裝壞
材料放在不同的地方,
包裝盒,5個

時間 2分鐘,計算結(jié)果,數(shù)量多的為勝

12.接竹竿 工序,合作,優(yōu)化,技巧

準備,乒乓球5個,小半槽,每個人一個,比賽那組最遠
13.抓住夢想
1.全體參與者圍坐成一個圓圈,然后緊閉雙眼想一個自己的夢想。
2.所有人抬起自己的左手,伸出自己的食指。抬起自己的右手,手心向下。
前一人的右手掌覆蓋在后一人的左手食指上,以此類推。
3.當主持人說夢想“抓”時,每個人既要確保自己的左食指沒被前一人抓住,又要想法抓
住后面一人的食指。以此直到很多人被抓,依次說出剛才想到的夢想?;蚪邮軕土P。

快樂,開心,協(xié)作

14.傳帽子
讓每個人總結(jié)自己的所得,并學到一個他人的有用的想法;
一個類似帽子的容器,每個人一張紙片,一只簽字筆
1.每個人在自己的紙片上寫下這次的活動中自己最大的收獲或是體會,或是自己學到的
一個有用的概念,又或是你想對其他成員說的一句話,語言盡量簡要,不需要署名。
2.助教收集每個人的紙片,投入一個帽子里。
3.每個人再重新從帽子中抽取一張紙片,如果剛好是自己的就重新抽一張。
4.大聲朗讀手中的紙片,結(jié)束后紙片將留給個人做紀念。

總結(jié)游戲,大家的收獲,重點,復習,整理。 30


可以準備公司一些產(chǎn)品,結(jié)合精益生產(chǎn)的理念和方法,進行拓展活動,合大家在開心中
學習精益生產(chǎn)知識。
把精益生產(chǎn)內(nèi)容,總結(jié)

課程結(jié)束:
一、重點知識回顧
二、互動:問與答
三、學員:學習總結(jié)與行動計劃
四、老師:頒獎
五、同學:總結(jié)發(fā)言
六、合影:集體合影


備注:有任何細節(jié)咨詢歡迎與我聯(lián)系溝通。


 

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